DayOne
DayOne
501 – 1,000 Mga Empleyado
B2BTelekomunikasyon
Ang DayOne ay nagde-develop at nagpapatakbo ng mga hyperscale at panrehiyong campus ng data center sa buong Asia-Pacific at Europe. Ang magkakaugnay nitong mga cluster na may hub-and-spoke na disenyo—kabilang ang SIJORI platform na sumasaklaw sa Singapore, Johor, at Batam—ay naghahatid ng scalable na kapasidad at koneksiyong may mababang latency para sa mga hyperscaler, cloud provider, at malalaking negosyo. Bilang isang B2B telecommunications infrastructure company, pinagsasama ng DayOne ang teknikal na engineering, mabilis na paghahatid ng campus, at mga sistemang matipid sa enerhiya para sa kuryente at pagpapalamig, habang isinasama ang mga solusyon sa malinis na enerhiya upang suportahan ang napapanatiling digital infrastructure na malakihan.

Senior na Tagapamahala ng Pagsunod, Europe (Malayuan)

Pangunahan ang pagbuo ng mga nasusukat na balangkas sa pagsunod para sa mga operasyon ng hyperscale data center ng DayOne sa buong EU at EEA. Pangasiwaan ang mga patakaran, kontrol sa panganib, proseso sa regulasyon, pagsasanay, pangangasiwa sa ikatlong partido, at mga imbestigasyon sa maraming hurisdiksyon.

Paglalarawan

  • Bumuo ng mga nasusukat na patakaran, proseso sa panganib, at kontrol sa pagsunod para sa mga operasyon sa buong Europe at European Economic Area
  • Lumikha, magpatupad, at magmonitor ng mga balangkas, patakaran, at pamamaraan sa pamamahala ng panganib sa pagsunod
  • Magbalangkas, magpanatili, at mamahagi ng mga patakaran, pamamaraan, at tagubilin sa pagsunod para sa mga operasyon sa EU at EEA
  • Pangasiwaan ang mga regalo at pagtanggap, salungatan ng interes, transaksyon sa kaugnay na partido, pakikipagkalakalan para sa personal na account at insider trading, laban sa panunuhol at katiwalian, mga sanction, at mga usapin sa privacy ng data
  • Pamahalaan ang mga aktibidad sa screening at monitoring kasama ang mga team sa onboarding at negosyo
  • Magsagawa ng due diligence at patuloy na monitoring sa mga vendor, customer, katransaksyon, at iba pang ikatlong partidong may mas mataas na panganib sa mga bansa ng EU at EEA
  • Magsagawa ng regular na pagtatasa ng panganib sa pagsunod at tumulong sa pagpapatupad ng mga hakbang sa pagwawasto
  • Panatilihin ang mga tala ng pagtatasa ng panganib, dashboard, at ulat sa pamamahala para sa mga update sa pamamahala
  • Subaybayan at ipaalam ang mga pagbabago sa mga batas, regulasyon, gabay ng regulator, at inaasahan ng industriya sa EU, EEA, at lokal na antas
  • Tulungan ang mga business unit na pare-parehong mailapat ang pangunahing mga kinakailangan sa pagsunod sa mga kaugnay na bansa
  • Lumikha, mag-coordinate, at maghatid ng pagsasanay sa pagsunod para sa mga empleyado at manager sa mga bansa ng EU at EEA
  • Suportahan ang pagsasanay at mga attestation tungkol sa salungatan ng interes, laban sa panunuhol at katiwalian, mga sanction, whistleblowing, asal sa merkado, at privacy ng data
  • Tumulong sa mga imbestigasyon sa mga paglabag sa pagsunod, ulat ng whistleblower, insidente sa privacy ng data, at kaugnay na usapin
  • Makipagtulungan sa Legal, HR, Information Security, mga stakeholder sa negosyo, at mga panlabas na tagapayo
  • Panatilihin ang kumpletong audit trail at subaybayan ang mga hakbang sa pagpapagaan ng panganib
  • Makipagtulungan sa mga senior compliance leader at business leader upang magtakda ng mga patakaran, pamamahala, at kasanayan sa pamamahala ng panganib

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa batas, pangangasiwa ng negosyo, pananalapi, pagsunod, pamamahala ng panganib, o kaugnay na larangan
  • Walo hanggang labindalawang taong karanasan sa corporate o regulatory compliance, risk management, ethics and compliance, o kaugnay na disiplina
  • Karanasan sa pagsuporta sa maraming hurisdiksyon sa isang multinational na organisasyon
  • Aktuwal na karanasan sa paglikha ng mga patakaran, pagsasagawa ng pagtatasa ng panganib sa pagsunod, at pamamahala ng pagbabago sa regulasyon
  • Kaalaman sa mga prinsipyo ng pamamahala ng panganib sa pagsunod at mga balangkas ng pamamahala
  • Kakayahang gawing praktikal na mga patakaran, kontrol, at proseso sa negosyo ang mga kinakailangan sa regulasyon
  • Malawak na kaalaman sa mga usapin ng corporate compliance sa buong EU at EEA
  • Karanasan sa risk assessment, corporate governance, pagbabago sa regulasyon, laban sa panunuhol at katiwalian, mga sanction, salungatan ng interes, whistleblowing, at panganib ng ikatlong partido
  • Kakayahang malayang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad
  • Kakayahang malinaw na ipaliwanag ang gabay sa pagsunod sa mga senior at cross-functional stakeholder sa wikang Ingles
  • Malakas na kakayahan sa pagsusuri, paghatol, pamamahala ng stakeholder, at paglutas ng problema
  • Napakahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
  • Lubos na organisado at maingat sa paghawak ng kumpidensyal at sensitibong impormasyon
  • Kanais-nais ang karanasan sa isang reguladong sektor tulad ng serbisyong pinansyal, insurance, fintech, pagbabayad, telekomunikasyon, enerhiya, o pangangalagang pangkalusugan
  • Kanais-nais ang propesyonal na sertipikasyon sa pagsunod, pamamahala ng panganib, krimeng pinansyal, privacy ng data, o pamamahala
  • Kanais-nais ang praktikal na karanasan sa GDPR at mga regulasyon sa privacy sa Europe
  • Kanais-nais ang karanasan sa pagsuporta sa mga programa para sa sanction, laban sa panunuhol at katiwalian, whistleblowing, pamamahala ng salungatan, o panganib ng ikatlong partido
  • Kanais-nais ang karagdagang kasanayan sa mga wikang Europeo

Mga Benepisyo

  • Employer na nagbibigay ng pantay na pagkakataon at nakatuon sa pagbuo ng sari-sari at inklusibong lugar ng trabaho
  • Inklusibong kultura na nagpapahalaga sa iba’t ibang pananaw
  • Direktang pakikipagtulungan sa mga senior compliance leader at business leader
  • Pagkakataong tumulong sa paghubog ng lumalaking global compliance function
  • Pagkakataong makapag-ambag sa pagbuo ng pandaigdigang imprastraktura ng data
  • Maaaring kailanganin ang paminsan-minsang business travel sa Europe