OnTrac ist ein US-amerikanischer Paketdienst mit Schwerpunkt auf E-Commerce- und Hauszustellungen. Das regionale Netzwerk bietet an sieben Tagen in der Woche den Bodenversand an, darunter OnTrac Ground und Ground Essentials. Ein Expressdienst von Küste zu Küste mit einer geplanten Zustellung innerhalb von zwei bis drei Tagen ist ebenfalls vorgesehen. Das Unternehmen übernimmt zudem maßgeschneiderte Logistik für Unternehmen, darunter zeitkritische Sendungen für das Gesundheitswesen, die Pharmaindustrie und Flugzeugreparaturen. Über sein FasTrac-Partnerprogramm arbeitet OnTrac mit unabhängigen Fahrern und regionalen Dienstleistern zusammen. Die Services richten sich an Einzelhändler und Direct-to-Consumer-Marken, die schnellere Versandoptionen auf dem Landweg suchen.
Seniorberater:in Produktmanagement, Logistik (Remote, USA)
Leite Produktstrategie, Entwicklung und Umsetzung im US-amerikanischen Logistik- und Transportnetzwerk von OnTrac. Verantworte Produktlebenszyklen, die Kosten, Geschwindigkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Kundenerlebnis verbessern.
Vereinigte Staaten140.000 $ – 175.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischProduktmanagerBeschreibung
- Lege Produktvision, Strategie und Roadmaps für Logistik, Transport und operative Technologieinitiativen fest.
- Stelle sicher, dass Lösungen zuverlässig skalieren und den Anforderungen des täglichen Betriebs entsprechen.
- Ermittle und priorisiere Möglichkeiten zur Verbesserung von Netzwerkeffizienz, Kosten, Sicherheit, Skalierbarkeit und Serviceleistung.
- Erstelle Business Cases, definiere Erfolgskriterien und bewerte Investitionen, um Prioritäten und Umsetzung zu steuern.
- Nutze Analysen, Automatisierung und neue Technologien, um Betriebsergebnisse zu verbessern.
- Überführe Kunden- und Betriebsanforderungen in klare Produkt-, Funktions- und technische Anforderungen.
- Koordiniere Liefermeilensteine, Risiken und Abhängigkeiten über Teams und Systeme hinweg.
- Berücksichtige betriebliche, technische und regulatorische Faktoren, die Logistik- und Transportprodukte beeinflussen.
- Bewerte Produktergebnisse im praktischen Einsatz und entwickle Lösungen kontinuierlich weiter.
- Arbeite mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Produkte einzuführen, die Netzwerkbetrieb, Transparenz und datengestützte Entscheidungen verbessern.
Anforderungen
- Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse von Netzwerkleistungsdaten sowie Produkt-, Programm- oder Technologiemanagement in der Logistik.
- Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, operativen Plattformen und Technologien für das Anlagenmanagement.
- Ausgeprägte Kompetenzen in Datenanalyse, Business Intelligence und Systemintegration.
- Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien in OnTracs Richtlinie zur zulässigen Nutzung.
- Wirksame Kommunikation, Einflussnahme auf Entscheidungen und Förderung der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Fähigkeit, langfristige Produktentwicklung mit praktischer Umsetzung zu verbinden und sich in unklaren Situationen sicher zu bewegen.
- Komplexe, unbekannte Herausforderungen bewältigen, indem immaterielle Faktoren und ihre möglichen Auswirkungen bewertet werden.
- Konzeptionell denken, um anspruchsvolle Themen sowie deren umfassendere betriebliche, technische und geschäftliche Auswirkungen zu verstehen.
- Aktiv Unternehmensziele und Leitprinzipien voranbringen und dazu beitragen.
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehh Kostenversicherung.
- Lebensversicherung sowie kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
- 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.
- Flexible Urlaubsregelung außerhalb von Kalifornien, Colorado, Illinois, Massachusetts, Montana und Nebraska; im ersten Jahr beginnt der Anspruch bei bis zu 96 Stunden und steigt mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 160 Stunden.
- Zwei frei wählbare Feiertage pro Jahr.
- Bezahlter Krankheitsurlaub.
- Sechs bezahlte Unternehmensfeiertage.
- Zwei Wochen bezahlter Urlaub bei schwangerschaftsbedingter Arbeitsunfähigkeit.
- Vier Wochen bezahlte Elternzeit zur Betreuung und Bindung des Kindes.
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Mitarbeiterunterstützungsprogramme.
- Bonus-, Provisions- oder sonstige Anreizvergütung kann gemäß dem jeweils geltenden Plan verfügbar sein.