Vantaは、コンプライアンスとセキュリティに特化したSaaS企業です。同社のトラストマネジメントプラットフォームは、SOC 2、ISO 27001、GDPRなどの基準の取得と維持に必要な主要なワークフローを自動化し、組織が成長に合わせてセキュリティプログラムを管理できるよう支援します。プラットフォームは375以上のツールと連携し、セキュリティ質問票の自動化やベンダーリスク管理などのプロセスに対応しています。また、サービスプロバイダーや監査人がより効率的にコンプライアンス体験を提供できるよう支援し、企業が顧客やパートナーに信頼性を示しやすくします。
Vanta スタッフソフトウェアエンジニア：プログラム構造と信頼（米国リモート）
Vanta のガバナンス・コンプライアンスプラットフォームにおけるエンタープライズ組織モデルの設計をリードします。マルチテナントアーキテクチャ、移行、エンタープライズ向けの信頼性機能を推進します。
仕事内容
- Vanta のエンタープライズ組織モデルの設計と、複数四半期にわたる展開をリードする
- 多様で相反するエンタープライズのニーズに対応できる中核的な抽象化を確立する
- 稼働中の本番システムをマルチテナントの組織構造へ進化させる
- 既存顧客への継続性を維持しながら、安全な移行と段階的なリリースを計画する
- 明確に定義されたソリューションフェーズを通じて、四半期ごとに測定可能な顧客価値を提供する
- エンタープライズ顧客と直接協働し、適切なプロダクト判断を行う
- 技術的な明確さと信頼性を通じて、担当領域を越えたチーム間の実行を調整する
- エンジニアリングリーダー、プロダクト、デザインと協働し、長期戦略を段階的な成果物へ変換する
- 技術標準と再利用可能なパターンを定義し、チーム横断のアーキテクチャを指導し、卓越したエンジニアリングを実践する
応募要件
- 実質的なバックエンドエンジニアリング経験が10年以上あること
- 変化の速いプロダクト主導の環境で、複雑かつ複数四半期にわたる技術プログラムをリードした実績
- 相反するエンタープライズニーズに対応するプラットフォーム抽象化を作成した経験
- 大規模で構造的に複雑な取り組みを段階的なリリースで実現した実績
- 直属のレポート関係がなくても、複数のスクワッドやチームに影響を与える能力
- テナンシーモデル、ロールベースアクセス制御、データ分離、スコープ付き権限、テナント横断操作、アクセス境界設計に関する深い知識
- 優れた文章および口頭でのコミュニケーション能力
- データレジデンシーまたは GovCloud の経験があれば尚可
- AI を活用して能力を拡張し、効率と影響力を高める意欲
福利厚生
- 株式報酬
- 包括的な医療、歯科、眼科の保険。ほとんどの医療プランでは従業員本人の保険料を全額補償
- すべての新しい親を対象とした16週間の有給育児休暇
- 健康・ウェルネス手当
- リモートワークスペース、インターネット、携帯電話費用の手当
- サンフランシスコおよびニューヨーク市のオフィスで勤務するチームメンバー向けの通勤手当
- ファミリープランニング給付
- 即時権利確定の401(k)マッチング拠出
- 柔軟な有給休暇制度
- 80時間の病気休暇
- 会社負担の休日11日
- バーチャルチームビルディング活動、ランチ＆ラーンセッション、その他の全社イベント