H&R Block to amerykańska firma świadcząca usługi finansowe związane z przygotowywaniem zeznań podatkowych, księgowością oraz rozwiązaniami dla klientów indywidualnych i małych firm. Założona w 1955 roku firma łączy stacjonarne biura podatkowe, działalność franczyzową i platformy cyfrowe, wspierając składanie zeznań podatkowych oraz pracę specjalistów podatkowych. Oferuje także między innymi księgowość i obsługę płac dla małych firm, zaliczki na poczet zwrotu podatku oraz karty przedpłacone. Jej działalność obejmuje finanse, usługi dla konsumentów i usługi dla przedsiębiorstw, a zespoły firmy wspierają klientów zarówno osobiście, jak i online.
Starszy menedżer ds. kreatywnego designu, H&R Block (praca zdalna w Missouri)
Kieruj kreacją marki, płatnych mediów i marketingu cyklu życia klienta w H&R Block. Wykorzystuj projektowanie oparte na danych, aby wspierać pozyskiwanie, konwersję i utrzymanie klientów.
Stany Zjednoczone
Missouri80 800 $ – 129 300 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiProjektant produktuOpis
- Kierowanie strategią kreatywną, nadzorem nad designem i realizacją działań w kanałach marketingu marki, organicznego i płatnego
- Kierowanie zespołem projektantów oraz rozwijanie jego członków poprzez zarządzanie wynikami, mentoring i planowanie kariery
- Współpraca z liderami Performance Marketingu i go-to-market w celu tworzenia kreacji wspierających pozyskiwanie, konwersję, utrzymanie klientów i realizację celów przychodowych
- Nadzór nad produkcją kreacji do płatnych mediów społecznościowych, reklam displayowych, wideo, dodatkowych materiałów do wyszukiwarek, e-maili i innych kanałów cyfrowych
- Definiowanie i utrzymywanie standardów kreatywnych, procesów pracy oraz najlepszych praktyk
- Prowadzenie inicjatyw testowania i optymalizacji na podstawie wiedzy o klientach, analityki i danych o wynikach
- Współpraca z zespołami strategii treści, marki, analityki, doświadczeń klienta i marketingu
- Dbanie o zgodność materiałów kreatywnych z wytycznymi marki i celami efektywności kanałów
- Śledzenie zmian w branży, zmian na platformach i nowych praktyk kreatywnych
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w dziedzinie projektowania graficznego, marketingu, komunikacji, mediów cyfrowych lub pokrewnej
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w projektowaniu kreatywnym, kreacji na potrzeby performance marketingu, marketingu cyfrowym, projektowaniu e-maili lub pokrewnej dziedzinie
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami kreatywnymi i rozwijaniu ich członków
- Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu strategią kreatywną i realizacją działań z zakresu płatnych mediów, performance marketingu i marketingu cyklu życia klienta
- Dobra znajomość płatnych mediów społecznościowych, reklamy displayowej i cyfrowej, marketingu e-mailowego oraz praktyk związanych ze ścieżką klienta
- Doświadczenie w wykorzystywaniu analityki, wyników testów i wiedzy o klientach do poprawy skuteczności kreacji
- Umiejętność zachowania spójności marki przy tworzeniu kreacji ukierunkowanych na konwersję
- Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i współpracy międzyfunkcyjnej w organizacji macierzowej
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i storytellingu kreatywnego
- Biegłość w obsłudze współczesnych narzędzi projektowych, takich jak Adobe Creative Cloud, Figma i powiązane platformy współpracy
- Mile widziane doświadczenie w nadzorowaniu współpracy z agencjami, zewnętrznymi dostawcami i procesów produkcji kreacji
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne i pokrycie kosztów leków na receptę dla uprawnionych pracowników i osób na ich utrzymaniu
- Plan oszczędności emerytalnych H&R Block 401(k)
- Program pomocy pracownikom
- Programy wirtualnego centrum fitness
- Program zniżek pracowniczych
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków podczas podróży służbowych
- Świadczenie na przygotowanie zeznania podatkowego dla pracowników
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Kompleksowy pakiet świadczeń
- Wsparcie życia osobistego i zawodowego
- Możliwości ciągłego rozwoju
- Kultura wysokiej efektywności i współpracy