Vanta היא חברת SaaS המתמקדת בציות ובאבטחה. פלטפורמת ניהול האמון שלה ממכנת תהליכי עבודה מרכזיים להשגת תקנים כגון SOC 2, ISO 27001 ו-GDPR ולשמירה עליהם, ובכך מסייעת לארגונים לנהל תוכניות אבטחה במהלך צמיחתם. הפלטפורמה מתחברת ליותר מ-375 כלים ותומכת בתהליכים הכוללים אוטומציה של שאלוני אבטחה וניהול סיכוני ספקים. Vanta מסייעת גם לספקי שירותים ולמבקרים להעניק חוויות ציות יעילות יותר, וכך מקלה על עסקים להוכיח את אמינותם בפני לקוחות ושותפים.
מהנדס תוכנה בכיר, מבנה תוכניות ואמון ב-Vanta (עבודה מרחוק בארה״ב)
הובלת התכנון של המודל הארגוני הארגוני של Vanta עבור פלטפורמת הממשל והציות שלה. הובלת ארכיטקטורה מרובת דיירים, הגירות ויכולות אמון ארגוניות.
ארצות הברית260,000 $ – 306,000 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהמוביל/השפה נדרשת: אנגליתמהנדס Full Stackמהנדס תוכנהתיאור
- הובלת התכנון וההשקה הרב־רבעונית של המודל הארגוני הארגוני של Vanta
- יצירת הפשטות ליבה המתאימות לצרכים ארגוניים מגוונים ומתחרים
- פיתוח מערכת ייצור פעילה לעבר מבנה ארגוני מרובה דיירים
- תכנון הגירות בטוחות והשקות מדורגות תוך שמירה על רציפות עבור לקוחות קיימים
- אספקת ערך מדיד ללקוחות בכל רבעון באמצעות שלבי פתרון מוגדרים היטב
- עבודה ישירה עם לקוחות ארגוניים והפעלת שיקול דעת מוצרי נכון
- תיאום ביצוע בין צוותים מעבר לתחום המיידי באמצעות בהירות טכנית ואמינות
- שיתוף פעולה עם הנהלת ההנדסה, המוצר והעיצוב כדי להפוך אסטרטגיה ארוכת טווח לתוצרים מדורגים
- הגדרת תקנים טכניים ודפוסים לשימוש חוזר, הכוונת ארכיטקטורה בין־צוותית והפגנת מצוינות הנדסית
דרישות
- לפחות 10 שנות ניסיון משמעותי בהנדסת backend
- ניסיון מוכח בהובלת תוכניות טכנולוגיות מורכבות הנמשכות מספר רבעונים בסביבות מהירות ומובלות מוצר
- ניסיון ביצירת הפשטות פלטפורמה עבור צרכים ארגוניים מתחרים
- רקורד של אספקת יוזמות גדולות ומורכבות מבחינה מבנית באמצעות השקות מדורגות
- יכולת להשפיע על חוליות וצוותים ללא סמכות ניהולית ישירה
- ידע מעמיק במודלי ריבוי דיירים, בקרת גישה מבוססת תפקידים, בידוד נתונים, הרשאות מוגבלות טווח, פעולות בין־דיירים ותכנון גבולות גישה
- כישורי תקשורת מעולים בכתב ובעל פה
- ניסיון בריבונות נתונים או ב-GovCloud הוא יתרון
- נכונות להשתמש בבינה מלאכותית להרחבת היכולות ולשיפור היעילות וההשפעה
הטבות
- הון עצמי
- כיסוי מקיף לרפואה, שיניים וראייה, כולל כיסוי מלא של פרמיית העובד בלבד ברוב התוכניות הרפואיות
- 16 שבועות של חופשת הורות בתשלום לכל ההורים הטריים
- מענק בריאות ורווחה
- מענקים עבור סביבת עבודה מרחוק, אינטרנט והוצאות טלפון נייד
- הטבות נסיעה לחברי צוות העובדים ממשרדי סן פרנסיסקו וניו יורק
- הטבות לתכנון משפחה
- הפרשות תואמות ל-401(k) עם הבשלה מיידית
- מדיניות גמישה של חופשה בתשלום
- 80 שעות מחלה
- 11 חגים בתשלום מטעם החברה
- פעילויות וירטואליות לבניית צוות, מפגשי צהריים ולמידה ואירועים נוספים לכלל החברה