CDW
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CDW bietet Technologieprodukte und -dienstleistungen für Unternehmen, staatliche Organisationen, Gesundheitsdienstleister und Bildungseinrichtungen. Das Angebot umfasst IT-Infrastruktur, Managed Services, Cybersicherheit, Cloud Computing, digitale Arbeitsplätze und umfassende Lösungen für Unternehmen. In Zusammenarbeit mit führenden Technologiemarken unterstützt CDW Organisationen dabei, Technologieumgebungen zu konzipieren und zu verwalten, die Produktivität, Sicherheit und digitale Transformation in verschiedensten Branchen fördern.

Senior Consulting Solution Architect für Digital Experience

Gestalten Sie Lösungen für Digital Experience und Unified Communications für CDW-Kunden. Leiten Sie den technischen Presales, definieren Sie den Lösungsumfang und begleiten Sie die Kundenstrategie.

Beschreibung

  • Entwickeln Sie Assessments und Serviceangebote in den Bereichen Architektur, Optimierung, Technologie-Health-Checks, Implementierung und Beratung.
  • Leiten Sie Kundengespräche zu Digital Experience und beraten Sie technisch zu Unified Communications, Microsoft Teams, Webex, Telefonie und verwandten Lösungen.
  • Beraten Sie Kunden, Delivery-Teams, Vertriebsmitarbeitende und Vertriebsleitungen; gestalten Sie Vertriebsstrategien und unterstützen Sie Geschäftsmöglichkeiten.
  • Überführen Sie Kundenanforderungen in den Lösungsumfang, Annahmen, Ergebnisse und Leistungsbeschreibungen.
  • Bewerten Sie technische und wettbewerbliche Faktoren, um Lösungen an den langfristigen Zielen der Kunden auszurichten.
  • Bauen Sie strategische Beziehungen zu Kunden, Vertriebs- und Delivery-Leitungen sowie wichtigen Partnern auf.
  • Unterstützen Sie Geschäftsmöglichkeiten bei bundesstaatlichen und kommunalen Behörden, einschließlich Ausschreibungen und Vertragsanforderungen.
  • Agieren Sie als Fachexpertin oder Fachexperte für mehrere Produkt- und Lösungsfamilien.
  • Erstellen Sie von der Marketingabteilung freigegebene Fachbeiträge für LinkedIn, Blogs und Online-Publikationen.
  • Leiten Sie technische Weiterbildung, Kundenansprache, Coaching und Mentoring für Solution Architects und Vertriebsmitarbeitende.
  • Reisen Sie bei Bedarf bis zu 25 % zu Kundenstandorten.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung oder mindestens 12 Jahre Berufserfahrung.
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im technischen Presales, in der Beratung oder in der Leistungserbringung nach dem Verkauf.
  • Fundierte technische Expertise in Digital Experience und Unified Communications.
  • Praktische Kenntnisse in Microsoft Teams, Webex, Telefonie und verwandten Digital-Experience-Lösungen.
  • Fähigkeit, Leistungsbeschreibungen zu verfassen sowie den Lösungsumfang festzulegen und zu verstehen.
  • Erfahrung im Vertrieb oder Presales sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt.
  • Ausgeprägte Kooperations- und Führungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in Kundenbetreuung, Kommunikation und Präsentation.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Lösungen zu entwerfen und zu erläutern.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Fähigkeit, selbstständig und mit minimaler Anleitung zu arbeiten.
  • Bereitschaft, bis zu 25 % zu Kundenstandorten zu reisen.
  • Erfahrung bei CDW oder fundierte Kenntnisse der dortigen Abläufe sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Betreuung von Kunden auf Ebene der Bundesstaaten und Kommunen ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in Ausschreibungen, Vertragsanforderungen, Genehmigungsstufen und Beschaffungsprozessen des öffentlichen Sektors sind von Vorteil.
  • Erfahrung in einem OEM-, Kunden- oder Partnerumfeld, verbunden mit fundierter Branchenkenntnis sowie technischen und vertrieblichen Fähigkeiten, ist von Vorteil.
  • Ein Wohnsitz in der westlichen Hälfte der Vereinigten Staaten ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Jährlicher Bonuszielwert von 25 %, vorbehaltlich der Bedingungen des Bonusplans.
  • Einzelheiten zum Leistungspaket finden Sie unter https://cdw.benefit-info.com/.
  • Gehaltsbandbreiten können je nach geografischem Standort variieren.
  • Kompetenz im Umgang mit KI und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung.
  • Ein faires, transparentes und respektvolles Einstellungsverfahren.
  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung.

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