Stanley Black & Decker, Inc.
Stanley Black & Decker, Inc.
Stanley Black & Decker, Inc. sviluppa utensili, prodotti per l’outdoor e soluzioni industriali per professionisti, produttori e lavoratori specializzati. Il suo portafoglio comprende marchi noti come DEWALT, CRAFTSMAN e Stanley, oltre a tecnologie di fissaggio e produzione progettate per servire settori come quello automobilistico, edilizio e della logistica. Con una lunga storia nel settore degli utensili, l’azienda si concentra sull’innovazione dei prodotti, sulla sostenibilità, sullo sviluppo della forza lavoro e sulle iniziative a favore della comunità. La sua ampia organizzazione globale offre opportunità in team tecnici, operativi, commerciali e aziendali.

Assistente Responsabile di Canale, Industriale

Ruolo da remoto come assistente responsabile di canale a supporto del marketing, della definizione dei prezzi, del merchandising e della crescita delle vendite nel canale industriale. Analizzare le prestazioni del mercato e sviluppare piani aziendali incentrati sul cliente per Stanley Black & Decker.

Descrizione

  • Supportare le attività di marketing strategiche e operative in linea con i piani operativi
  • Contribuire alle iniziative di redditività, promozione, definizione dei prezzi, merchandising e nuovi prodotti per i canali industriali HTS
  • Sviluppare e gestire i rapporti con i principali partner interfunzionali e responsabili delle decisioni
  • Mantenere una comunicazione chiara e tempestiva con gli stakeholder
  • Comprendere gli obiettivi, le priorità e le finalità dei clienti e del team di vendita
  • Individuare aree di allineamento e opportunità di valore reciproco
  • Creare e presentare proposte e piani aziendali che rispondano alle esigenze delle vendite e dei clienti
  • Realizzare presentazioni e altre iniziative che migliorino la comprensione di prodotti e servizi e sostengano la crescita delle vendite
  • Monitorare vendite, inventario, quota di mercato e attività della concorrenza
  • Valutare le tendenze delle prestazioni per individuare problemi e opportunità
  • Collaborare con i team di vendita per risolvere le problematiche dei clienti e individuare aree di miglioramento

Requisiti

  • Almeno due anni di esperienza nelle vendite, nei prodotti e/o nel marketing
  • Comprovato successo nel supportare la crescita delle vendite e il miglioramento dei margini
  • Laurea in amministrazione aziendale, finanza o ambito correlato
  • Esperienza e competenze nella gestione dei progetti
  • Grande attenzione ai dettagli e capacità di rispettare le scadenze in un ambiente dinamico e frenetico
  • Efficaci capacità di comunicazione interpersonale, verbale e scritta
  • Capacità di gestione dei conflitti e di risoluzione dei problemi
  • Capacità analitiche e conoscenza di vendite, margine lordo, margine operativo, rotazione dell’inventario e altri principali indicatori aziendali e finanziari
  • La conoscenza di Salesforce, SAP, BW, Power BI e Ariba costituisce un requisito preferenziale
  • Padronanza della suite Microsoft Office
  • Competenze avanzate in Excel e PowerPoint
  • Disponibilità a viaggiare fino al 10%

Benefit

  • Copertura medica, dentistica, sulla vita e oculistica, oltre ad assicurazione per il benessere e l’invalidità
  • Piano 401(k)
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti
  • Ferie e permessi retribuiti, comprese vacanze, festività e giorni personali
  • Rimborso delle tasse scolastiche
  • Sconti su utensili e prodotti Stanley Black & Decker e sui programmi di partner e fornitori
  • Opportunità di sviluppo professionale con diversi percorsi di carriera
  • Risorse per l’apprendimento come Lean Academy, Coursera e programmi universitari online
  • Certificati e specializzazioni tramite risorse di apprendimento online
  • Opportunità di volontariato, donazioni alla comunità e iniziative aziendali sostenibili
  • Potrebbero essere disponibili aumenti annuali basati sul merito

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