TecsPal
TecsPal
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungLogistikSaaS
TecsPal ist ein nach ISO 27001 zertifiziertes B2B-SaaS-Unternehmen, das verteilte Teams mit einem globalen Management des gesamten Lebenszyklus von IT-Assets unterstützt. Die Plattform und das Logistiknetzwerk koordinieren Beschaffung, Lagerung, Lieferung, Nachverfolgung, Rückholung sowie die verantwortungsvolle Wiederverwendung oder Entsorgung von Laptops, Peripheriegeräten und anderer Arbeitsplatz-Hardware in mehr als 150 Ländern. TecsPal unterstützt außerdem Onboarding-, Offboarding-, Rückkauf- und Recyclingprogramme und bietet Unternehmen eine zentrale Möglichkeit, ihre Hardware-Abläufe zusammen mit verwandten IT-Asset-Services zu verwalten. Das Unternehmen ist in den Bereichen SaaS, Logistik und Beratung tätig und beschäftigt 51–200 Mitarbeitende.

Mitarbeiter im Vertriebsaufbau — TecsPal, Uruguay (Hybrid)

Gewinnen Sie qualifizierte Interessenten für die Hardware- und Logistiklösungen von TecsPal durch aktive Outbound-Vertriebsarbeit. Sprechen Sie Interessenten über mehrere Kanäle an und pflegen Sie CRM-Daten sowie Vertriebsentwicklungsprozesse.

Beschreibung

  • Schaffen Sie durch aktive Kundenakquise per E-Mail, Telefon und sozialen Medien neue Geschäftsmöglichkeiten
  • Vermitteln Sie die Wertversprechen von TecsPal klar, ermitteln Sie den Bedarf potenzieller Kunden und bewerten Sie deren Eignung
  • Halten Sie CRM-Daten korrekt und aktuell
  • Erreichen Sie kontinuierlich die KPIs für Ihre Kontaktaktivitäten
  • Liefern Sie den Vertriebs- und Marketingteams Erkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Beobachten Sie Branchentrends, Marktbedingungen und Wettbewerber, um Chancen und Risiken zu erkennen

Anforderungen

  • Erfahrung im Vertrieb
  • Sicherer Umgang mit Kaltakquise per Telefon
  • Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Ideen überzeugend zu präsentieren und zu verkaufen
  • Kreativer, unkonventioneller Ansatz bei der Problemlösung
  • Fähigkeit, strategisch zu denken und taktisch umzusetzen
  • Belastbarkeit und eine positive Einstellung im Umgang mit Kritik, Ablehnung oder Misserfolgen
  • Fließende Spanisch- und Englischkenntnisse; Portugiesisch ist von Vorteil
  • Wohnsitz in Uruguay und Bereitschaft zu hybrider Arbeit
  • Verfügbarkeit für eine Vollzeitbeschäftigung mit acht Stunden pro Tag

Zusatzleistungen

  • Zugang zu regelmäßigen Vertriebsschulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

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