Altium Packaging
Altium Packaging
Altium Packaging fornisce imballaggi rigidi in plastica per applicazioni nei settori dell’acqua, degli alimenti, dei latticini, delle bevande, dell’automotive, della sanità, della cura della persona e dei prodotti chimici speciali. La sua gamma comprende bottiglie, tappi ed etichette, oltre a soluzioni di imballaggio personalizzate per marchi di consumo e industriali. Con oltre 70 stabilimenti negli Stati Uniti e in Canada, l’azienda combina una significativa capacità produttiva con un’attenzione alla sostenibilità, all’innovazione e al servizio clienti.

Responsabile tecnico regionale senior, regione nord – lavoro da remoto in Pennsylvania

Guidare le competenze tecniche e di manutenzione nella regione nord di Altium Packaging, con particolare attenzione all’affidabilità delle apparecchiature per lo stampaggio a soffiaggio. Fornire formazione pratica, risolvere problemi, supervisionare la conformità, supportare la definizione del budget e gestire i fornitori in diversi stabilimenti.

Descrizione

  • Fornire supporto tecnico e di manutenzione ai team di diversi stabilimenti
  • Sviluppare le competenze tecniche e di manutenzione per sostenere la crescita, mantenere il business e ridurre le perdite
  • Migliorare continuamente e fornire formazione agli operatori e al personale di manutenzione sulle apparecchiature di produzione
  • Garantire il funzionamento efficace dei sistemi di stampaggio a soffiaggio, comprese le apparecchiature Uniloy, Bekum, Rocheleau e altre
  • Guidare, sviluppare e supportare i team di manutenzione degli stabilimenti per ottenere prestazioni sostenibili
  • Far rispettare gli standard di sicurezza, i requisiti per i DPI e le normative ambientali
  • Selezionare, formare e sviluppare dipendenti che individuino e riparino apparecchiature complesse
  • Fornire formazione pratica sul piano di produzione e sviluppare le competenze individualmente o in piccoli gruppi
  • Diagnosticare i problemi dei macchinari e promuovere il miglioramento continuo dei processi di manutenzione
  • Eseguire attività di diagnosi e manutenzione delle apparecchiature in loco
  • Formare gli operatori e il personale di manutenzione sulla risoluzione dei problemi e sulla cura delle apparecchiature
  • Supportare la definizione del budget di manutenzione e individuare opportunità di riduzione dei costi
  • Sviluppare rapporti con fornitori e venditori, negoziare accordi e ottenere condizioni favorevoli
  • Verificare che i lavori di manutenzione siano conformi alle normative locali, statali e federali
  • Creare piani di risposta alle emergenze e coordinare le soluzioni per gli incidenti critici relativi alle apparecchiature
  • Mantenere gli ordini di lavoro, gli storici delle apparecchiature, i rapporti di ispezione e la documentazione di manutenzione correlata
  • Preparare rapporti periodici per la revisione della direzione

Requisiti

  • Viaggiare frequentemente, potenzialmente fino al 100%, verso le sedi designate in tutta la regione
  • Rimanere in posizione eretta per periodi prolungati, spostarsi nelle aree di produzione e movimentare apparecchiature fino a 50 libbre
  • Avere da 6 a 10 anni di esperienza nella produzione di materie plastiche ad alta produttività, con una conoscenza approfondita delle apparecchiature idrauliche ed elettriche
  • Avere da 5 a 10 anni di esperienza nella manutenzione
  • Dimostrare una solida leadership e capacità di prendere decisioni appropriate alla situazione
  • Valutare le competenze dei membri del team e individuare punti di forza e necessità di sviluppo
  • Mantenere professionalità e un forte impegno verso l’assistenza ai clienti
  • Possedere competenze informatiche di base
  • Laurea o esperienza equivalente preferibile
  • Conoscenza di base di Microsoft Office fortemente preferita
  • Avere esperienza in contabilità o nella gestione del budget
  • Avere esperienza nella guida di team interfunzionali
  • Essere autonomo e attento ai dettagli
  • Creare, guidare e contribuire efficacemente in un ambiente di squadra
  • Dimostrare la capacità di influenzare e promuovere cambiamenti positivi
  • Lavorare ore straordinarie obbligatorie ragionevoli quando le esigenze aziendali lo richiedono

Benefit

  • Copertura medica, dentistica e oculistica
  • Festività aziendali e ferie
  • Rimborso delle tasse scolastiche
  • Opportunità di formazione e apprendimento professionale
  • Possibile idoneità a un bonus
  • Piano 401(k) con contributi aziendali
  • Programmi di premi e riconoscimenti
  • Opportunità di contribuire alla comunità