Stanley Black & Decker, Inc. entwickelt Werkzeuge, Outdoor-Produkte und industrielle Lösungen für Fachkräfte, Hersteller und qualifizierte Handwerksberufe. Das Portfolio umfasst bekannte Marken wie DEWALT, CRAFTSMAN und Stanley sowie technische Befestigungs- und Fertigungstechnologien für Branchen wie Automobilindustrie, Bauwesen und Logistik. Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Werkzeugbranche setzt das Unternehmen auf Produktinnovation, Nachhaltigkeit, die Entwicklung von Mitarbeitenden und gesellschaftliches Engagement. Die große globale Organisation bietet Möglichkeiten in technischen, operativen, kaufmännischen und zentralen Unternehmensbereichen.
Assistant Channel Manager, Industrie
Remote-Position als Assistant Channel Manager zur Unterstützung von Marketing, Preisgestaltung, Merchandising und Umsatzwachstum im Industrievertrieb. Analysieren Sie die Marktleistung und entwickeln Sie kundenorientierte Geschäftspläne für Stanley Black & Decker.
Vereinigte Staaten62.200 $ – 100.200 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischManagerBeschreibung
- Unterstützung strategischer und operativer Marketingaktivitäten im Einklang mit den Betriebsplänen
- Beitrag zu Rentabilitäts-, Werbe-, Preisgestaltungs-, Merchandising- und Neuproduktinitiativen für industrielle HTS-Vertriebskanäle
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen funktionsübergreifenden Partnern und Entscheidungsträgern
- Sicherstellung einer klaren und zeitnahen Kommunikation mit den Stakeholdern
- Verständnis der Ziele, Prioritäten und Vorgaben von Kunden und Vertrieb
- Identifizierung von Übereinstimmungen und Möglichkeiten für gegenseitigen Mehrwert
- Erstellung und Präsentation von Angeboten und Geschäftsplänen, die auf Vertriebs- und Kundenbedürfnisse eingehen
- Durchführung von Präsentationen und anderen Initiativen, die das Verständnis von Produkten und Dienstleistungen verbessern und das Umsatzwachstum unterstützen
- Nachverfolgung von Umsatz, Lagerbestand, Marktanteil und Aktivitäten der Wettbewerber
- Bewertung von Leistungstrends zur Aufdeckung von Problemen und Chancen
- Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Lösung von Kundenanliegen und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten
Anforderungen
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Vertrieb, Produktmanagement und/oder Marketing
- Nachweisliche Erfolge bei der Unterstützung von Umsatzwachstum und Margenverbesserung
- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld Fristen einzuhalten
- Ausgeprägte zwischenmenschliche sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Kompetenzen im Konfliktmanagement und in der Problemlösung
- Analytische Fähigkeiten sowie Verständnis von Umsatz, Bruttomarge, operativer Marge, Lagerumschlag und anderen wichtigen geschäftlichen und finanziellen Kennzahlen
- Kenntnisse in Salesforce, SAP, BW, Power BI und Ariba sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suite
- Fortgeschrittene Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
- Bereitschaft zu Reisen von bis zu 10 %
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn-, Lebens- und Sehkraftversicherung sowie Wellness- und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 401(k)-Plan
- Aktienkaufplan für Mitarbeitende
- Bezahlte Freistellung einschließlich Urlaub, Feiertagen und persönlichen Tagen
- Erstattung von Studiengebühren
- Rabatte auf Werkzeuge und Produkte von Stanley Black & Decker sowie auf Partner- und Lieferantenprogramme
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung mit mehreren Karrierewegen
- Lernangebote wie Lean Academy, Coursera und Online-Universitätsprogramme
- Zertifikate und Spezialisierungen über Online-Lernangebote
- Möglichkeiten für freiwilliges Engagement, Spenden für die Gemeinschaft und nachhaltige Geschäftsinitiativen
- Jährliche leistungsabhängige Gehaltserhöhungen können möglich sein