Vanta
Vanta
Vanta ist ein SaaS-Unternehmen mit Schwerpunkt auf Compliance und Sicherheit. Die Plattform für Trust Management automatisiert zentrale Workflows zur Erlangung und Aufrechterhaltung von Standards wie SOC 2, ISO 27001 und der DSGVO und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Sicherheitsprogramme mit ihrem Wachstum weiterzuentwickeln. Die Plattform lässt sich mit mehr als 375 Tools verbinden und unterstützt Prozesse wie die Automatisierung von Sicherheitsfragebögen und das Management von Lieferantenrisiken. Vanta hilft außerdem Dienstleistern und Auditoren dabei, effizientere Compliance-Erfahrungen zu bieten, sodass Unternehmen ihren Kunden und Partnern leichter Vertrauen nachweisen können.

Staff Software Engineer, Programmstruktur und Vertrauen bei Vanta (Remote in den USA)

Leite die Entwicklung von Vantas Unternehmensorganisationsmodell für die Governance- und Compliance-Plattform. Gestalte mandantenfähige Architekturen, Migrationen und Funktionen für das Vertrauen von Unternehmenskunden.

Beschreibung

  • Leite die Entwicklung und den mehrquartaligen Rollout von Vantas Unternehmensorganisationsmodell
  • Schaffe zentrale Abstraktionen, die unterschiedliche und konkurrierende Anforderungen von Unternehmen berücksichtigen
  • Entwickle ein live betriebenes Produktionssystem hin zu einer mandantenfähigen Organisationsstruktur weiter
  • Plane sichere Migrationen und schrittweise Releases und stelle dabei die Kontinuität für bestehende Kunden sicher
  • Schaffe in jedem Quartal messbaren Kundennutzen durch klar definierte Lösungsphasen
  • Arbeite direkt mit Unternehmenskunden und wende fundiertes Produkturteil an
  • Koordiniere die Umsetzung über Teams außerhalb des unmittelbaren Bereichs hinweg durch technische Klarheit und Glaubwürdigkeit
  • Arbeite mit der Engineering-Leitung, dem Produkt- und dem Designteam zusammen, um langfristige Strategien in phasenweise umsetzbare Ergebnisse zu überführen
  • Definiere technische Standards und wiederverwendbare Muster, steuere die teamübergreifende Architektur und zeige exzellente Engineering-Praxis

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre umfassende Erfahrung in der Backend-Entwicklung
  • Nachweisliche Führung komplexer, mehrquartaliger technischer Programme in schnelllebigen, produktorientierten Umgebungen
  • Erfahrung mit der Entwicklung von Plattformabstraktionen für konkurrierende Anforderungen von Unternehmen
  • Nachweis, dass große, strukturell komplexe Vorhaben durch schrittweise Releases umgesetzt wurden
  • Fähigkeit, Squads und Teams ohne direkte disziplinarische Weisungsbefugnis zu beeinflussen
  • Fundierte Kenntnisse von Mandantenmodellen, rollenbasierter Zugriffskontrolle, Datenisolierung, bereichsbezogenen Berechtigungen, mandantenübergreifenden Vorgängen und der Gestaltung von Zugriffsgrenzen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit Datenresidenz oder GovCloud ist von Vorteil
  • Bereitschaft, KI zur Erweiterung der eigenen Fähigkeiten sowie zur Verbesserung von Effizienz und Wirkung einzusetzen

Zusatzleistungen

  • Beteiligung am Unternehmen
  • Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, einschließlich vollständiger Übernahme der Mitarbeiterprämie bei den meisten medizinischen Tarifen
  • 16 Wochen bezahlte Elternzeit für alle frischgebackenen Eltern
  • Zuschuss für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Zuschüsse für die Ausstattung des Remote-Arbeitsplatzes sowie für Internet- und Mobilfunkkosten
  • Zuschüsse für den Arbeitsweg für Teammitglieder, die in den Büros in San Francisco und New York City arbeiten
  • Leistungen zur Familienplanung
  • Arbeitgeberzuschüsse zu 401(k)-Beiträgen mit sofortiger Unverfallbarkeit
  • Flexible Regelung für bezahlte freie Tage
  • 80 Stunden bezahlte Krankheitszeit
  • 11 vom Unternehmen bezahlte Feiertage
  • Virtuelle Teambuilding-Aktivitäten, Lunch-and-Learn-Sitzungen und weitere unternehmensweite Veranstaltungen

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