區域鐵路工程主管——德州遠端工作
以德州遠端工作的方式，領導 Trilon Group 在美國各地的鐵路工程業務。負責鐵路專案交付、技術標準、客戶關係及區域發展。
說明
- 為鐵路專案提供區域領導，並推動指定區域內的策略成長計畫
- 負責工業軌道、鐵路終端、支線、幹線、編組場及側線的規劃、設計、協調與交付
- 協調交通運輸部（DOT）及市政公共機構專案與鐵路公司的合作，包括平交道、立體交叉結構及公用設施穿越工程
- 擔任鐵路設計、場地高程、排水及相關基礎設施方面的資深技術顧問
- 與客戶、鐵路營運商、公共機構及業界合作夥伴建立並維護關係
- 透過客戶互動、提案、商機爭取、業界組織及會議參與，協助業務發展
- 指導各辦公室及專案團隊中的工程師、設計師和初階員工
- 與專案經理及區域主管合作，進行人員配置、資源規劃及營運效率管理
- 與多個州的聯邦、州及地方機構合作，確保符合監管要求及鐵路業界標準
- 領導專案開發與交付全程的品質保證/品質管制（QA/QC）實施與執行
- 協助建立一致的鐵路工程實務、設計程序及專案交付流程
- 視需要定期出差參加客戶會議、現場勘查、區域協調及業界活動
- 執行其他所需職責
職位要求
- 土木工程或相關工程學科學士學位
- 至少 10 年鐵路、大眾運輸、鐵路基礎設施，以及交通運輸或土地開發工程專案相關經驗
- 持有專業工程師（PE）執照
- 具備領導跨領域鐵路工程專案及管理客戶關係的經驗
- 深入了解軌道、鐵路平交道、立體交叉結構及公用設施穿越工程的設計標準
- 具備指導技術人員並跨專案或辦公室領導工程團隊的經驗者優先
- 熟悉 CAD 平台及標準工程軟體應用
- 具備出色的業務開發、溝通、領導及組織能力
- 能夠與鐵路工作人員、客戶、機構、承包商及內部團隊有效協作
- 能夠獨立工作，同時融入協作型團隊環境
- 願意根據專案交付及客戶互動需要在區域內出差
福利待遇
- 醫療、牙科、視力、人壽及傷殘保險
- 優渥的帶薪休假
- 401(k) 退休儲蓄計畫，並對不超過 6% 的提撥提供 50% 的配對提撥
- 職涯發展支援，包括內部培訓
- 支付專業組織會員費及專業執照相關費用