Vanta 是一家專注於合規與安全的 SaaS 公司。其信任管理平台可自動化完成取得及持續維護 SOC 2、ISO 27001 與 GDPR 等標準所需的關鍵工作流程，協助組織隨著業務成長管理安全計畫。該平台可連接超過 375 種工具，並支援安全問卷自動化、供應商風險管理等流程。Vanta 也協助服務提供商與稽核機構更有效率地提供合規體驗，讓企業更輕鬆地向客戶與合作夥伴證明其可信度。
Vanta 資深軟體工程師：專案結構與信任（美國遠端）
負責設計 Vanta 治理與合規平台的企業組織模型。推動多租戶架構、遷移，以及企業信任能力建設。
說明
- 負責設計 Vanta 的企業組織模型，並推動跨多個季度的落地
- 建立能夠滿足不同且相互競爭之企業需求的核心抽象
- 推動線上生產系統演進為多租戶組織結構
- 規劃安全遷移與漸進式發布，同時確保現有客戶服務的連續性
- 透過定義清楚的解決方案階段，在每個季度交付可衡量的客戶價值
- 直接與企業客戶合作，並運用可靠的產品判斷力
- 透過技術清晰度與可信度，協調即時團隊範圍之外的跨團隊執行
- 與工程領導層、產品及設計團隊合作，將長期策略轉化為分階段交付成果
- 定義技術標準與可重複使用的模式，指導跨團隊架構，並展現卓越的工程能力
職位要求
- 至少 10 年扎實的後端工程經驗
- 在快速變動、以產品為導向的環境中，領導複雜且持續多個季度的技術專案並取得成果
- 具備為相互競爭的企業需求建立平台抽象的經驗
- 有透過漸進式發布交付大型、結構複雜專案的紀錄
- 能夠在沒有直接匯報關係的情況下影響多個小組與團隊
- 深入了解租戶模型、以角色為基礎的存取控制、資料隔離、範圍限定權限、跨租戶操作，以及存取邊界設計
- 出色的書面與口頭溝通能力
- 具備資料駐留或 GovCloud 經驗者佳
- 願意使用 AI 擴展能力，提高效率與影響力
福利待遇
- 股權
- 完整的醫療、牙科與視力保險，大多數醫療計畫為僅員工提供全額保費保障
- 所有新任父母均可享有 16 週帶薪育嬰假
- 健康與福利津貼
- 遠端工作空間、網際網路與手機費用津貼
- 為在舊金山與紐約市辦公室工作的團隊成員提供通勤福利
- 家庭規劃福利
- 401(k) 配對提撥，並立即歸屬
- 彈性的帶薪休假政策
- 80 小時病假
- 11 天公司帶薪假日
- 虛擬團隊建立活動、午餐學習分享會及其他全公司活動