SDG Group
SDG Group
SDG Group es una consultora global especializada en datos, analítica e inteligencia artificial. Fundada en 1994, ayuda a las organizaciones a convertir datos complejos en información empresarial práctica, combinando experiencia en procesos con tecnología avanzada y plataformas de analítica de proveedores de software líderes. Con más de 2.000 consultores en distintas ubicaciones internacionales, SDG Group apoya a sus clientes en sus procesos de transformación e innovación basados en datos. Su propuesta profesional incluye oportunidades de desarrollo personal y profesional dentro de un modelo de trabajo flexible diseñado para favorecer el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Prácticas de Datos y Analítica para Adquisición de Talento – SDG Group, Madrid Híbrido

Únete a SDG Group España como persona en prácticas de Adquisición de Talento y apoya la selección para una consultora de Datos, Analítica e IA. El puesto incluye colaboraciones con universidades, entrevistas, publicación de vacantes e iniciativas de marca empleadora.

Descripción

  • Apoyar al equipo de Atracción y Adquisición de Talento en la gestión y ejecución de procesos de selección, con especial atención a estudiantes en prácticas y recién graduados.
  • Coordinar las necesidades de contratación de SDG Group España con el equipo de Atracción y Adquisición de Talento.
  • Preparar y supervisar acuerdos con universidades y centros educativos, en coordinación con People First y los tutores de la empresa.
  • Contribuir a iniciativas de colaboración con universidades y centros educativos.
  • Publicar ofertas de empleo en varios portales de empleo.
  • Realizar entrevistas y evaluar las competencias y los requisitos técnicos de estudiantes y candidatos recién graduados.
  • Ayudar a preparar, presentar y enviar ofertas de empleo a posibles empleados.
  • Representar a SDG en ferias de empleo nacionales y actividades de marca empleadora de manera profesional y cercana.

Requisitos

  • Estar en el último año de estudios y buscar unas prácticas.
  • Cursar estudios de Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o un campo relacionado.
  • Gran capacidad de organización y planificación para gestionar varios procesos de forma eficiente.
  • Excelentes habilidades de comunicación para trabajar con candidatos y equipos internos.
  • Actitud colaborativa y orientada al trabajo en equipo, con disposición para aprender y aportar ideas.
  • Motivación para desarrollarse en selección y ayudar a crear equipos de alto rendimiento.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Nivel B2 de inglés.
  • Conocimientos avanzados de Excel y Office 365.

Beneficios

  • Posibilidad de incorporarse a un puesto estable a largo plazo tras las prácticas y desarrollar la carrera profesional en la empresa.
  • Flexibilidad para trabajar en modalidad híbrida, adaptada a las necesidades del equipo.
  • Jornada laboral reducida los viernes y durante julio y agosto.
  • Ayuda para estudios acorde con la formación y la experiencia.