DayOne розробляє та експлуатує кампуси гіпермасштабних і регіональних центрів обробки даних в Азійсько-Тихоокеанському регіоні та Європі. Його взаємопов’язані кластери за принципом «вузол — периферія», зокрема платформа SIJORI, що охоплює Сінгапур, Джохор і Батам, забезпечують масштабовані потужності та низьку затримку з’єднання для гіпермасштабних компаній, хмарних провайдерів і великих підприємств. Як B2B-компанія у сфері телекомунікаційної інфраструктури, DayOne поєднує технічну інженерію, швидке будівництво кампусів та енергоефективні системи електроживлення й охолодження, інтегруючи рішення на основі чистої енергії для підтримки сталої цифрової інфраструктури великого масштабу.
Старший менеджер з комплаєнсу, Європа (дистанційно)
Керуйте розробленням масштабованих комплаєнс-фреймворків для гіпермасштабованих центрів обробки даних DayOne у ЄС та ЄЕЗ. Відповідайте за політики, контроль ризиків, регуляторні процеси, навчання, нагляд за третіми сторонами та розслідування в кількох юрисдикціях.
Опис
- Розробляйте масштабовані політики комплаєнсу, процеси управління ризиками та контрольні механізми для операцій у Європі та Європейській економічній зоні
- Створюйте, упроваджуйте та контролюйте фреймворки, політики й процедури управління комплаєнс-ризиками
- Розробляйте, підтримуйте та поширюйте політики й процедури комплаєнсу, а також робочі інструкції для операцій у ЄС та ЄЕЗ
- Контролюйте питання подарунків і представницьких заходів, конфліктів інтересів, операцій із пов’язаними сторонами, операцій з особистими рахунками та інсайдерської торгівлі, протидії хабарництву й корупції, санкцій та конфіденційності даних
- Керуйте перевірками та моніторингом спільно з командами онбордингу й бізнесу
- Проводьте комплексну перевірку та постійний моніторинг постачальників, клієнтів, контрагентів та інших третіх сторін із підвищеним ризиком у країнах ЄС і ЄЕЗ
- Проводьте регулярні оцінювання комплаєнс-ризиків і допомагайте координувати усунення виявлених недоліків
- Ведіть записи оцінювання ризиків, дашборди та управлінську звітність для оновлень у сфері корпоративного управління
- Відстежуйте та повідомляйте про зміни в законодавстві, нормативних актах, регуляторних роз’ясненнях і галузевих очікуваннях ЄС, ЄЕЗ та окремих країн
- Допомагайте бізнес-підрозділам послідовно застосовувати ключові вимоги комплаєнсу у відповідних країнах
- Створюйте, координуйте та проводьте навчання з комплаєнсу для працівників і керівників у країнах ЄС та ЄЕЗ
- Підтримуйте навчання й підтвердження знань щодо конфліктів інтересів, протидії хабарництву й корупції, санкцій, повідомлення про порушення, поведінки на ринках і конфіденційності даних
- Допомагайте розслідувати порушення комплаєнсу, повідомлення викривачів, інциденти з конфіденційністю даних та пов’язані питання
- Співпрацюйте з юридичним відділом, HR, службою інформаційної безпеки, представниками бізнесу та зовнішніми радниками
- Ведіть повні аудиторські сліди та контролюйте виконання заходів зі зниження ризиків
- Працюйте з керівниками напрямів комплаєнсу й бізнесу над формуванням політик, корпоративного управління та практик управління ризиками
Вимоги
- Вища освіта у сфері права, ділового адміністрування, фінансів, комплаєнсу, управління ризиками або суміжній галузі
- Від восьми до дванадцяти років досвіду у сфері корпоративного чи регуляторного комплаєнсу, управління ризиками, ділової етики та комплаєнсу або суміжній галузі
- Досвід роботи з кількома юрисдикціями в міжнародній організації
- Практичний досвід розроблення політик, проведення оцінювань комплаєнс-ризиків і управління регуляторними змінами
- Знання принципів управління комплаєнс-ризиками та фреймворків корпоративного управління
- Уміння перетворювати регуляторні вимоги на практичні політики, контрольні механізми та бізнес-процеси
- Глибокі знання питань корпоративного комплаєнсу в ЄС та ЄЕЗ
- Досвід оцінювання ризиків, корпоративного управління, регуляторних змін, протидії хабарництву й корупції, санкцій, конфліктів інтересів, повідомлення про порушення та ризиків третіх сторін
- Уміння самостійно керувати конкуруючими пріоритетами
- Уміння чітко пояснювати комплаєнс-вказівки керівникам і міжфункціональним зацікавленим сторонам англійською мовою
- Сильні аналітичні здібності, навички прийняття рішень, взаємодії із зацікавленими сторонами та розв’язання проблем
- Відмінні навички письмової та усної комунікації
- Висока організованість і розсудливість під час роботи з конфіденційною та чутливою інформацією
- Досвід роботи в регульованому секторі, як-от фінансові послуги, страхування, фінтех, платежі, телекомунікації, енергетика або охорона здоров’я, буде перевагою
- Професійна сертифікація у сфері комплаєнсу, управління ризиками, фінансових злочинів, конфіденційності даних або корпоративного управління буде перевагою
- Практичний досвід роботи з GDPR та європейськими нормами конфіденційності буде перевагою
- Досвід підтримки програм щодо санкцій, протидії хабарництву й корупції, повідомлення про порушення, управління конфліктами або ризиками третіх сторін буде перевагою
- Знання додаткових європейських мов буде перевагою
Переваги
- Роботодавець, який забезпечує рівні можливості та прагне створити різноманітне й інклюзивне робоче середовище
- Інклюзивна культура, що цінує різні погляди
- Безпосередня співпраця з керівниками напрямів комплаєнсу та бізнесу
- Можливість допомогти сформувати глобальну функцію комплаєнсу, що розвивається
- Можливість долучитися до розвитку глобальної інфраструктури даних
- Час від часу можуть знадобитися ділові поїздки Європою