Altium Packaging
Altium Packaging
Altium Packaging liefert starre Kunststoffverpackungen für Anwendungen in den Bereichen Wasser, Lebensmittel, Milchprodukte, Getränke, Automobil, Gesundheitswesen, Körperpflege und Spezialchemikalien. Das Produktsortiment umfasst Flaschen, Verschlüsse und Etiketten sowie kundenspezifische Verpackungslösungen für Marken aus dem Konsumgüter- und Industriesektor. Mit mehr als 70 Produktionsstandorten in den Vereinigten Staaten und Kanada verbindet das Unternehmen Fertigungskapazitäten mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und Kundenservice.

Senior Regional Technical Leader, Nordregion – Pennsylvania, Remote

Leiten Sie die technischen und Instandhaltungskompetenzen in der Nordregion von Altium Packaging mit Schwerpunkt auf der Zuverlässigkeit von Blasformanlagen. Bieten Sie praktische Schulungen, Fehlerbehebung, Compliance-Überwachung, Unterstützung bei der Budgetplanung und Lieferantenmanagement für mehrere Werke.

Beschreibung

  • Technische und Instandhaltungsunterstützung für Teams an mehreren Standorten bereitstellen
  • Instandhaltungs- und technische Kompetenzen aufbauen, um Wachstum zu unterstützen, Geschäftsbeziehungen zu erhalten und Verluste zu reduzieren
  • Bediener- und Instandhaltungsschulungen für Produktionsanlagen kontinuierlich verbessern und durchführen
  • Den effektiven Betrieb von Blasformsystemen gewährleisten, einschließlich Anlagen von Uniloy, Bekum, Rocheleau und anderen Herstellern
  • Instandhaltungsteams in den Werken coachen, entwickeln und dabei unterstützen, nachhaltige Leistung zu erzielen
  • Sicherheitsstandards, PSA-Anforderungen und Umweltvorschriften durchsetzen
  • Mitarbeitende einstellen, schulen und entwickeln, die komplexe Anlagen diagnostizieren und reparieren
  • Praktische Schulungen und Kompetenzentwicklung direkt in der Produktion einzeln oder in kleinen Gruppen durchführen
  • Maschinenprobleme diagnostizieren und die kontinuierliche Verbesserung von Instandhaltungsprozessen vorantreiben
  • Fehlerbehebung und Instandhaltung an Anlagen vor Ort durchführen
  • Bediener und Instandhaltungspersonal in Fehlerbehebung und Anlagenpflege schulen
  • Die Instandhaltungsbudgetplanung unterstützen und Möglichkeiten zur Kostensenkung ermitteln
  • Beziehungen zu Lieferanten und Zulieferern aufbauen, Vereinbarungen aushandeln und vorteilhafte Konditionen erzielen
  • Überprüfen, dass Instandhaltungsarbeiten den lokalen, bundesstaatlichen und föderalen Vorschriften entsprechen
  • Notfallpläne erstellen und die Behebung kritischer Anlagenvorfälle koordinieren
  • Arbeitsaufträge, Anlagenhistorien, Inspektionsberichte und zugehörige Instandhaltungsunterlagen pflegen
  • Regelmäßige Berichte zur Prüfung durch das Management erstellen

Anforderungen

  • Häufig reisen, möglicherweise bis zu 100 %, zu festgelegten Standorten in der gesamten Region
  • Über längere Zeit stillstehen, sich in Produktionsbereichen bewegen und Anlagen mit einem Gewicht von bis zu 50 Pfund handhaben können
  • 6–10 Jahre Erfahrung in der Produktion von Kunststoffen mit hoher Ausbringung mitbringen, einschließlich fundierter Kenntnisse hydraulischer und elektrischer Anlagen
  • 5–10 Jahre Erfahrung in der Instandhaltung haben
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten und fundierte Entscheidungen in unterschiedlichen Situationen zeigen
  • Die Fähigkeiten von Teammitgliedern einschätzen sowie Stärken und Entwicklungsbedarfe identifizieren
  • Professionalität und ein starkes Engagement für Kundenbetreuung wahren
  • Grundlegende Computerkenntnisse besitzen
  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung bevorzugt
  • Sehr gute Grundkenntnisse in Microsoft Office bevorzugt
  • Erfahrung in Buchhaltung oder Budgetplanung haben
  • Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams
  • Selbstständig und detailorientiert arbeiten
  • In einem Teamumfeld effektiv ein Team bilden, leiten und dazu beitragen
  • Die Fähigkeit zeigen, positive Veränderungen zu beeinflussen und voranzutreiben
  • Bei geschäftlichem Bedarf angemessene verpflichtende Überstunden leisten

Zusatzleistungen

  • Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Leistungen
  • Unternehmensfeiertage und Urlaub
  • Erstattung von Ausbildungskosten
  • Möglichkeiten für berufliches Lernen und Schulungen
  • Mögliche Bonusberechtigung
  • 401(k)-Plan mit Beiträgen des Unternehmens
  • Programme zur Anerkennung und Würdigung
  • Möglichkeiten, sich in der Gemeinschaft einzubringen

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