Brown & Brown Insurance
Brown & Brown Insurance
Brown & Brown Insurance ist ein unabhängiger Versicherungsmakler und Risikomanagementdienstleister für Privatpersonen und Unternehmen. Das 1939 gegründete Unternehmen bietet private und gewerbliche Versicherungen, Leistungen für Mitarbeitende sowie nationale Versicherungsprogramme über ein Netzwerk von mehr als 500 Standorten an. Mit mehr als 10.000 Beschäftigten ist das Unternehmen in den Bereichen Finanzen und Versicherungen tätig und legt in seiner Unternehmenskultur Wert auf Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit. Brown & Brown Insurance ist an der New York Stock Exchange unter dem Börsenkürzel BRO börsennotiert und ist durch eine konsequente Strategie für Fusionen und Übernahmen gewachsen.

Mitarbeiter im Innendienst – Lebens- und Krankenversicherung

Verkaufen Sie Lebens- und Krankenversicherungen telefonisch an potenzielle und bestehende Mitglieder. Verwalten Sie Angebote, Anträge, Mitgliederfragen, Verkaufsziele und Maßnahmen zur Kundenbindung.

Beschreibung

  • Versicherungsprodukte telefonisch an potenzielle und bestehende Mitglieder verkaufen, einschließlich Upgrades und Cross-Selling-Möglichkeiten.
  • Individuelle Verkaufsziele und Ziele für die Geschäftsqualität erreichen.
  • Verkaufsberichte und zugehörige Daten prüfen, um den Fortschritt im Vergleich zu den Zielvorgaben zu verfolgen.
  • Managementerkenntnisse weitergeben, die zur Verbesserung der Verkaufsleistung beitragen können.
  • Versicherungsangebote erstellen und präsentieren sowie Anträge vollständig ausfüllen.
  • Ausstehende oder unvollständige Vorgänge nachverfolgen.
  • Maßnahmen zur Kundenbindung unterstützen, indem zur Wiederinkraftsetzung des Versicherungsschutzes ermutigt und zur Verringerung der Kündigungsquote beigetragen wird.
  • Mitgliedern Produkte, Dienstleistungen, Preise, neue Angebote und Werbeaktionen erklären.
  • Die monatlichen Verkaufsaktivitäten überwachen.
  • Fragen von Mitgliedern professionell, präzise und zeitnah beantworten sowie Probleme lösen.
  • Über Versicherungsprodukte und wirksame Verkaufstechniken auf dem aktuellen Stand bleiben.

Anforderungen

  • Mindestens ein Jahr Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Versicherungsbereich, oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung.
  • Erfahrung im Versicherungsvertrieb oder Telemarketing ist von Vorteil.
  • Grundlegende Computerkenntnisse, einschließlich der Verwendung von Tabellenkalkulations- und Textverarbeitungssoftware, sind erforderlich.
  • Eine aktuelle Lizenz für Lebens-, Unfall- und Krankenversicherungen ist von Vorteil; der Arbeitgeber unterstützt die Lizenzierung von Bewerbern, die die Voraussetzungen erfüllen.

Zusatzleistungen

  • Kranken- und verschreibungspflichtige Medikamente, Zahn-, Seh-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende, 401(k), Unterstützung bei Studienkrediten und Erstattung von Ausbildungskosten.
  • Kostenlose psychologische Unterstützung und erweiterte Beratungsleistungen.
  • Bezahlter Urlaub.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Rabatte bei bevorzugten Partnern.

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