Altium Packaging
Altium Packaging
Altium Packaging dostarcza sztywne opakowania z tworzyw sztucznych do wody, żywności, nabiału, napojów, przemysłu motoryzacyjnego, ochrony zdrowia, higieny osobistej oraz zastosowań w przemyśle chemicznym. Oferta firmy obejmuje butelki, zakrętki i etykiety, a także niestandardowe rozwiązania opakowaniowe dla marek konsumenckich i przemysłowych. Firma działa w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie poprzez ponad 70 zakładów, łącząc skalę produkcji z koncentracją na zrównoważonym rozwoju, innowacjach i obsłudze klienta.

Starszy regionalny lider techniczny, region północny — praca zdalna w Pensylwanii

Kieruj rozwojem kompetencji technicznych i utrzymania ruchu w północnym regionie Altium Packaging, koncentrując się na niezawodności urządzeń do formowania rozdmuchowego. Prowadź szkolenia praktyczne, rozwiązuj problemy, nadzoruj zgodność, wspieraj budżetowanie i zarządzaj dostawcami w wielu zakładach.

Opis

  • Zapewniaj wsparcie techniczne i utrzymania ruchu zespołom w wielu zakładach
  • Rozwijaj kompetencje w zakresie utrzymania ruchu i techniki, aby wspierać rozwój, utrzymywać klientów i ograniczać straty
  • Stale doskonal i prowadź szkolenia operatorów oraz pracowników utrzymania ruchu z obsługi urządzeń produkcyjnych
  • Zapewniaj sprawne działanie systemów formowania rozdmuchowego, w tym urządzeń Uniloy, Bekum, Rocheleau i innych
  • Mentoruj, rozwijaj i wspieraj zespoły utrzymania ruchu w zakładach w osiąganiu trwałych wyników
  • Egzekwuj standardy bezpieczeństwa, wymagania dotyczące środków ochrony indywidualnej oraz przepisy środowiskowe
  • Rekrutuj, szkol i rozwijaj pracowników, którzy diagnozują i naprawiają złożone urządzenia
  • Prowadź praktyczne szkolenia na hali produkcyjnej i rozwijaj kompetencje indywidualnie lub w małych grupach
  • Diagnozuj problemy maszyn i doskonal procesy utrzymania ruchu w ramach ciągłego doskonalenia
  • Wykonuj diagnostykę i utrzymanie urządzeń na miejscu
  • Szkol operatorów i pracowników utrzymania ruchu w zakresie rozwiązywania problemów i dbałości o urządzenia
  • Wspieraj budżetowanie utrzymania ruchu i identyfikuj możliwości obniżenia kosztów
  • Rozwijaj relacje z dostawcami, negocjuj umowy i uzyskuj korzystne warunki
  • Weryfikuj zgodność prac utrzymania ruchu z lokalnymi, stanowymi i federalnymi przepisami
  • Twórz plany reagowania awaryjnego i koordynuj rozwiązywanie krytycznych awarii urządzeń
  • Prowadź zlecenia pracy, historię urządzeń, raporty z kontroli i powiązaną dokumentację utrzymania ruchu
  • Przygotowuj cykliczne raporty na potrzeby kierownictwa

Wymagania

  • Często podróżuj do wyznaczonych lokalizacji w całym regionie, potencjalnie przez maksymalnie 100% czasu pracy
  • Pozostawaj w jednej pozycji przez dłuższy czas, przemieszczaj się po obszarach produkcyjnych i obsługuj urządzenia ważące do 50 funtów
  • Mieć 6–10 lat doświadczenia w wysokowydajnej produkcji tworzyw sztucznych, w tym dogłębną znajomość urządzeń hydraulicznych i elektrycznych
  • Mieć 5–10 lat doświadczenia w utrzymaniu ruchu
  • Wykazywać silne umiejętności przywódcze i trafnie podejmować decyzje w różnych sytuacjach
  • Oceniać umiejętności członków zespołu oraz identyfikować ich mocne strony i potrzeby rozwojowe
  • Zachowywać profesjonalizm i silne zaangażowanie w obsługę klienta
  • Posiadać podstawowe umiejętności komputerowe
  • Preferowane wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważne doświadczenie
  • Bardzo mile widziana podstawowa znajomość pakietu Microsoft Office
  • Mieć doświadczenie w księgowości lub budżetowaniu
  • Mieć doświadczenie w prowadzeniu zespołów międzyfunkcyjnych
  • Być samodzielnym i dbać o szczegóły
  • Skutecznie tworzyć zespół, kierować nim i współpracować w jego ramach
  • Wykazywać zdolność wywierania wpływu i napędzania pozytywnych zmian
  • Pracować w rozsądnym wymiarze obowiązkowych nadgodzin, gdy wymagają tego potrzeby biznesowe

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Dni wolne od pracy w święta firmowe i urlop
  • Dofinansowanie nauki
  • Możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń
  • Możliwość otrzymania premii
  • Plan 401(k) z wpłatami firmy
  • Programy nagród i uznania
  • Możliwości udziału w działaniach na rzecz społeczności