Trilon Group
Trilon Group
1001 – 5000 Pracownicy
BudownictwoDoradztwoLogistyka
Trilon Group współpracuje z firmami konsultingowymi z sektora infrastruktury w całej Ameryce Północnej, łącząc zespoły zajmujące się planowaniem, inżynierią i projektowaniem, aby wspierać realizację kluczowych projektów infrastrukturalnych. Firma inwestuje w talenty i technologie oraz prowadzi strategiczne fuzje i przejęcia, zapewniając firmom partnerskim kapitał i zasoby potrzebne do rozwoju. Dzięki temu modelowi Trilon Group łączy wiedzę z zakresu doradztwa, budownictwa i logistyki, pomagając realizować infrastrukturę w sposób bardziej efektywny, przystępny cenowo, zrównoważony i bezpieczny dla społeczności.

Regionalny kierownik ds. projektowania kolei — praca zdalna w Teksasie

Kieruj działalnością inżynierii kolejowej Trilon Group w całych Stanach Zjednoczonych, pracując zdalnie z Teksasu. Nadzoruj realizację projektów kolejowych, standardy techniczne, relacje z klientami i rozwój regionu.

Opis

  • Zapewniać regionalne przywództwo w projektach kolejowych i wspierać strategiczne inicjatywy rozwojowe w przypisanym regionie
  • Kierować planowaniem, projektowaniem, koordynacją i realizacją torów przemysłowych, terminali, bocznic, linii głównych, torowisk stacyjnych i torów odstawczych
  • Koordynować projekty DOT i miejskich instytucji publicznych z przedsiębiorstwami kolejowymi, w tym przejazdy kolejowe w jednym poziomie, konstrukcje bezkolizyjne i przejścia sieci uzbrojenia
  • Pełnić funkcję starszego doradcy technicznego w zakresie projektowania kolei, niwelacji terenu, odwodnienia i powiązanej infrastruktury
  • Rozwijać i utrzymywać relacje z klientami, operatorami kolejowymi, instytucjami publicznymi i partnerami branżowymi
  • Wspierać rozwój działalności poprzez kontakty z klientami, przygotowywanie ofert, udział w postępowaniach, organizacjach branżowych i konferencjach
  • Mentorować inżynierów, projektantów i młodszych pracowników w różnych biurach i zespołach projektowych
  • Współpracować z kierownikami projektów i liderami regionalnymi w zakresie obsady, planowania zasobów i efektywności operacyjnej
  • Współpracować z agencjami federalnymi, stanowymi i lokalnymi w wielu stanach w celu zapewnienia zgodności z przepisami i standardami kolejowymi
  • Kierować wdrażaniem i egzekwowaniem procedur zapewnienia i kontroli jakości na wszystkich etapach opracowywania i realizacji projektów
  • Pomagać w ustanawianiu spójnych praktyk inżynierii kolejowej, procedur projektowych i procesów realizacji projektów
  • Okresowo podróżować na spotkania z klientami, wizyty na budowie, regionalne spotkania koordynacyjne i wydarzenia branżowe
  • Wykonywać dodatkowe obowiązki w razie potrzeby

Wymagania

  • Dyplom licencjata w dziedzinie inżynierii lądowej lub pokrewnej dyscyplinie inżynierskiej
  • Co najmniej 10 lat odpowiedniego doświadczenia w projektach kolejowych, transportu publicznego, infrastruktury kolejowej, transportu lub inżynierii zagospodarowania terenu
  • Licencja Professional Engineer (PE)
  • Doświadczenie w prowadzeniu multidyscyplinarnych projektów inżynierii kolejowej i zarządzaniu relacjami z klientami
  • Dobra znajomość standardów projektowania torów, przejazdów kolejowych w jednym poziomie, konstrukcji bezkolizyjnych i przejść sieci uzbrojenia
  • Doświadczenie w mentoringu personelu technicznego i kierowaniu zespołami inżynierskimi w ramach projektów lub biur będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość platform CAD i standardowych aplikacji inżynierskich
  • Silne umiejętności rozwoju działalności, komunikacji, przywództwa i organizacji pracy
  • Umiejętność skutecznej współpracy z personelem kolei, klientami, instytucjami, wykonawcami i zespołami wewnętrznymi
  • Umiejętność samodzielnej pracy przy jednoczesnym wspieraniu współpracy zespołowej
  • Gotowość do podróży regionalnych zgodnie z potrzebami realizacji projektów i kontaktów z klientami

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne, na życie i od niepełnosprawności
  • Hojny płatny urlop
  • Plan 401(k) z dopłatą w wysokości 50% wpłat do 6%
  • Wsparcie rozwoju zawodowego, w tym szkolenia wewnętrzne
  • Opłacone członkostwo w organizacjach zawodowych oraz uzyskanie licencji zawodowej