1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéAnalytiqueConseilIntelligence artificielleSDG Group est un cabinet de conseil international spécialisé dans les données, l’analytique et l’intelligence artificielle. Fondé en 1994, il aide les organisations à transformer des données complexes en informations concrètes pour l’activité, en associant son expertise des processus à des technologies avancées et à des plateformes analytiques proposées par des éditeurs de logiciels leaders. Avec plus de 2 000 consultants répartis sur plusieurs sites internationaux, SDG Group accompagne ses clients dans leurs démarches de transformation et d’innovation fondées sur les données. Ses carrières offrent des possibilités de développement personnel et professionnel dans un modèle de travail flexible conçu pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Stage en Données et Analytique pour l’Acquisition de Talents – SDG Group, Madrid Hybride
Rejoignez SDG Group España en tant que stagiaire en Acquisition de Talents et contribuez au recrutement pour un cabinet de conseil en Données, Analytique et IA. Le poste couvre les partenariats universitaires, les entretiens, la publication d’offres et les initiatives de marque employeur.
Description
- Soutenir l’équipe Attraction et Acquisition de Talents dans la gestion et la réalisation des processus de recrutement, avec une attention particulière portée aux stagiaires et aux jeunes diplômés.
- Coordonner les besoins de recrutement de SDG Group España avec l’équipe Attraction et Acquisition de Talents.
- Préparer et suivre les conventions avec les universités et les écoles, en coordination avec People First et les tuteurs de l’entreprise.
- Contribuer aux initiatives de collaboration avec les universités et les écoles.
- Publier les offres d’emploi sur plusieurs plateformes de recrutement.
- Mener des entretiens et évaluer les compétences ainsi que les exigences techniques des étudiants et des jeunes diplômés candidats.
- Contribuer à la préparation, à la présentation et à l’envoi des offres d’emploi aux futurs collaborateurs.
- Représenter SDG lors de salons de l’emploi nationaux et d’activités de marque employeur de manière professionnelle et accessible.
Exigences
- Être en dernière année d’études et rechercher un stage.
- Étudier les ressources humaines, la psychologie, l’administration des entreprises ou un domaine connexe.
- Solides compétences en organisation et en planification pour gérer efficacement plusieurs processus.
- Excellentes compétences en communication pour travailler avec les candidats et les équipes internes.
- Esprit collaboratif et goût du travail en équipe, avec l’envie d’apprendre et de proposer des idées.
- Motivation pour évoluer dans le recrutement et contribuer à la création d’équipes performantes.
- Disponibilité pour voyager.
- Anglais de niveau B2.
- Maîtrise avancée d’Excel et d’Office 365.
Avantages
- Possibilité d’évoluer vers un poste stable à long terme après le stage et de construire sa carrière au sein de l’entreprise.
- Flexibilité du travail hybride, adaptée aux besoins de l’équipe.
- Horaires de travail réduits le vendredi ainsi qu’en juillet et en août.
- Aide aux études adaptée à la formation et à l’expérience.