Jones Lang LaSalle Americas, Inc. предоставя услуги в областта на търговските недвижими имоти на корпорации и инвеститори по целия свят. Дейността ѝ обхваща стратегия и управление на недвижими имоти, като се фокусира върху подпомагането на клиентите да управляват разходите, да подобряват продуктивността на работната среда и портфейла си и да постигат целите си за устойчиво развитие. Компанията работи на пресечната точка между недвижимите имоти, бизнес консултирането и B2B услугите.
Старши двуезичен ръководител по управление на съоръжения
Ръководи отношенията с клиенти, бюджетите, KPI, доставчиците и мултикултурните екипи в услугите на JLL за управление на съоръжения. Ролята подпомага интегрираните операции с недвижими имоти и съоръжения.
Описание
- Управлява отношенията с клиентите като доверен съветник.
- Осигурява отлично оперативно изпълнение.
- Ръководи високоефективни екипи.
- Осигурява спазването на договорите във всички услуги за управление на съоръжения.
- Поддържа висока удовлетвореност на клиентите чрез изпълнение на KPI и тримесечни проучвания.
- Координира ефективно управлението на проекти, недвижими имоти и съоръжения.
- Управлява бюджета на акаунта и постига финансовите цели.
- Открива възможности за растеж и разширяване на отношенията с клиента.
- Изпълнява договорните изисквания, целите по KPI и етичните стандарти.
- Ръководи мултикултурни екипи, като поставя ясни цели и предоставя текуща обратна връзка.
- Насърчава култура на безопасност и енергийна ефективност.
- Управлява отношенията с външни доставчици и трети страни.
Изисквания
- Бакалавърска степен, за предпочитане по инженерство или сродна област.
- Най-малко пет години опит в управлението на съоръжения.
- Изисква се напреднало владеене на английски и испански език.
- Познания за бюджети, печалби и загуби и намаляване на разходите.
- Умение за оказване на влияние, вдъхновяване и изграждане на високоефективни екипи.
- Предимство са опитът в производството, динамична работна среда или хотелиерството, както и MBA.
Придобивки
- Пряко назначаване.
- Законови придобивки, включително IMSS, платен отпуск, добавка за отпуск и годишен бонус.
- Животозастраховане и помощ при загуба на близък.
- Непрекъснато обучение чрез онлайн платформа с над 15 000 курса на различни езици.
- Дистанционен достъп до психологически, медицински, хранителни, правни, финансови и ветеринарни консултации.
- Корпоративната уелнес програма Wellhub, включваща достъп до фитнес зали, онлайн занимания, диетолози и други услуги.
- Застраховка за големи медицински разходи.
- Ваучери за хранителни стоки.
- Спестовен фонд.
- Годишен бонус за резултати.