Vanta je podjetje SaaS, osredotočeno na skladnost in varnost. Njegova platforma za upravljanje zaupanja avtomatizira ključne delovne postopke za doseganje in ohranjanje standardov, kot so SOC 2, ISO 27001 in GDPR, ter organizacijam pomaga upravljati varnostne programe med njihovo rastjo. Platforma se povezuje z več kot 375 orodji in podpira procese, vključno z avtomatizacijo varnostnih vprašalnikov in upravljanjem tveganj dobaviteljev. Vanta pomaga tudi ponudnikom storitev in revizorjem zagotavljati učinkovitejše izkušnje na področju skladnosti, s čimer podjetjem olajša dokazovanje zaupanja strankam in partnerjem.
Vodilni programski inženir, struktura programa in zaupanje pri Vanti (delo na daljavo iz ZDA)
Vodite zasnovo organizacijskega modela za podjetja pri platformi Vanta za upravljanje in skladnost. Razvijajte večnajemniško arhitekturo, migracije in zmogljivosti za zaupanje podjetij.
Opis
- Vodite zasnovo in uvajanje organizacijskega modela za podjetja pri Vanti v več četrtletjih
- Vzpostavite temeljne abstrakcije, ki ustrezajo raznolikim in konkurenčnim potrebam podjetij
- Živi produkcijski sistem razvijajte proti večnajemniški organizacijski strukturi
- Načrtujte varne migracije in postopne izdaje ter ohranjajte neprekinjeno delovanje za obstoječe stranke
- Vsako četrtletje zagotovite merljivo vrednost za stranke z jasno opredeljenimi fazami rešitev
- Neposredno sodelujte s strankami iz podjetij in uporabljajte premišljeno presojo izdelkov
- Koordinirajte izvedbo med ekipami zunaj neposrednega področja s tehnično jasnostjo in verodostojnostjo
- Sodelujte z vodstvom inženiringa ter ekipama za produkt in oblikovanje, da dolgoročno strategijo pretvorite v postopne rezultate
- Opredelite tehnične standarde in ponovno uporabne vzorce, usmerjajte arhitekturo med ekipami ter izkazujte inženirsko odličnost
Zahteve
- Vsaj 10 let pomembnih izkušenj z zalednim inženiringom
- Dokazane izkušnje z vodenjem kompleksnih tehničnih programov, ki trajajo več četrtletij, v hitro spreminjajočih se okoljih, usmerjenih v produkt
- Izkušnje z ustvarjanjem platformnih abstrakcij za konkurenčne potrebe podjetij
- Dokazane izkušnje z izvedbo velikih in strukturno kompleksnih pobud s postopnimi izdajami
- Sposobnost vplivanja na skupine in ekipe brez neposrednih vodstvenih pristojnosti
- Poglobljeno poznavanje modelov večnajemništva, nadzora dostopa na podlagi vlog, izolacije podatkov, obsega dovoljenj, operacij med najemniki in zasnove meja dostopa
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
- Izkušnje z rezidentnostjo podatkov ali GovCloudom so prednost
- Pripravljenost uporabljati umetno inteligenco za širjenje zmogljivosti ter izboljšanje učinkovitosti in učinka
Ugodnosti
- Lastniški delež
- Celovito zdravstveno, zobozdravstveno in okulistično kritje, vključno s popolnim kritjem premije za zaposlenega pri večini zdravstvenih načrtov
- 16 tednov plačanega starševskega dopusta za vse nove starše
- Dodatek za zdravje in dobro počutje
- Dodatki za opremo domačega delovnega prostora, internet in stroške mobilnega telefona
- Prevozni dodatki za člane ekipe, ki delajo v pisarnah v San Franciscu in New Yorku
- Ugodnosti za načrtovanje družine
- Ujemajoči se prispevki v 401(k) z neposrednim pridobitvijo pravic
- Prilagodljiva politika plačanega dopusta
- 80 ur bolniškega dopusta
- 11 praznikov, ki jih plača podjetje
- Virtualne dejavnosti za krepitev ekipe, izobraževalna srečanja ob kosilu in drugi dogodki za celotno podjetje