LogoFresh Jobs Ahead
DayOne
DayOne
501 – 1000 Pracownicy
B2BTelekomunikacja
DayOne projektuje i eksploatuje kampusy hiperskalowych i regionalnych centrów danych w regionie Azji i Pacyfiku oraz w Europie. Połączone klastry o architekturze hub-and-spoke, w tym platforma SIJORI obejmująca Singapur, Johor i Batam, zapewniają skalowalną przepustowość oraz łączność o niskich opóźnieniach dla firm hiperskalowych, dostawców usług chmurowych i dużych przedsiębiorstw. Jako firma B2B z sektora infrastruktury telekomunikacyjnej DayOne łączy inżynierię techniczną, szybkie dostarczanie kampusów oraz energooszczędne systemy zasilania i chłodzenia, integrując rozwiązania wykorzystujące czystą energię w celu wspierania zrównoważonej infrastruktury cyfrowej na dużą skalę.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy menedżer ds. compliance, Europa (praca zdalna)

Kieruj tworzeniem skalowalnych ram compliance dla hiperskalowalnych centrów danych DayOne w UE i EOG. Odpowiadaj za polityki, kontrole ryzyka, procesy regulacyjne, szkolenia, nadzór nad podmiotami trzecimi i dochodzenia w wielu jurysdykcjach.

ESHiszpaniaFIFinlandiaFRFrancjaGBWielka BrytaniaNLHolandiaZdalniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiZgodność

Opis

  • Twórz skalowalne polityki compliance, procesy zarządzania ryzykiem i mechanizmy kontrolne dla działalności w Europie i Europejskim Obszarze Gospodarczym
  • Twórz, wdrażaj i monitoruj ramy, polityki oraz procedury zarządzania ryzykiem compliance
  • Opracowuj, aktualizuj i rozpowszechniaj polityki i procedury compliance oraz instrukcje operacyjne dla działalności w UE i EOG
  • Nadzoruj kwestie upominków i gościnności, konfliktów interesów, transakcji z podmiotami powiązanymi, transakcji na rachunek własny i wykorzystywania informacji poufnych, przeciwdziałania łapownictwu i korupcji, sankcji oraz prywatności danych
  • Zarządzaj działaniami w zakresie weryfikacji i monitoringu we współpracy z zespołami onboardingu i biznesowymi
  • Prowadź badania due diligence i bieżący monitoring dostawców, klientów, kontrahentów oraz innych podmiotów trzecich podwyższonego ryzyka w krajach UE i EOG
  • Przeprowadzaj cykliczne oceny ryzyka compliance i pomagaj koordynować działania naprawcze
  • Prowadź rejestry ocen ryzyka, pulpity nawigacyjne i raportowanie zarządcze na potrzeby aktualizacji w zakresie ładu korporacyjnego
  • Monitoruj zmiany w prawie, regulacjach, wytycznych organów nadzoru i oczekiwaniach branżowych UE, EOG oraz poszczególnych krajów, a także informuj o nich
  • Pomagaj jednostkom biznesowym konsekwentnie stosować kluczowe wymogi compliance w odpowiednich krajach
  • Twórz, koordynuj i prowadź szkolenia z zakresu compliance dla pracowników i menedżerów w krajach UE i EOG
  • Wspieraj szkolenia i potwierdzanie znajomości zasad dotyczących konfliktów interesów, przeciwdziałania łapownictwu i korupcji, sankcji, zgłaszania nieprawidłowości, postępowania na rynku i prywatności danych
  • Pomagaj w dochodzeniach dotyczących naruszeń compliance, zgłoszeń sygnalistów, incydentów związanych z prywatnością danych i innych powiązanych spraw
  • Współpracuj z działami prawnym, HR i bezpieczeństwa informacji, interesariuszami biznesowymi oraz zewnętrznymi doradcami
  • Prowadź pełne ścieżki audytowe i monitoruj realizację działań ograniczających ryzyko
  • Współpracuj z liderami compliance i biznesu nad ustanawianiem polityk, ładu korporacyjnego i praktyk zarządzania ryzykiem

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie prawa, administracji biznesowej, finansów, compliance, zarządzania ryzykiem lub pokrewnej
  • Od ośmiu do dwunastu lat doświadczenia w compliance korporacyjnym lub regulacyjnym, zarządzaniu ryzykiem, etyce i compliance albo pokrewnej dziedzinie
  • Doświadczenie we wspieraniu wielu jurysdykcji w międzynarodowej organizacji
  • Praktyczne doświadczenie w tworzeniu polityk, przeprowadzaniu ocen ryzyka compliance i zarządzaniu zmianami regulacyjnymi
  • Znajomość zasad zarządzania ryzykiem compliance i ram ładu korporacyjnego
  • Umiejętność przekładania wymogów regulacyjnych na praktyczne polityki, mechanizmy kontrolne i procesy biznesowe
  • Rozległa znajomość zagadnień compliance korporacyjnego w UE i EOG
  • Doświadczenie w ocenach ryzyka, ładzie korporacyjnym, zmianach regulacyjnych, przeciwdziałaniu łapownictwu i korupcji, sankcjach, konfliktach interesów, zgłaszaniu nieprawidłowości i ryzyku podmiotów trzecich
  • Umiejętność samodzielnego zarządzania konkurującymi priorytetami
  • Umiejętność jasnego wyjaśniania wytycznych compliance kadrze kierowniczej i interesariuszom międzyfunkcyjnym w języku angielskim
  • Silne umiejętności analityczne, decyzyjne, w zakresie zarządzania interesariuszami i rozwiązywania problemów
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Wysoka organizacja pracy i dyskrecja przy przetwarzaniu poufnych i wrażliwych informacji
  • Doświadczenie w regulowanym sektorze, takim jak usługi finansowe, ubezpieczenia, fintech, płatności, telekomunikacja, energia lub ochrona zdrowia, będzie dodatkowym atutem
  • Certyfikat zawodowy z zakresu compliance, zarządzania ryzykiem, przestępczości finansowej, prywatności danych lub ładu korporacyjnego będzie dodatkowym atutem
  • Praktyczne doświadczenie w zakresie RODO i europejskich regulacji dotyczących prywatności będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie we wspieraniu programów dotyczących sankcji, przeciwdziałania łapownictwu i korupcji, zgłaszania nieprawidłowości, zarządzania konfliktami lub ryzykiem podmiotów trzecich będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość dodatkowych języków europejskich będzie dodatkowym atutem

Benefity

  • Pracodawca zapewniający równe szanse i koncentrujący się na budowaniu różnorodnego i inkluzywnego miejsca pracy
  • Inkluzywna kultura ceniąca różne perspektywy
  • Bezpośrednia współpraca z liderami compliance i biznesu
  • Możliwość współtworzenia rozwijającej się globalnej funkcji compliance
  • Możliwość udziału w rozwoju globalnej infrastruktury danych
  • Okazjonalne podróże służbowe po Europie mogą być wymagane

Powiązane oferty pracy

CorVel Corporation

Grafik I: prezentacje i media społecznościowe

CorVel Corporation
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneCAKalifornia
58 126 $ – 75 497 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniWymagany Język: angielskiGrafik komputerowy
ChmuraWordPress

Projektuj markowe prezentacje PowerPoint i grafiki do mediów społecznościowych dla CorVel, ogólnokrajowej firmy zajmującej się zarządzaniem ryzykiem. Pomagaj zespołom marketingowym i interdyscyplinarnym zachować spójny wizerunek wizualny w materiałach cyfrowych i drukowanych.

Otwórz
EVERSANA

Associate Creative Director ds. tekstów — reklama farmaceutyczna

EVERSANA
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoOpieka zdrowotnaUbezpieczenie zdrowotne
USStany ZjednoczoneILIllinois
122 570 $ – 176 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor artystyczny

Kieruj tworzeniem tekstów reklamowych i opowieści marki w EVERSANA INTOUCH, agencji marketingowej z branży life sciences. Twórz kampanie dla pracowników ochrony zdrowia i konsumentów oraz wspieraj rozwój zespołów kreatywnych.

Otwórz
EVERSANA

Wiceprezes, grupowy dyrektor kreatywny ds. tekstów — reklama farmaceutyczna

EVERSANA
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoOpieka zdrowotnaUbezpieczenie zdrowotne
USStany ZjednoczoneILIllinois
201 880 $ – 270 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor artystyczny

Kieruj zespołami kreatywnymi i strategią marek w EVERSANA INTOUCH, międzynarodowej sieci agencji marketingowych z sektora life sciences. Twórz kampanie z zakresu farmacji i onkologii.

Otwórz
HNTB

Starszy projektant projektów, HNTB (Nowy Jork, praca w biurze)

HNTB
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaProdukcja
USStany ZjednoczoneNYNowy Jork
119 989 $ – 187 675 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiProjektant

Kieruj projektowaniem architektonicznym złożonych projektów infrastrukturalnych w HNTB — od wstępnej koncepcji i programowania po rozwój projektu i budowę. Prowadź interdyscyplinarne zespoły, równoważąc cele klienta, budżet, harmonogram i jakość projektu.

Otwórz
EVERSANA

Zastępca dyrektora kreatywnego ds. artystycznych — reklama farmaceutyczna

EVERSANA
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoOpieka zdrowotnaUbezpieczenie zdrowotne
USStany ZjednoczoneILIllinois
122 570 $ – 176 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor artystyczny

Kieruj art direction i kreacją multimedialną w reklamie farmaceutycznej w EVERSANA INTOUCH, globalnej agencji marketingowej z sektora life sciences. Kształtuj marki klientów, prezentacje ofertowe i zespoły kreatywne.

Otwórz
CDW

Starszy projektant produktów — narzędzia Salesforce

CDW
Sponsor wizy H1BDoradztwoEdukacjaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneFLFlorydaILIllinoisNHNew HampshireNYNowy JorkTXTeksasWIWisconsin
107 000 $ – 137 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiProjektant produktu

Projektuj narzędzia Salesforce, które pomagają sprzedawcom CDW zarządzać kontami, wyceniać rozwiązania, przygotowywać oferty i prowadzić klientów do zakupu. Współpracuj z zespołami Research, Product i Engineering od etapu odkrywania potrzeb po wdrożenie.

Otwórz