
Vanta es una empresa de software como servicio especializada en cumplimiento y seguridad. Su plataforma de gestión de la confianza automatiza procesos clave para obtener y mantener estándares como SOC 2, ISO 27001 y el RGPD, ayudando a las organizaciones a gestionar sus programas de seguridad a medida que crecen. La plataforma se conecta con más de 375 herramientas y permite automatizar cuestionarios de seguridad y gestionar los riesgos de proveedores, entre otros procesos. Vanta también ayuda a los proveedores de servicios y a los auditores a ofrecer experiencias de cumplimiento más eficientes, facilitando que las empresas demuestren su fiabilidad ante clientes y socios.
Ingeniero/a de Software Staff, Estructura de Programas y Confianza en Vanta (Trabajo remoto en EE. UU.)
Lidera el diseño del modelo organizativo empresarial de Vanta para su plataforma de gobernanza y cumplimiento. Impulsa la arquitectura multiinquilino, las migraciones y las capacidades de confianza empresarial.
260.000 $ – 306.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de softwareIngeniero full-stackDescripción
- Liderar el diseño y el despliegue durante varios trimestres del modelo organizativo empresarial de Vanta
- Establecer abstracciones fundamentales que se adapten a necesidades empresariales diversas y contrapuestas
- Evolucionar un sistema de producción en funcionamiento hacia una estructura organizativa multiinquilino
- Planificar migraciones seguras y lanzamientos incrementales, manteniendo la continuidad para los clientes actuales
- Ofrecer valor medible a los clientes cada trimestre mediante fases de solución bien definidas
- Trabajar directamente con clientes empresariales y aplicar un criterio sólido de producto
- Coordinar la ejecución entre equipos más allá del área inmediata mediante claridad técnica y credibilidad
- Colaborar con el liderazgo de Ingeniería, Producto y Diseño para convertir la estrategia a largo plazo en entregables por fases
- Definir estándares técnicos y patrones reutilizables, orientar la arquitectura entre equipos y demostrar excelencia en ingeniería
Requisitos
- Al menos 10 años de experiencia sustancial en ingeniería backend
- Experiencia demostrada liderando programas técnicos complejos de varios trimestres en entornos dinámicos y orientados al producto
- Experiencia creando abstracciones de plataforma para necesidades empresariales contrapuestas
- Historial de entrega de iniciativas grandes y estructuralmente complejas mediante lanzamientos incrementales
- Capacidad para influir en equipos y grupos sin autoridad jerárquica directa
- Amplios conocimientos de modelos de tenencia, control de acceso basado en roles, aislamiento de datos, permisos con alcance definido, operaciones entre inquilinos y diseño de límites de acceso
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral
- La experiencia con residencia de datos o GovCloud es una ventaja
- Disposición para utilizar IA con el fin de ampliar capacidades y mejorar la eficiencia y el impacto
Beneficios
- Participación accionarial
- Cobertura integral médica, dental y oftalmológica, incluida la cobertura total de la prima para empleados en la mayoría de los planes médicos
- 16 semanas de permiso parental remunerado para todas las personas que sean madres o padres por primera vez
- Subsidio para salud y bienestar
- Subsidios para espacio de trabajo remoto, internet y gastos de telefonía móvil
- Beneficios de transporte para los miembros del equipo que trabajen desde las oficinas de San Francisco y Nueva York
- Beneficios de planificación familiar
- Aportaciones equivalentes al plan 401(k), con consolidación inmediata
- Política flexible de tiempo libre remunerado
- 80 horas de baja por enfermedad
- 11 días festivos pagados por la empresa
- Actividades virtuales de creación de equipos, sesiones de almuerzo y aprendizaje, y otros eventos para toda la empresa