Stanley Black & Decker, Inc.
Stanley Black & Decker, Inc.
Stanley Black & Decker, Inc. desarrolla herramientas, productos para exteriores y soluciones industriales para profesionales, fabricantes y trabajadores especializados. Su cartera incluye marcas reconocidas como DEWALT, CRAFTSMAN y Stanley, además de tecnologías de fijación avanzada y fabricación que prestan servicio a sectores como la automoción, la construcción y la logística. Con una larga trayectoria en la industria de las herramientas, la empresa se centra en la innovación de productos, la sostenibilidad, el desarrollo de su fuerza laboral y las iniciativas comunitarias. Su amplia organización global ofrece oportunidades en equipos técnicos, operativos, comerciales y corporativos.

Asistente de Gestión de Canales, Industrial

Puesto remoto de asistente de gestión de canales para apoyar el marketing, la fijación de precios, la comercialización y el crecimiento de ventas en el canal industrial. Analizar el rendimiento del mercado y desarrollar planes de negocio centrados en el cliente para Stanley Black & Decker.

Descripción

  • Apoyar las actividades estratégicas y operativas de marketing alineadas con los planes operativos
  • Contribuir a las iniciativas de rentabilidad, promoción, fijación de precios, comercialización y nuevos productos para los canales industriales de HTS
  • Desarrollar y gestionar relaciones con socios clave de distintas funciones y responsables de la toma de decisiones
  • Mantener una comunicación clara y oportuna con las partes interesadas
  • Comprender las metas, prioridades y objetivos de los clientes y del equipo de ventas
  • Identificar áreas de alineación y oportunidades de valor mutuo
  • Crear y presentar propuestas y planes de negocio que respondan a las necesidades de ventas y de los clientes
  • Realizar presentaciones y otras iniciativas que mejoren la comprensión de los productos y servicios y apoyen el crecimiento de las ventas
  • Hacer seguimiento de las ventas, el inventario, la cuota de mercado y la actividad de la competencia
  • Evaluar las tendencias de rendimiento para detectar problemas y oportunidades
  • Colaborar con los equipos de ventas para resolver las inquietudes de los clientes e identificar áreas de mejora

Requisitos

  • Al menos dos años de experiencia en ventas, productos o marketing
  • Éxito demostrado en el apoyo al crecimiento de las ventas y la mejora de los márgenes
  • Título universitario en administración de empresas, finanzas o un campo relacionado
  • Experiencia y competencias en gestión de proyectos
  • Gran atención al detalle y capacidad para cumplir los plazos en un entorno dinámico y acelerado
  • Habilidades eficaces de comunicación interpersonal, verbal y escrita
  • Capacidad para gestionar conflictos y resolver problemas
  • Capacidad analítica y comprensión de las ventas, el margen bruto, el margen operativo, la rotación de inventario y otras métricas empresariales y financieras clave
  • Se valoran los conocimientos de Salesforce, SAP, BW, Power BI y Ariba
  • Dominio del paquete Microsoft Office
  • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint
  • Disponibilidad para viajar hasta un 10%

Beneficios

  • Cobertura médica, dental, de vida y oftalmológica, además de seguros de bienestar y discapacidad
  • Plan 401(k)
  • Plan de compra de acciones para empleados
  • Tiempo libre remunerado, incluidas vacaciones, festivos y días personales
  • Reembolso de matrícula
  • Descuentos en herramientas y productos de Stanley Black & Decker, así como en programas de socios y proveedores
  • Oportunidades de desarrollo profesional con múltiples trayectorias de carrera
  • Recursos de aprendizaje como Lean Academy, Coursera y programas universitarios en línea
  • Certificados y especializaciones mediante recursos de aprendizaje en línea
  • Oportunidades de voluntariado, donaciones comunitarias e iniciativas empresariales sostenibles
  • Pueden estar disponibles aumentos anuales por mérito

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