Trilon Group
Trilon Group
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BauwesenBeratungLogistik
Trilon Group arbeitet mit Infrastrukturberatungsunternehmen in ganz Nordamerika zusammen und bündelt Planungs-, Ingenieur- und Designteams, um die Umsetzung wichtiger Infrastrukturprojekte zu unterstützen. Im Mittelpunkt stehen Investitionen in Talente, Technologie sowie strategische Fusionen und Übernahmen. Gleichzeitig stellt Trilon Group Partnerunternehmen Kapital und Ressourcen für ihr Wachstum bereit. Auf diese Weise verbindet die Gruppe Beratungs-, Bau- und Logistikkompetenz, um die Infrastrukturentwicklung für Gemeinden effizienter, erschwinglicher, nachhaltiger und sicherer zu gestalten.

Regionalleiter Bahntechnik – Remote in Texas

Leiten Sie Trilons Bahntechnik in den Vereinigten Staaten aus einer Remote-Position in Texas. Verantworten Sie die Abwicklung von Bahnprojekten, technische Standards, Kundenbeziehungen und regionales Wachstum.

Beschreibung

  • Übernehmen Sie die regionale Leitung von Bahnprojekten und treiben Sie strategische Wachstumsinitiativen in der zuständigen Region voran
  • Leiten Sie die Planung, den Entwurf, die Koordination und die Umsetzung von Industriegleisen, Terminals, Anschlussgleisen, Hauptstrecken, Rangierbahnhöfen und Überholgleisen
  • Koordinieren Sie Projekte von Verkehrsministerien und kommunalen Behörden mit Eisenbahnunternehmen, darunter höhengleiche Bahnübergänge, höhenfreie Kreuzungsbauwerke und Leitungskreuzungen
  • Agieren Sie als leitende technische Beratung für Gleisplanung, Geländemodellierung, Entwässerung und zugehörige Infrastruktur
  • Bauen Sie Beziehungen zu Kunden, Eisenbahnbetreibern, Behörden und Branchenpartnern auf und pflegen Sie diese
  • Tragen Sie durch Kundenkontakte, Angebote, Ausschreibungen, Branchenorganisationen und Konferenzen zur Geschäftsentwicklung bei
  • Betreuen und entwickeln Sie Ingenieurinnen und Ingenieure, Planerinnen und Planer sowie Nachwuchskräfte an verschiedenen Standorten und in Projektteams
  • Arbeiten Sie mit Projektleitern und regionalen Führungskräften an Personalbesetzung, Ressourcenplanung und betrieblicher Effizienz zusammen
  • Arbeiten Sie mit Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden in mehreren Bundesstaaten zusammen, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Eisenbahnstandards sicherzustellen
  • Leiten Sie die Umsetzung und Durchsetzung der Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle während der gesamten Projektentwicklung und -abwicklung
  • Unterstützen Sie die Etablierung einheitlicher Verfahren für Bahntechnik, Planung und Projektabwicklung
  • Reisen Sie regelmäßig zu Kundenterminen, Baustellenbesuchen, regionalen Abstimmungen und Branchenveranstaltungen
  • Übernehmen Sie weitere Aufgaben nach Bedarf

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Bauingenieurwesen oder einer verwandten Ingenieurdisziplin
  • Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung in Projekten der Bahntechnik, des öffentlichen Verkehrs, der Eisenbahninfrastruktur sowie des Verkehrs- oder Landentwicklungsingenieurwesens
  • Zulassung als Professional Engineer (PE)
  • Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Bahntechnikprojekte und im Management von Kundenbeziehungen
  • Fundierte Kenntnisse der Planungsstandards für Gleise, höhengleiche Bahnübergänge, höhenfreie Kreuzungsbauwerke und Leitungskreuzungen
  • Erfahrung in der Betreuung technischer Mitarbeitender und der Leitung von Ingenieurteams über mehrere Projekte oder Standorte hinweg ist von Vorteil
  • Vertrautheit mit CAD-Plattformen und gängigen technischen Softwareanwendungen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Geschäftsentwicklung, Kommunikation, Führung und Organisation
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Eisenbahnpersonal, Kunden, Behörden, Auftragnehmern und internen Teams
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und zugleich zu einem kooperativen Teamumfeld beizutragen
  • Bereitschaft zu regionalen Reisen entsprechend den Anforderungen der Projektabwicklung und Kundenbetreuung

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Großzügige bezahlte Freistellung
  • 401(k)-Plan mit einem Beitragszuschuss von 50 % auf Einzahlungen bis zu 6 %
  • Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung, einschließlich interner Schulungen
  • Bezahlte Mitgliedschaft in Berufsverbänden und Unterstützung bei der beruflichen Zulassung

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