H&R Block est une entreprise américaine de services financiers spécialisée dans la préparation des déclarations fiscales, la comptabilité et les solutions connexes destinées aux particuliers et aux petites entreprises. Fondée en 1955, l’entreprise associe des bureaux fiscaux de proximité, des activités de franchise et des plateformes numériques pour accompagner les déclarations d’impôts et les professionnels de la fiscalité. Elle propose également des services tels que la tenue comptable et la gestion de la paie pour les petites entreprises, les avances sur remboursement et les cartes prépayées. Son activité couvre les secteurs financier, des services aux particuliers et des services aux entreprises, avec des équipes qui prennent en charge les expériences clients en personne et en ligne.
Responsable senior du design créatif, H&R Block (télétravail dans le Missouri)
Pilotez la création pour la marque, les médias payants et le marketing du cycle de vie chez H&R Block. Utilisez un design fondé sur les données pour soutenir l’acquisition, la conversion et la fidélisation des clients.
États-Unis
Missouri80 800 $ – 129 300 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisDesigner produitDescription
- Diriger la stratégie créative, la direction artistique et l’exécution sur les canaux de marque, organiques et de marketing payant
- Diriger, accompagner et développer une équipe de designers grâce à la gestion de la performance, au mentorat et à la planification de carrière
- Collaborer avec les responsables du marketing à la performance et du go-to-market pour produire des créations soutenant les objectifs d’acquisition, de conversion, de fidélisation et de revenus
- Superviser la production créative pour les réseaux sociaux payants, l’affichage publicitaire, la vidéo, les éléments complémentaires pour la recherche, les e-mails et les autres canaux numériques
- Définir et faire respecter les standards créatifs, les flux de travail et les bonnes pratiques
- Piloter les initiatives de test et d’optimisation fondées sur les insights clients, les analyses et les données de performance
- Collaborer avec les équipes Stratégie de contenu, Marque, Analytique, Expérience client et Marketing
- Maintenir l’alignement entre les ressources créatives, les directives de marque et les objectifs de performance des canaux
- Suivre les évolutions du secteur, les changements des plateformes et les nouvelles pratiques créatives
Exigences
- Diplôme de licence en design graphique, marketing, communication, médias numériques ou dans une discipline connexe
- Au moins 10 ans d’expérience en design créatif, création pour le marketing à la performance, marketing numérique, design d’e-mails ou domaine connexe
- Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion et le développement d’équipes créatives
- Expérience avérée dans la direction de stratégies et de livrables créatifs pour les médias payants, le marketing à la performance et les initiatives de marketing du cycle de vie
- Solide connaissance des réseaux sociaux payants, de la publicité display, de la publicité numérique, de l’e-mail marketing et des pratiques liées au parcours client
- Expérience de l’utilisation des analyses, des résultats de tests et des insights clients pour améliorer la performance créative
- Capacité à préserver la cohérence de la marque tout en produisant des créations orientées conversion
- Solides compétences en gestion des parties prenantes et en collaboration transversale au sein d’une organisation matricielle
- Excellentes aptitudes en communication, présentation et narration créative
- Maîtrise des outils de design actuels tels qu’Adobe Creative Cloud, Figma et les plateformes de collaboration associées
- Une expérience de la supervision de partenaires d’agence, de prestataires externes et de flux de production créative est souhaitée
Avantages
- Couverture médicale et médicaments sur ordonnance pour les associés et personnes à charge admissibles
- Plan d’épargne-retraite 401(k) de H&R Block
- Programme d’aide aux associés
- Programmes de centre de remise en forme virtuel
- Programme de réductions pour les associés
- Assurance accidents lors de déplacements professionnels
- Avantage de préparation des déclarations fiscales pour les associés
- Rémunération compétitive
- Avantages sociaux complets
- Soutien à la vie personnelle et professionnelle
- Possibilités d’apprentissage continu
- Culture connectée et performante