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H&R Block ist ein US-amerikanisches Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Steuererklärungen, Buchhaltung sowie damit verbundenen Lösungen für Privatpersonen und kleine Unternehmen. Das 1955 gegründete Unternehmen verbindet Steuerbüros, Franchisebetriebe und digitale Plattformen, um Steuererklärungen und Steuerfachkräfte zu unterstützen. Zum Angebot gehören außerdem Buchhaltung und Lohnabrechnung für kleine Unternehmen, Vorschüsse auf Steuererstattungen und Prepaid-Karten. Die Tätigkeiten umfassen Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden sowie Teams, die persönliche und digitale Kundenerlebnisse unterstützen.
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Stellen im Unternehmen

Senior Manager Kreativdesign, H&R Block (Remote in Missouri)

Leiten Sie Marken-, Paid-Media- und Lifecycle-Marketing-Kreativleistungen bei H&R Block. Nutzen Sie datenbasierte Gestaltung zur Unterstützung von Kundengewinnung, Conversion und Kundenbindung.

USVereinigte StaatenMOMissouri
80.800 $ – 129.300 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischProduktdesigner
Cloud

Beschreibung

  • Verantwortung für Kreativstrategie, Designleitung und Umsetzung in Marken-, organischen und bezahlten Marketingkanälen
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Designerteams durch Leistungsmanagement, Mentoring und Karriereplanung
  • Zusammenarbeit mit Performance-Marketing- und Go-to-Market-Verantwortlichen zur Entwicklung von Kreativinhalten für Ziele in den Bereichen Kundengewinnung, Conversion, Kundenbindung und Umsatz
  • Steuerung der Kreativproduktion für Paid Social, Display, Video, ergänzende Suchanzeigen-Assets, E-Mail und weitere digitale Kanäle
  • Definition und Sicherstellung kreativer Standards, Workflows und Best Practices
  • Vorantreiben von Test- und Optimierungsinitiativen auf Grundlage von Kundenerkenntnissen, Analysen und Leistungsdaten
  • Zusammenarbeit mit den Teams für Content-Strategie, Marke, Analytics, Customer Experience und Marketing
  • Sicherstellung der Abstimmung zwischen Kreativ-Assets, Markenrichtlinien und Zielen der Kanalleistung
  • Beobachtung von Branchenentwicklungen, Plattformänderungen und neuen kreativen Arbeitsweisen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Grafikdesign, Marketing, Kommunikation, digitalen Medien oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Kreativdesign, Performance-Marketing-Kreativleistungen, digitales Marketing, E-Mail-Design oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Kreativteams
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Kreativstrategie und Umsetzung für Paid Media, Performance-Marketing und Lifecycle-Marketing
  • Fundierte Kenntnisse in Paid Social, Display-Werbung, digitaler Werbung, E-Mail-Marketing und Customer-Journey-Praktiken
  • Erfahrung mit der Nutzung von Analysen, Testergebnissen und Kundenerkenntnissen zur Verbesserung der Kreativleistung
  • Fähigkeit, Markenkonsistenz zu wahren und zugleich conversionorientierte Kreativinhalte zu entwickeln
  • Ausgeprägte Kompetenzen im Stakeholder-Management und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Fähigkeiten im kreativen Storytelling
  • Sicherer Umgang mit modernen Designtools wie Adobe Creative Cloud, Figma und verwandten Kollaborationsplattformen
  • Erfahrung in der Steuerung von Agenturpartnern, externen Dienstleistern und Kreativproduktions-Workflows ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Kranken- und verschreibungspflichtiger Medikamentenschutz für berechtigte Mitarbeitende und Angehörige
  • H&R Block 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Virtuelle Fitnesscenter-Programme
  • Mitarbeiterrabattprogramm
  • Unfallversicherung für Geschäftsreisen
  • Steuervorbereitungsleistung für Mitarbeitende
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Umfassende Leistungen
  • Unterstützung für das persönliche und berufliche Leben
  • Fortlaufende Lernmöglichkeiten
  • Leistungsstarke, vernetzte Unternehmenskultur

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