Ang Brown & Brown Insurance ay isang independiyenteng brokerage ng insurance at kompanya sa pamamahala ng panganib na naglilingkod sa mga indibidwal at negosyo. Itinatag noong 1939, nagbibigay ito ng personal at komersyal na insurance, mga benepisyo ng empleyado, at mga pambansang programa sa insurance sa pamamagitan ng network na may mahigit 500 lokasyon. Sa mahigit 10,000 empleyado, nagpapatakbo ang kompanya sa mga sektor ng pananalapi at insurance at binibigyang-diin ang pagkakaiba-iba, inklusyon, at pakiramdam ng pagiging kabilang sa kultura nito sa lugar ng trabaho. Pampublikong ipinagbibili ang Brown & Brown Insurance sa New York Stock Exchange sa ilalim ng ticker na BRO at lumawak sa pamamagitan ng disiplinadong estratehiya ng mga pagsasanib at pagkuha.
Kinatawan sa Panloob na Benta – Seguro sa Buhay at Kalusugan
Magbenta ng seguro sa buhay at kalusugan sa telepono sa mga potensyal at kasalukuyang miyembro. Pangasiwaan ang mga quotation, aplikasyon, tanong ng miyembro, target sa benta, at mga aktibidad para mapanatili ang mga miyembro.
Paglalarawan
- Magbenta ng mga produktong seguro sa telepono sa mga potensyal at kasalukuyang miyembro, kabilang ang mga pagkakataon para sa pag-upgrade at cross-selling.
- Makamit ang mga indibidwal na target sa benta at kalidad ng negosyo.
- Suriin ang mga ulat ng benta at kaugnay na datos upang masubaybayan ang progreso laban sa mga target.
- Magbahagi ng mga pananaw sa pamamahala na maaaring makatulong sa pagpapahusay ng performance sa benta.
- Maghanda at maglahad ng mga quotation sa seguro at kumpletuhin ang mga aplikasyon.
- Mag-follow up sa mga transaksyong nakabinbin o hindi kumpleto.
- Suportahan ang mga pagsisikap na mapanatili ang mga miyembro sa pamamagitan ng paghikayat sa pagpapanumbalik ng coverage at pagtulong na mabawasan ang mga rate ng pagwawakas.
- Ipaliwanag sa mga miyembro ang mga produkto, serbisyo, presyo, bagong alok, at promosyon.
- Subaybayan ang buwanang aktibidad sa benta.
- Sagutin ang mga tanong ng miyembro at lutasin ang mga isyu nang propesyonal, tumpak, at maagap.
- Manatiling napapanahon sa mga produkto ng seguro at epektibong teknik sa pagbebenta.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa isang taon ng karanasan sa pagbebenta, mas mainam kung sa insurance, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at karanasan.
- Mas gusto ang karanasan sa pagbebenta ng insurance o telemarketing.
- Kinakailangan ang batayang kasanayan sa computer, kabilang ang spreadsheet at word-processing software.
- Mas gusto ang kasalukuyang Life, Accident and Health license; susuportahan ng employer ang pagkuha ng lisensya para sa mga kandidatong nakatutugon sa mga kinakailangan.
Mga Benepisyo
- Medical at prescription, dental, vision, life, at disability insurance.
- Employee Stock Purchase Plan, 401(k), tulong sa student loan, at reimbursement sa tuition.
- Libreng serbisyo para sa mental health at pinahusay na serbisyo sa advocacy.
- May bayad na leave.
- May bayad na mga holiday.
- Mga diskuwento mula sa piling partner.