Trilon Group s’associe à des sociétés de conseil en infrastructures partout en Amérique du Nord, en réunissant des équipes de planification, d’ingénierie et de conception pour contribuer à la réalisation de projets d’infrastructures essentiels. Son activité repose sur l’investissement dans les talents, les technologies ainsi que les fusions et acquisitions stratégiques, tout en fournissant à ses entreprises partenaires le capital et les ressources nécessaires à leur croissance. Grâce à ce modèle, Trilon Group met en relation les expertises du conseil, de la construction et de la logistique afin de rendre la réalisation des infrastructures plus efficace, abordable, durable et sûre pour les collectivités.
Ingénieur principal régional en ferroviaire – Télétravail au Texas
Dirigez la pratique d’ingénierie ferroviaire de Trilon Group à travers les États-Unis depuis un poste en télétravail basé au Texas. Supervisez la réalisation des projets ferroviaires, les normes techniques, les relations clients et la croissance régionale.
États-Unis
Texas140 000 $ – 200 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieurDescription
- Assurer la direction régionale des projets ferroviaires et faire progresser les initiatives de croissance stratégique dans la région assignée
- Diriger la planification, la conception, la coordination et la réalisation de voies industrielles, terminaux, embranchements, lignes principales, faisceaux et voies d’évitement
- Coordonner les projets des services des transports et des organismes publics municipaux avec les compagnies ferroviaires, notamment les passages à niveau, les ouvrages dénivelés et les traversées de réseaux
- Agir en tant que conseiller technique principal en conception ferroviaire, terrassement, drainage et infrastructures connexes
- Développer et entretenir les relations avec les clients, les exploitants ferroviaires, les organismes publics et les partenaires du secteur
- Contribuer au développement commercial par la relation client, les propositions, les opportunités, les organisations professionnelles et les conférences
- Encadrer les ingénieurs, les concepteurs et le personnel débutant dans différents bureaux et équipes de projet
- Collaborer avec les chefs de projet et les responsables régionaux sur la dotation en personnel, la planification des ressources et l’efficacité opérationnelle
- Travailler avec les organismes fédéraux, étatiques et locaux de plusieurs États afin de maintenir la conformité réglementaire et le respect des normes ferroviaires
- Diriger la mise en œuvre et l’application de l’assurance et du contrôle qualité tout au long du développement et de la réalisation des projets
- Contribuer à l’établissement de pratiques d’ingénierie ferroviaire, de procédures de conception et de processus de réalisation de projets cohérents
- Se déplacer périodiquement pour des réunions avec les clients, des visites de sites, la coordination régionale et des événements du secteur
- Assumer d’autres responsabilités selon les besoins
Exigences
- Diplôme de premier cycle en génie civil ou dans une discipline d’ingénierie connexe
- Au moins 10 ans d’expérience pertinente dans des projets ferroviaires, de transport en commun, d’infrastructures ferroviaires et d’ingénierie des transports ou d’aménagement foncier
- Permis d’ingénieur professionnel (PE)
- Expérience dans la direction de projets multidisciplinaires d’ingénierie ferroviaire et la gestion de relations clients
- Solide connaissance des normes de conception des voies, des passages à niveau, des ouvrages dénivelés et des traversées de réseaux
- Une expérience dans l’accompagnement du personnel technique et la direction d’équipes d’ingénierie sur plusieurs projets ou bureaux est souhaitée
- Bonne connaissance des plateformes de CAO et des applications logicielles d’ingénierie courantes
- Solides aptitudes en développement commercial, communication, leadership et organisation
- Capacité à collaborer efficacement avec le personnel ferroviaire, les clients, les organismes, les entrepreneurs et les équipes internes
- Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant à un environnement d’équipe collaboratif
- Volonté de se déplacer dans la région selon les besoins de réalisation des projets et de relation client
Avantages
- Assurance médicale, dentaire, optique, vie et invalidité
- Congés payés généreux
- Plan 401(k) avec une contribution équivalente de 50 % sur les cotisations allant jusqu’à 6 %
- Soutien au développement professionnel, notamment par des formations internes
- Adhésion payée à des organisations professionnelles et licences professionnelles