Vanta
Vanta
Vanta est une entreprise de logiciel en tant que service spécialisée dans la conformité et la sécurité. Sa plateforme de gestion de la confiance automatise les principaux processus nécessaires pour obtenir et maintenir des normes telles que SOC 2, ISO 27001 et le RGPD, aidant les organisations à gérer leurs programmes de sécurité à mesure qu’elles se développent. La plateforme se connecte à plus de 375 outils et prend en charge des processus comme l’automatisation des questionnaires de sécurité et la gestion des risques liés aux fournisseurs. Vanta aide également les prestataires de services et les auditeurs à proposer des expériences de conformité plus efficaces, afin que les entreprises puissent plus facilement démontrer leur fiabilité à leurs clients et partenaires.

Ingénieur logiciel Staff, Structure des programmes et confiance chez Vanta (Télétravail aux États-Unis)

Pilotez la conception du modèle organisationnel destiné aux entreprises de Vanta pour sa plateforme de gouvernance et de conformité. Dirigez l’architecture multi-tenant, les migrations et les fonctionnalités de confiance pour les entreprises.

Description

  • Piloter la conception et le déploiement sur plusieurs trimestres du modèle organisationnel destiné aux entreprises de Vanta
  • Établir des abstractions fondamentales capables de répondre à des besoins d’entreprise variés et contradictoires
  • Faire évoluer un système de production en service vers une structure organisationnelle multi-tenant
  • Planifier des migrations sûres et des mises en production progressives tout en assurant la continuité pour les clients existants
  • Apporter une valeur mesurable aux clients chaque trimestre grâce à des phases de solution clairement définies
  • Travailler directement avec des clients entreprises et faire preuve d’un solide jugement produit
  • Coordonner l’exécution entre des équipes au-delà du périmètre immédiat grâce à la clarté technique et à la crédibilité
  • Collaborer avec les responsables de l’Ingénierie, du Produit et du Design pour transformer la stratégie à long terme en livrables progressifs
  • Définir des normes techniques et des modèles réutilisables, guider l’architecture interéquipes et démontrer l’excellence en ingénierie

Exigences

  • Au moins 10 ans d’expérience significative en ingénierie back-end
  • Expérience avérée de la direction de programmes techniques complexes sur plusieurs trimestres dans des environnements agiles et axés produit
  • Expérience dans la création d’abstractions de plateforme répondant à des besoins d’entreprise contradictoires
  • Expérience de la livraison d’initiatives importantes et structurellement complexes au moyen de mises en production progressives
  • Capacité à influencer des squads et des équipes sans autorité hiérarchique directe
  • Connaissance approfondie des modèles de tenancy, du contrôle d’accès basé sur les rôles, de l’isolation des données, des autorisations limitées à un périmètre, des opérations inter-tenants et de la conception des frontières d’accès
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Une expérience de la résidence des données ou de GovCloud est un atout
  • Volonté d’utiliser l’IA pour étendre les capacités et améliorer l’efficacité et l’impact

Avantages

  • Participation au capital
  • Couverture complète des soins médicaux, dentaires et optiques, y compris la prise en charge intégrale de la prime individuelle pour la plupart des régimes médicaux
  • 16 semaines de congé parental rémunéré pour tous les nouveaux parents
  • Allocation santé et bien-être
  • Allocations pour l’espace de travail à distance, Internet et les frais de téléphone portable
  • Avantages liés aux transports pour les membres de l’équipe travaillant depuis les bureaux de San Francisco et de New York
  • Avantages liés à la planification familiale
  • Abondement des cotisations 401(k), avec acquisition immédiate des droits
  • Politique flexible de congés payés
  • 80 heures de congé maladie
  • 11 jours fériés pris en charge par l’entreprise
  • Activités virtuelles de cohésion d’équipe, sessions de déjeuner-conférence et autres événements à l’échelle de l’entreprise