Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc. bietet weltweit Dienstleistungen im Bereich der gewerblichen Immobilien für Unternehmen und Investoren an. Das Leistungsspektrum umfasst Immobilienstrategie und -betrieb und konzentriert sich darauf, Kunden beim Kostenmanagement, bei der Steigerung der Produktivität von Arbeitsplätzen und Immobilienportfolios sowie bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen zu unterstützen. Das Unternehmen ist an der Schnittstelle von Immobilien, Unternehmensberatung und B2B-Dienstleistungen tätig.

Senior Facility-Management-Leitung mit zwei Sprachen

Leiten Sie Kundenbeziehungen, Budgets, KPIs, Dienstleister und multikulturelle Teams im Facility Management von JLL. Die Rolle unterstützt integrierte Immobilien- und Facility-Management-Abläufe.

Beschreibung

  • Betreuen Sie Kundenbeziehungen als vertrauenswürdige Ansprechperson.
  • Sichern Sie operative Exzellenz.
  • Leiten Sie leistungsstarke Teams.
  • Stellen Sie die Einhaltung von Verträgen in allen Facility-Management-Leistungen sicher.
  • Sichern Sie eine hohe Kundenzufriedenheit durch KPI-Leistung und vierteljährliche Umfragen.
  • Koordinieren Sie Projektmanagement, Immobilienmanagement und Facility Management effektiv.
  • Verantworten Sie das Kundenbudget und erreichen Sie die finanziellen Ziele.
  • Erkennen Sie Möglichkeiten, die Kundenbeziehung auszubauen und weiterzuentwickeln.
  • Erfüllen Sie vertragliche Anforderungen, KPI-Ziele und ethische Standards.
  • Leiten Sie multikulturelle Teams mit klaren Zielen und regelmäßigem Feedback.
  • Fördern Sie eine Kultur der Sicherheit und Energieeffizienz.
  • Pflegen Sie Beziehungen zu externen Dienstleistern und Drittanbietern.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss, vorzugsweise im Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Facility Management.
  • Sehr gute Englisch- und Spanischkenntnisse erforderlich.
  • Kenntnisse in Budgetierung, Gewinn und Verlust sowie Kosteneinsparungen.
  • Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu motivieren, zu inspirieren und aufzubauen.
  • Erfahrung in der Fertigung, in dynamischen Arbeitsumgebungen oder im Gastgewerbe oder ein MBA sind von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Direkte Anstellung.
  • Gesetzliche Leistungen, darunter IMSS, Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
  • Lebensversicherung und Unterstützung im Trauerfall.
  • Kontinuierliche Weiterbildung über eine Online-Plattform mit mehr als 15.000 Kursen in mehreren Sprachen.
  • Remote-Zugang zu psychologischen, medizinischen, Ernährungs-, Rechts-, Finanz- und tierärztlichen Beratungen.
  • Betriebliches Wellhub-Wellnessprogramm mit Zugang zu Fitnessstudios, Onlinekursen, Ernährungsberatung und mehr.
  • Private Krankenversicherung für größere medizinische Kosten.
  • Einkaufsgutscheine.
  • Sparfonds.
  • Jährlicher leistungsabhängiger Bonus.

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