Greenstep
Greenstep
501 – 1 000 Anställda
B2BFinansKonsultverksamhet
Greenstep är ett familjeägt företag inom ekonomi- och företagstjänster som grundades 2010. Teamet med över 700 experter hjälper organisationer med redovisning, lönehantering, CFO-rådgivning, skatt, juridik, personalfrågor, analys och hållbarhetslösningar. Greenstep finns i Finland, Sverige, Norge och Estland, med ett internationellt nätverk som sträcker sig till fler än 100 länder.

Säljspecialist inom BI och analys på Greenstep (hybrid)

Sälj Greensteps BI Book-analyslösning till B2B-kunder och utveckla nya säljmöjligheter. Bearbeta potentiella kunder, identifiera verksamhetsbehov och samarbeta med analysexperter för att skapa datadrivna lösningar.

Beskrivning

  • Ansvara inledningsvis för försäljningen av BI Book-lösningen, med ansvar som senare utökas till Greensteps bredare produkt- och lösningsportfölj
  • Identifiera potentiella kunder, ta första kontakten och utveckla säljmöjligheter med potentiella kunder
  • Driva aktiv prospektering och nykundsbearbetning
  • Förstå kundernas verksamhetsbehov och visa vilka möjligheter BI Book erbjuder
  • Vara länken mellan kunder och analysspecialister
  • Involvera data-, AI- och analysexperter i säljprocessen vid behov
  • Samarbeta med marknadsteamet
  • Utveckla effektiva processer för försäljning och kundrelationshantering
  • Arbeta självständigt och samtidigt stötta kollegor i ett agilt säljteam

Krav

  • Flera års målinriktad B2B-försäljningserfarenhet inom data, analys eller SaaS
  • En stark grund i och ett stort engagemang för proaktiv kallbearbetning
  • Erfarenhet av prospektering, att öppna nya kundkonton eller att hantera de tidiga skedena av säljprocessen
  • Förmåga att identifiera verksamhetsbehov och bygga förtroendefulla kundrelationer
  • Relevant utbildningsbakgrund
  • Flytande kommunikationsförmåga på finska och engelska
  • Nyfikenhet och motivation att utveckla effektiva lösningar för olika kundbehov
  • Målinriktat och beslutsamt förhållningssätt till arbetet
  • Vilja att kontinuerligt utvecklas och hitta innovativa metoder för kundanskaffning
  • Beredskap att huvudsakligen arbeta från kontoret i Keilaniemi, Esbo
  • Den utvalda kandidaten genomgår en kreditupplysning och referenskontroller

Förmåner

  • Omfattande företagshälsovård
  • Ergonomiskt utformade kontor
  • Epassi Flex-förmån
  • Lunchförmån
  • Möjlighet till årlig bonus kopplad till måluppfyllelse
  • Together-bonus där 10 % av det årliga rörelseresultatet fördelas mellan medarbetarna
  • Stöd och avsatt tid för professionell utveckling och kompetenstillväxt
  • Karriärmöjligheter i ett växande familjeägt företag