Az OnTrac az Egyesült Államokban működő csomagszállító vállalat, amely az e-kereskedelmi és lakossági kézbesítésre összpontosít. Regionális hálózata a hét minden napján biztosít földi szállítást, többek között az OnTrac Ground és a Ground Essentials szolgáltatással. A vállalat tervei között szerepel az OnTrac Express, egy parttól partig tartó szolgáltatás, amely két-három napos kézbesítést ígér. Emellett egyedi üzleti logisztikai megoldásokat is kínál, például időkritikus egészségügyi, gyógyszeripari és repülőgép-javítási küldeményekhez. FasTrac partnerprogramján keresztül független sofőrökkel és regionális szolgáltatókkal működik együtt. Szolgáltatásai a gyorsabb földi kézbesítési lehetőségeket kereső kiskereskedőknek és közvetlenül fogyasztóknak értékesítő márkáknak szólnak.
Vezető termékmenedzsment-tanácsadó, logisztika (távmunka, USA)
Irányítsa a termékstratégiát, -fejlesztést és -bevezetést az OnTrac egyesült államokbeli logisztikai és szállítási hálózatában. Vezesse azokat a termék-életciklusokat, amelyek javítják a költségeket, a sebességet, a megbízhatóságot, a biztonságot és az ügyfélélményt.
Egyesült Államok140 000 $ – 175 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolTermékmenedzserLeírás
- Határozza meg a logisztikai, szállítási és operatív technológiai kezdeményezések termékvízióját, stratégiáját és ütemterveit.
- Gondoskodjon arról, hogy a megoldások megbízhatóan skálázhatók legyenek, és megfeleljenek a napi működés igényeinek.
- Tárja fel és rangsorolja a hálózati hatékonyság, a költségek, a biztonság, a skálázhatóság és a szolgáltatási teljesítmény javításának lehetőségeit.
- Készítsen üzleti indoklásokat, határozza meg a sikermutatókat, és mérlegelje a beruházásokat a prioritások és a végrehajtás irányításához.
- Alkalmazzon adatelemzést, automatizálást és új technológiákat az operatív eredmények javítására.
- Alakítsa az ügyfél- és működési igényeket egyértelmű termék-, funkcionális és műszaki követelményekké.
- Hangolja össze a teljesítési mérföldköveket, kockázatokat és függőségeket a csapatok és rendszerek között.
- Vegye figyelembe a logisztikai és szállítási termékeket érintő működési, műszaki és szabályozási tényezőket.
- Értékelje a termékek eredményeit valós használat során, és idővel finomítsa a megoldásokat.
- Dolgozzon együtt belső és külső érdekelt felekkel olyan termékek bevezetésén, amelyek javítják a hálózat működését, átláthatóságát és az adatokon alapuló döntéshozatalt.
Követelmények
- Felsőfokú végzettség vagy azzal egyenértékű tapasztalat.
- Legalább 10 év releváns tapasztalat felsőfokú végzettséggel vagy azzal egyenértékű képesítéssel.
- Szakértelem a hálózati teljesítményadatok, valamint a logisztikai termék-, program- vagy technológiamenedzsment terén.
- Szakértelem a rendszerek integrációja, az operatív platformok és az eszközmenedzsment-technológiák terén.
- Erős adatelemzési, üzleti intelligencia- és rendszerintegrációs készségek.
- Tartsa be az OnTrac Elfogadható Használati Szabályzatának biztonsági irányelveit.
- Kommunikáljon hatékonyan, befolyásolja a döntéseket, és segítse elő az együttműködést belső és külső érdekelt felekkel.
- Tartsa egyensúlyban a hosszú távú termékirányt és a gyakorlati végrehajtást, és dolgozzon hatékonyan bizonytalan helyzetekben.
- Kezelje az összetett, szokatlan kihívásokat a megfoghatatlan tényezők és lehetséges hatásaik felmérésével.
- Használjon fogalmi gondolkodást a fejlett problémák, valamint azok tágabb működési, műszaki és üzleti következményeinek megértéséhez.
- Vállaljon aktív vezetői szerepet a vállalati célok és irányadó elvek megvalósításában, és járuljon hozzá azokhoz.
Juttatások
- Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás.
- Életbiztosítás, valamint rövid és hosszú távú keresőképtelenségi fedezet.
- 401(k) nyugdíjprogram vállalati hozzájárulás-kiegészítéssel.
- Rugalmas szabadság Kalifornia, Colorado, Illinois, Massachusetts, Montana és Nebraska kivételével; a szabadságkeret az első évben legfeljebb 96 órával indul, és a szolgálati idővel 160 órára emelkedik.
- Évente két szabadon felhasználható ünnepnap.
- Fizetett betegszabadság.
- Hat fizetett vállalati ünnepnap.
- Két hét fizetett, várandóssághoz kapcsolódó keresőképtelenségi szabadság.
- Négy hét fizetett szülői szabadság a gyermekkel való kötődés kialakítására.
- Jólléti források és munkavállalói segítségnyújtási programok.
- Az alkalmazandó terv szerint bónusz, jutalék vagy más ösztönző juttatás is elérhető lehet.