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Greenstep
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501 – 1.000 Mitarbeitende
B2BBeratungFinanzen
Greenstep ist ein familiengeführtes Unternehmen für Finanz- und Geschäftsdienstleistungen, das 2010 gegründet wurde. Das Team aus mehr als 700 Expertinnen und Experten unterstützt Organisationen mit Lösungen in den Bereichen Buchhaltung, Lohnabrechnung, CFO-Beratung, Steuern, Recht, Personalwesen, Analytik und Nachhaltigkeit. Greenstep ist in Finnland, Schweden, Norwegen und Estland tätig und verfügt über ein internationales Netzwerk in mehr als 100 Ländern.
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Stellen im Unternehmen

Sales-Spezialist: BI & Analytics bei Greenstep (Hybrid)

Verkaufe die BI-Book-Analytics-Lösung von Greenstep an B2B-Kunden und entwickle neue Vertriebschancen. Akquiriere Kunden, erkenne Geschäftsanforderungen und arbeite mit Analytics-Experten an datenbasierten Lösungen.

FIFinnlandHybridVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: FinnischBusiness-Intelligence-Entwickler

Beschreibung

  • Zunächst den Vertrieb der BI-Book-Lösung leiten, mit wachsender Verantwortung für das gesamte Produkt- und Lösungsportfolio von Greenstep
  • Potenzielle Kunden identifizieren, Kontakt aufnehmen und Vertriebschancen mit Interessenten entwickeln
  • Aktive Kundenakquise und Gewinnung neuer Kunden vorantreiben
  • Die Geschäftsanforderungen der Kunden verstehen und die Möglichkeiten von BI Book aufzeigen
  • Als Bindeglied zwischen Kunden und Analytics-Spezialisten fungieren
  • Bei Bedarf Daten-, KI- und Analytics-Experten in den Vertriebsprozess einbinden
  • Mit dem Marketingteam zusammenarbeiten
  • Effektive Prozesse für Vertrieb und Kundenbeziehungsmanagement entwickeln
  • Selbstständig arbeiten und gleichzeitig Kolleginnen und Kollegen in einem agilen Vertriebsteam unterstützen

Anforderungen

  • Mehrjährige erfolgsabhängige B2B-Vertriebserfahrung in den Bereichen Daten, Analytics oder SaaS
  • Solide Erfahrung und Begeisterung für proaktive Kaltakquise
  • Erfahrung in der Kundenakquise, der Eröffnung neuer Kundenkonten oder der Betreuung der frühen Phasen des Vertriebsprozesses
  • Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu erkennen und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Eine passende Ausbildung oder ein passender Studienabschluss
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Finnisch und Englisch
  • Neugier und Motivation, effektive Lösungen für unterschiedliche Kundenbedürfnisse zu entwickeln
  • Zielorientierte und entschlossene Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Suche nach innovativen Methoden der Kundenakquise
  • Bereitschaft, überwiegend im Büro in Keilaniemi, Espoo, zu arbeiten
  • Die ausgewählte Person durchläuft eine Bonitäts- und Referenzprüfung

Zusatzleistungen

  • Umfassende arbeitsmedizinische Versorgung
  • Ergonomisch gestaltete Büros
  • Epassi-Flex-Leistung
  • Essenszuschuss
  • Jährliche Bonusmöglichkeit bei Erreichung der Ziele
  • Together-Bonus, durch den 10 % des jährlichen Betriebsgewinns unter den Mitarbeitenden verteilt werden
  • Unterstützung und fest eingeplante Zeit für die berufliche Weiterentwicklung und den Ausbau von Kompetenzen
  • Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden familiengeführten Unternehmen

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