1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiAnalisiConsulenzaIntelligenza artificialeSDG Group è una società di consulenza globale specializzata in dati, analytics e intelligenza artificiale. Fondata nel 1994, aiuta le organizzazioni a trasformare dati complessi in informazioni utili per il business, combinando competenze sui processi, tecnologie avanzate e piattaforme di analytics dei principali fornitori di software. Con oltre 2.000 consulenti presenti in diverse sedi internazionali, SDG Group supporta i clienti nei percorsi di trasformazione e innovazione basati sui dati. Le opportunità professionali includono possibilità di crescita personale e professionale all’interno di un modello di lavoro flessibile, pensato per favorire l’equilibrio tra vita lavorativa e vita privata.
Stage in Dati e Analisi per l’Acquisizione di Talenti – SDG Group, Madrid Ibrido
Unisciti a SDG Group España come stagista nell’Acquisizione di Talenti e supporta la selezione per una società di consulenza in Dati, Analisi e IA. Il ruolo comprende collaborazioni con università, colloqui, pubblicazione di offerte e iniziative di employer branding.
Descrizione
- Supportare il team Attraction & Acquisition nella gestione e nello svolgimento dei processi di selezione, con particolare attenzione a stagisti e neolaureati.
- Coordinare le esigenze di assunzione di SDG Group España con il team Attraction & Acquisition.
- Preparare e monitorare gli accordi con università e scuole, coordinandosi con People First e i tutor aziendali.
- Contribuire alle iniziative di collaborazione con università e scuole.
- Pubblicare le offerte di lavoro su diversi portali di ricerca del lavoro.
- Condurre colloqui e valutare le competenze e i requisiti tecnici degli studenti e dei candidati neolaureati.
- Collaborare alla preparazione, alla presentazione e all’invio delle offerte di lavoro ai potenziali dipendenti.
- Rappresentare SDG alle fiere del lavoro nazionali e nelle attività di employer branding in modo professionale e disponibile.
Requisiti
- Essere all’ultimo anno di studi e cercare uno stage.
- Studiare Risorse Umane, Psicologia, Amministrazione Aziendale o un ambito correlato.
- Spiccate capacità organizzative e di pianificazione per gestire diversi processi in modo efficiente.
- Eccellenti capacità comunicative per lavorare con candidati e team interni.
- Approccio collaborativo e orientato al lavoro di squadra, con disponibilità a imparare e contribuire con idee.
- Motivazione a svilupparsi nella selezione e a contribuire alla costruzione di team ad alte prestazioni.
- Disponibilità a viaggiare.
- Inglese di livello B2.
- Conoscenze avanzate di Excel e Office 365.
Benefit
- Possibilità di passare a un ruolo stabile a lungo termine dopo lo stage e costruire la propria carriera in azienda.
- Flessibilità del lavoro ibrido, adattata alle esigenze del team.
- Orario di lavoro ridotto il venerdì e nei mesi di luglio e agosto.
- Contributo per gli studi commisurato alla formazione e all’esperienza.