Stanley Black & Decker, Inc.
Stanley Black & Decker, Inc.
Stanley Black & Decker, Inc. développe des outils, des produits pour l’extérieur et des solutions industrielles destinés aux professionnels, aux fabricants et aux métiers spécialisés. Son portefeuille comprend des marques reconnues telles que DEWALT, CRAFTSMAN et Stanley, ainsi que des technologies de fixation et de fabrication conçues pour des secteurs comme l’automobile, la construction et la logistique. Forte d’une longue expérience dans l’industrie de l’outillage, l’entreprise met l’accent sur l’innovation produit, le développement durable, le développement des compétences de ses collaborateurs et les initiatives communautaires. Sa vaste organisation mondiale offre des opportunités au sein d’équipes techniques, opérationnelles, commerciales et corporate.

Assistant Responsable de Canal, Industriel

Poste à distance d’assistant responsable de canal pour soutenir le marketing, la tarification, le merchandising et la croissance des ventes dans le canal industriel. Analyser les performances du marché et élaborer des plans commerciaux axés sur les clients pour Stanley Black & Decker.

Description

  • Soutenir les activités marketing stratégiques et opérationnelles alignées sur les plans opérationnels
  • Contribuer aux initiatives de rentabilité, de promotion, de tarification, de merchandising et de nouveaux produits pour les canaux industriels HTS
  • Développer et gérer les relations avec les principaux partenaires interfonctionnels et décideurs
  • Maintenir une communication claire et rapide avec les parties prenantes
  • Comprendre les objectifs, les priorités et les attentes des clients et des équipes commerciales
  • Identifier les domaines d’alignement et les possibilités de création de valeur mutuelle
  • Créer et présenter des propositions et des plans commerciaux répondant aux besoins des ventes et des clients
  • Réaliser des présentations et d’autres initiatives qui améliorent la compréhension des produits et services et soutiennent la croissance des ventes
  • Suivre les ventes, les stocks, la part de marché et l’activité concurrentielle
  • Évaluer les tendances de performance afin de détecter les problèmes et les opportunités
  • Collaborer avec les équipes commerciales pour résoudre les préoccupations des clients et identifier les axes d’amélioration

Exigences

  • Au moins deux ans d’expérience dans la vente, les produits et/ou le marketing
  • Réussite démontrée dans le soutien à la croissance des ventes et à l’amélioration des marges
  • Diplôme de niveau licence en administration des entreprises, finance ou domaine connexe
  • Expérience et compétences en gestion de projet
  • Grande attention aux détails et capacité à respecter les délais dans un environnement dynamique et rapide
  • Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle, orale et écrite
  • Capacités de gestion des conflits et de résolution de problèmes
  • Aptitude analytique et compréhension des ventes, de la marge brute, de la marge opérationnelle, de la rotation des stocks et d’autres indicateurs commerciaux et financiers clés
  • La connaissance de Salesforce, SAP, BW, Power BI et Ariba est un atout
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Maîtrise avancée d’Excel et de PowerPoint
  • Disponibilité pour voyager jusqu’à 10 %

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire, vie et optique, ainsi qu’une assurance bien-être et invalidité
  • Plan 401(k)
  • Plan d’achat d’actions pour les employés
  • Congés payés, notamment les vacances, les jours fériés et les jours personnels
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Réductions sur les outils et produits Stanley Black & Decker ainsi que sur les programmes de partenaires et de fournisseurs
  • Possibilités de développement professionnel avec plusieurs parcours de carrière
  • Ressources d’apprentissage telles que Lean Academy, Coursera et des programmes universitaires en ligne
  • Certificats et spécialisations grâce à des ressources d’apprentissage en ligne
  • Possibilités de bénévolat, dons communautaires et initiatives commerciales durables
  • Des augmentations annuelles au mérite peuvent être proposées

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