Altium Packaging
Altium Packaging
A Altium Packaging fornece embalagens plásticas rígidas para aplicações de água, alimentos, laticínios, bebidas, setor automotivo, saúde, cuidados pessoais e produtos químicos especiais. Seu portfólio inclui garrafas, tampas e rótulos, além de soluções de embalagem personalizadas para marcas de consumo e industriais. Com mais de 70 unidades nos Estados Unidos e no Canadá, a empresa combina escala de fabricação com foco em sustentabilidade, inovação e atendimento ao cliente.

Líder técnico regional sênior, região norte – remoto na Pensilvânia

Liderar a capacidade técnica e de manutenção na região norte da Altium Packaging, com foco na confiabilidade dos equipamentos de moldagem por sopro. Oferecer treinamento prático, solucionar problemas, supervisionar a conformidade, apoiar o orçamento e gerenciar fornecedores em várias unidades.

Descrição

  • Prestar suporte técnico e de manutenção às equipes em várias unidades
  • Desenvolver a capacidade de manutenção e técnica para apoiar o crescimento, reter negócios e reduzir perdas
  • Aprimorar continuamente e oferecer treinamento a operadores e profissionais de manutenção sobre equipamentos de produção
  • Manter a operação eficaz dos sistemas de moldagem por sopro, incluindo equipamentos Uniloy, Bekum, Rocheleau e outros
  • Orientar, desenvolver e apoiar as equipes de manutenção das unidades para alcançar um desempenho sustentável
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança, dos requisitos de EPI e das regulamentações ambientais
  • Recrutar, treinar e desenvolver funcionários que diagnostiquem e reparem equipamentos complexos
  • Oferecer treinamento prático no chão de fábrica e desenvolver competências individualmente ou em pequenos grupos
  • Diagnosticar problemas de máquinas e promover a melhoria contínua dos processos de manutenção
  • Realizar diagnóstico e manutenção de equipamentos no local
  • Treinar operadores e profissionais de manutenção em solução de problemas e cuidados com os equipamentos
  • Apoiar o orçamento de manutenção e identificar oportunidades de redução de custos
  • Desenvolver relacionamentos com fornecedores, negociar acordos e obter condições favoráveis
  • Verificar se os trabalhos de manutenção estão em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais
  • Criar planos de resposta a emergências e coordenar soluções para incidentes críticos com equipamentos
  • Manter ordens de serviço, históricos de equipamentos, relatórios de inspeção e registros de manutenção relacionados
  • Preparar relatórios recorrentes para análise da gestão

Requisitos

  • Viajar com frequência, potencialmente até 100%, para locais designados em toda a região
  • Permanecer em pé por períodos prolongados, deslocar-se pelas áreas de produção e manusear equipamentos de até 50 libras
  • Ter de 6 a 10 anos de experiência na fabricação de plásticos de alta produção, incluindo amplo conhecimento de equipamentos hidráulicos e elétricos
  • Ter de 5 a 10 anos de experiência em manutenção
  • Demonstrar forte liderança e capacidade de tomar decisões adequadas à situação
  • Avaliar as habilidades dos membros da equipe e identificar pontos fortes e necessidades de desenvolvimento
  • Manter o profissionalismo e um forte compromisso com o atendimento ao cliente
  • Possuir conhecimentos básicos de informática
  • Graduação ou experiência equivalente é preferível
  • Conhecimentos básicos de Microsoft Office são altamente desejáveis
  • Ter experiência em contabilidade ou orçamento
  • Ter experiência liderando equipes multifuncionais
  • Ser uma pessoa autodirigida e orientada aos detalhes
  • Criar, liderar e contribuir de forma eficaz em um ambiente de equipe
  • Demonstrar capacidade de influenciar e promover mudanças positivas
  • Trabalhar horas extras obrigatórias razoáveis quando as necessidades do negócio exigirem

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Feriados da empresa e período de férias
  • Reembolso de mensalidades
  • Oportunidades de aprendizagem e treinamento profissional
  • Possibilidade de elegibilidade para bônus
  • Plano 401(k) com contribuições da empresa
  • Programas de recompensas e reconhecimento
  • Oportunidades de contribuir com a comunidade