SDG Group
SDG Group
SDG Group ist ein global tätiges Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Daten, Analytik und künstlicher Intelligenz. Das 1994 gegründete Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, komplexe Daten in praktische Geschäftserkenntnisse umzuwandeln, indem es Prozesskompetenz mit fortschrittlichen Technologien und Analyseplattformen führender Softwareanbieter verbindet. Mit mehr als 2.000 Beraterinnen und Beratern an internationalen Standorten begleitet SDG Group Kunden bei datengetriebenen Transformations- und Innovationsvorhaben. Der Karrierebereich umfasst Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem flexiblen Arbeitsmodell, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen soll.

Praktikum Talent Acquisition Data & Analytics – SDG Group, Madrid Hybrid

Unterstütze SDG Group España als Talent-Acquisition-Praktikant:in bei der Personalgewinnung für eine Beratung in den Bereichen Data, Analytics und KI. Zu den Aufgaben gehören Hochschulkooperationen, Interviews, Stellenausschreibungen und Employer-Branding-Initiativen.

Beschreibung

  • Unterstützung des Teams Talent Attraction & Acquisition bei der Planung und Durchführung von Recruiting-Prozessen mit besonderem Fokus auf Praktikant:innen und Berufseinsteiger:innen.
  • Koordination des Personalbedarfs von SDG Group España gemeinsam mit dem Team Talent Attraction & Acquisition.
  • Vorbereitung und Überwachung von Vereinbarungen mit Universitäten und Schulen sowie Abstimmung mit People First und den Tutor:innen im Unternehmen.
  • Mitwirkung an Kooperationsinitiativen mit Universitäten und Schulen.
  • Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf mehreren Jobportalen.
  • Durchführung von Interviews sowie Bewertung der Kompetenzen und technischen Anforderungen von Studierenden und Berufseinsteiger:innen.
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Präsentation und Versendung von Arbeitsangeboten an potenzielle Mitarbeitende.
  • Professionelle und sympathische Repräsentation von SDG auf nationalen Jobmessen und bei Employer-Branding-Aktivitäten.

Anforderungen

  • Du befindest dich im letzten Studienjahr und suchst ein Praktikum.
  • Studium der Personalwirtschaft, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eines verwandten Fachbereichs.
  • Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz zur effizienten Steuerung mehrerer Prozesse.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kandidat:innen und internen Teams.
  • Kooperative, teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, zu lernen und Ideen einzubringen.
  • Motivation, dich im Recruiting weiterzuentwickeln und beim Aufbau leistungsstarker Teams mitzuwirken.
  • Reisebereitschaft.
  • Englischkenntnisse auf B2-Niveau.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und Office 365.

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit, nach dem Praktikum in eine stabile, langfristige Position zu wechseln und deine Karriere im Unternehmen aufzubauen.
  • Flexible Hybridarbeit, angepasst an die Anforderungen des Teams.
  • Verkürzte Arbeitszeiten am Freitag sowie im Juli und August.
  • Studienbeihilfe entsprechend deiner Ausbildung und Erfahrung.

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