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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumLogistikTransportVerteidigung
EnerSys entwickelt Energiespeicher- und batteriebasierte Stromversorgungssysteme für Organisationen, die in anspruchsvollen Umgebungen auf zuverlässige Energie angewiesen sind. Die Lösungen des Unternehmens unterstützen Telekommunikation, industrielle Betriebe, Anwendungen in Verteidigung und Militär, Logistik und Transport sowie Projekte im Bereich erneuerbarer Energien. Dabei liegt der Fokus auf der Verbesserung der Energieeffizienz und der Förderung einer nachhaltigeren Energieinfrastruktur. Die große internationale Belegschaft des Unternehmens deckt die Entwicklung, Konstruktion, Herstellung und Lieferung von Technologien zur Energiespeicherung ab.
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Servicetechniker III im Außendienst – Houston, TX (vor Ort)

EnerSys sucht einen Servicetechniker III im Außendienst für die Installation, Diagnose und Reparatur industrieller Batteriesysteme und Ladeanlagen. Die Tätigkeit umfasst Reisen zu Kundenstandorten und technischen Support im Servicegebiet Houston.

USVereinigte StaatenTXTexasVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischAußendienstingenieur

Beschreibung

  • Unterstützung der EnerSys-Produkte und -Dienstleistungen im zugewiesenen Gebiet
  • Koordination von Geräteinstallationen, technischen Untersuchungen und Korrekturmaßnahmen
  • Reisen zu Kundenstandorten zur Inspektion, Diagnose und Reparatur von Geräten
  • Austausch fehlerhafter Komponenten, Wiederzusammenbau von Batterien und Verschmelzen von Bleiteilen mit einem Gasbrenner
  • Reinigung und Neutralisierung von Kundenbatterien an Servicestandorten
  • Diagnose und Reparatur von Batterieladesystemen
  • Installation, Wartung, Koordination und Reparatur von Batteriehandhabungsgeräten
  • Bedienung von Geräten zur Materialhandhabung gemäß den OSHA-Anforderungen
  • Installation neuer oder modifizierter Geräte in Kundenanlagen gemäß den Vorgaben
  • Inspektion von Geräten, Ermittlung der Grundursachen sowie Empfehlung von Reparaturen oder Ersatz
  • Koordination der Problemlösung mit technischem Support, Kundenservice, Vertrieb und anderen Teams
  • Bereitstellung technischen Supports vor Ort sowie Beratung von Technikern und Vertriebsmitarbeitern
  • Führen von Leistungsberichten und Förderung der Kommunikation zwischen Kunden und EnerSys
  • Ermittlung von Geschäftsmöglichkeiten im Servicebereich und Umsetzung von Plänen mit dem Serviceleiter oder Vorgesetzten
  • Erstellung und Durchführung von Schulungen zum sicheren Betrieb von Geräten für Mitarbeiter und Kunden
  • Aufrechterhaltung einer sauberen, organisierten und sicheren Arbeitsumgebung bei gleichzeitiger Unterstützung des Service-Center-Betriebs
  • Betreuung und Schulung neuer und weniger erfahrener Techniker
  • Bewertung der Leistung von Technikern vor Ort auf Anfrage der Geschäftsleitung
  • Übernahme zusätzlicher zugewiesener Aufgaben

Anforderungen

  • Abschluss an einem zweijährigen College oder einer technischen Fachschule oder ein bis zwei Jahre einschlägige Branchenerfahrung und entsprechende Ausbildung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Außendienst
  • Fähigkeit, Englisch zu lesen, zu sprechen und schriftlich mit Verständnis zu verwenden
  • Fähigkeit, Wirtschaftspublikationen, Fachzeitschriften, technische Verfahren und behördliche Vorschriften zu verstehen
  • Fähigkeit, Berichte, Geschäftskorrespondenz und Verfahrenshandbücher zu erstellen
  • Fähigkeit, Informationen zu präsentieren und Fragen von Führungskräften, Auftraggebern, Kunden und der Öffentlichkeit zu beantworten
  • Kenntnisse in grundlegender Algebra und Geometrie
  • Fähigkeit, Rabatte, Zinsen, Provisionen, Verhältnisse, Prozentsätze, Flächen, Umfänge und Volumen zu berechnen
  • Nachgewiesene Fähigkeiten zur Problemlösung, Datenerfassung, Faktenanalyse und Ableitung von Schlussfolgerungen
  • Fähigkeit, technische Anweisungen zu verstehen, die mathematisch oder diagrammatisch dargestellt sind
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Internetsoftware, E-Mail und Microsoft Office
  • Fähigkeit, ein Mobiltelefon zu bedienen
  • Gefahrgut-Zusatzqualifikation oder die Fähigkeit, eine solche zu erwerben
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu Übernachtungsreisen
  • Bereitschaft und Fähigkeit, einen Gabelstapler zu bedienen
  • Einhaltung der Fahrstandards des Unternehmens; für bestimmte Fahrzeuge kann ein bestimmter Führerschein erforderlich sein
  • Fähigkeit, Farben zu unterscheiden
  • Fähigkeit, sich häufig zu beugen, zu drehen, zu strecken, vornüberzubeugen, zu knien oder in die Hocke zu gehen
  • Fähigkeit, täglich durchgehend bis zu 23 Kilogramm zu heben
  • Fähigkeit, längere Zeit zu stehen
  • Fähigkeit, die erforderliche persönliche Schutzausrüstung ordnungsgemäß zu tragen
  • Bereitschaft und Fähigkeit, Überstunden und wechselnde Arbeitszeiten einschließlich Nächten, Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
  • Fähigkeit, in Werks- und Lagerumgebungen mit möglicher Exposition gegenüber Stromschlägen und Blei- oder Glasfasermaterialien zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Schutz vor Diskriminierung und Gleichbehandlung im Arbeitsverhältnis
  • Persönliche Schutzausrüstung wird für die Sicherheit am Arbeitsplatz bereitgestellt oder ist vorgeschrieben
  • Bei Lasten über 23 Kilogramm stehen mechanische Hilfsmittel oder Unterstützung durch Kollegen zur Verfügung
  • Für dienstliche Fahrten wird ein Firmenfahrzeug bereitgestellt

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