LogoFresh Jobs Ahead
DayOne
DayOne
501 – 1.000 Mitarbeitende
B2BTelekommunikation
DayOne entwickelt und betreibt hochskalierte und regionale Rechenzentrums-Campusse im asiatisch-pazifischen Raum und in Europa. Die vernetzten Hub-and-Spoke-Cluster – darunter die SIJORI-Plattform, die Singapur, Johor und Batam verbindet – bieten Hyperscalern, Cloud-Anbietern und Großunternehmen skalierbare Kapazitäten und Konnektivität mit geringer Latenz. Als B2B-Telekommunikationsinfrastrukturunternehmen verbindet DayOne technische Planung, die schnelle Umsetzung von Campus-Projekten sowie energieeffiziente Stromversorgungs- und Kühlsysteme und integriert Lösungen für saubere Energie, um eine nachhaltige digitale Infrastruktur im großen Maßstab zu unterstützen.
LinkedIn
Stellen im Unternehmen

Senior Compliance Manager, Europa (Remote)

Leiten Sie die Entwicklung skalierbarer Compliance-Rahmenwerke für DayOnes Hyperscale-Rechenzentrumsbetrieb in der EU und im EWR. Verantworten Sie Richtlinien, Risikokontrollen, regulatorische Prozesse, Schulungen, die Überwachung Dritter und Untersuchungen in mehreren Rechtsordnungen.

ESSpanienFIFinnlandFRFrankreichGBVereinigtes KönigreichNLNiederlandeRemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischCompliance

Beschreibung

  • Entwickeln Sie skalierbare Compliance-Richtlinien, Risikoprozesse und Kontrollen für den Betrieb in Europa und im Europäischen Wirtschaftsraum
  • Erstellen, implementieren und überwachen Sie Rahmenwerke, Richtlinien und Verfahren für das Compliance-Risikomanagement
  • Erarbeiten, pflegen und verteilen Sie Compliance-Richtlinien, -Verfahren und Arbeitsanweisungen für den Betrieb in der EU und im EWR
  • Überwachen Sie Geschenke und Bewirtungen, Interessenkonflikte, Geschäfte mit verbundenen Parteien, private Wertpapiergeschäfte und Insiderhandel, Bestechungs- und Korruptionsbekämpfung, Sanktionen sowie Datenschutzfragen
  • Steuern Sie Screening- und Überwachungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit Onboarding- und Geschäftsteams
  • Führen Sie Due-Diligence-Prüfungen und laufende Überwachungen von Lieferanten, Kunden, Gegenparteien und anderen Dritten mit höherem Risiko in EU- und EWR-Ländern durch
  • Führen Sie regelmäßig Compliance-Risikobewertungen durch und unterstützen Sie die Umsetzung von Abhilfemaßnahmen
  • Pflegen Sie Aufzeichnungen zu Risikobewertungen, Dashboards und Managementberichte für Aktualisierungen der Governance
  • Überwachen und kommunizieren Sie Änderungen von EU-, EWR- und lokalen Gesetzen, Vorschriften, behördlichen Leitlinien und Branchenerwartungen
  • Unterstützen Sie Geschäftseinheiten dabei, zentrale Compliance-Anforderungen in den relevanten Ländern einheitlich anzuwenden
  • Erstellen, koordinieren und führen Sie Compliance-Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte in EU- und EWR-Ländern durch
  • Unterstützen Sie Schulungen und Bestätigungen zu Interessenkonflikten, Bestechungs- und Korruptionsbekämpfung, Sanktionen, Whistleblowing, Marktverhalten und Datenschutz
  • Unterstützen Sie Untersuchungen zu Compliance-Verstößen, Whistleblower-Meldungen, Datenschutzvorfällen und damit zusammenhängenden Sachverhalten
  • Arbeiten Sie mit der Rechtsabteilung, HR, der Informationssicherheit, geschäftlichen Stakeholdern und externen Beratern zusammen
  • Führen Sie vollständige Prüfpfade und verfolgen Sie Abhilfemaßnahmen nach
  • Arbeiten Sie mit leitenden Compliance- und Geschäftsverantwortlichen zusammen, um Richtlinien, Governance und Risikomanagementpraktiken zu etablieren

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finanzen, Compliance, Risikomanagement oder einem verwandten Fachgebiet
  • Acht bis zwölf Jahre Erfahrung in Corporate Compliance oder regulatorischer Compliance, Risikomanagement, Ethik und Compliance oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung in der Unterstützung mehrerer Rechtsordnungen innerhalb eines multinationalen Unternehmens
  • Praktische Erfahrung in der Erstellung von Richtlinien, der Durchführung von Compliance-Risikobewertungen und dem Management regulatorischer Änderungen
  • Kenntnisse der Grundsätze des Compliance-Risikomanagements und von Governance-Rahmenwerken
  • Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in praktische Richtlinien, Kontrollen und Geschäftsprozesse zu übertragen
  • Umfassende Kenntnisse von Corporate-Compliance-Themen in der EU und im EWR
  • Erfahrung mit Risikobewertungen, Corporate Governance, regulatorischen Änderungen, Bestechungs- und Korruptionsbekämpfung, Sanktionen, Interessenkonflikten, Whistleblowing und Drittparteirisiken
  • Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten selbstständig zu bewältigen
  • Fähigkeit, Compliance-Leitlinien gegenüber leitenden und funktionsübergreifenden Stakeholdern auf Englisch klar zu erläutern
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Urteilsvermögen, Stakeholder-Management- und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Diskretion im Umgang mit vertraulichen und sensiblen Informationen
  • Erfahrung in einem regulierten Sektor wie Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Fintech, Zahlungsverkehr, Telekommunikation, Energie oder Gesundheitswesen ist wünschenswert
  • Eine berufliche Zertifizierung in Compliance, Risikomanagement, Finanzkriminalität, Datenschutz oder Governance ist wünschenswert
  • Praktische Erfahrung mit der DSGVO und europäischen Datenschutzbestimmungen ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Unterstützung von Programmen zu Sanktionen, Bestechungs- und Korruptionsbekämpfung, Whistleblowing, Konfliktmanagement oder Drittparteirisiken ist wünschenswert
  • Zusätzliche europäische Sprachkenntnisse sind wünschenswert

Zusatzleistungen

  • Arbeitgeber mit Chancengleichheit und Fokus auf den Aufbau eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatzes
  • Inklusive Kultur, die unterschiedliche Perspektiven wertschätzt
  • Direkte Zusammenarbeit mit leitenden Compliance- und Geschäftsverantwortlichen
  • Möglichkeit, eine wachsende globale Compliance-Funktion mitzugestalten
  • Möglichkeit, zur Entwicklung einer globalen Dateninfrastruktur beizutragen
  • Gelegentliche Geschäftsreisen innerhalb Europas können erforderlich sein

Ähnliche Stellen

Triumph

VIP Account Manager bei Triumph (US-remote)

Triumph
11 – 50 Mitarbeitende
B2CE-CommerceGaming
USVereinigte Staaten
80.000 $ – 120.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Betreuung persönlicher Beziehungen zu besonders wertvollen Spielerinnen und Spielern auf Triumphs Plattform für Gaming und Sammelkartenhandel. Unterstützung, VIP-Erlebnisse, verantwortungsvolles Spielen und Feedback für Treueprogramm und Produktplanung.

Öffnen
Peraton

Peraton-Direktor für Geschäftsentwicklung, DIA

Peraton
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenLogistik
USVereinigte StaatenVAVirginia
176.000 $ – 282.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter Geschäftsentwicklung
TypeScript

Leitung der Geschäftsentwicklung von Peraton für die Missionen der Defense Intelligence Agency – von der strategischen Kundenplanung bis zur Angebotserstellung. Gestaltung von Geschäftsmöglichkeiten, Kundenbeziehungen und Partnerschaften zur Erweiterung des Geschäfts im Bereich der nationalen Sicherheit.

Öffnen
FEVO

Director Business Development, FEVO (Remote in den USA)

FEVO
51 – 200 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumE-CommerceSaaSUnterhaltung
USVereinigte Staaten
125.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter Geschäftsentwicklung

Leiten Sie Enterprise-Vertrieb und Partnerschaften für FEVOs Ticketing-Plattform für Live-Unterhaltung und steigern Sie den Umsatz in den US-amerikanischen Sport- und Unterhaltungsmärkten. Die Rolle umfasst Akquise, Verhandlungen und die bereichsübergreifende Umsetzung von Geschäftsabschlüssen.

Öffnen
Peraton

Peraton-Direktor/in für Geschäftsentwicklung im Bereich Verteidigungsnachrichtendienst

Peraton
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenLogistik
USVereinigte StaatenALAlabamaVAVirginia
176.000 $ – 282.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter Geschäftsentwicklung
TypeScript

Leiten Sie die Geschäftsentwicklung für Peratons DIA-Portfolio, gestalten Sie Chancen im Verteidigungsnachrichtendienst und steuern Sie komplexe Vertriebsverfolgungen. Bauen Sie strategische Kundenbeziehungen auf und erweitern Sie die Pipeline bei Nachrichtendienst- und Verteidigungsorganisationen.

Öffnen
Kpler

Account Manager für Rohstoffe – Kpler, Dubai (hybrid)

Kpler
201 – 500 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenLogistik
AEVereinigte Arabische EmirateHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: ArabischErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Entwickle Kplers Geschäft mit Rohstoffinformationen im Nahen Osten und in Afrika durch die Betreuung strategischer Kunden weiter. Verantworte Verlängerungen, Verhandlungen und Wachstumsmöglichkeiten für die Handelsdatenplattform.

Öffnen