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National Alliance to End Homelessness
National Alliance to End Homelessness
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungGemeinnützigSoziale Wirkung
Die National Alliance to End Homelessness ist eine überparteiliche gemeinnützige Organisation in den USA, die sich dafür einsetzt, Obdachlosigkeit zu verhindern und zu beenden. Sie unterstützt den Sektor mit Forschung und Analysen, politischer Interessenvertretung sowie praxisnahen Ressourcen und Schulungen für Menschen, die sich gegen Obdachlosigkeit engagieren. Zudem setzt sie sich für mehr Rassengerechtigkeit ein und fördert politische Maßnahmen, die Menschen helfen, die von Obdachlosigkeit betroffen sind.
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Stellen im Unternehmen

Manager für Kommunikation

Koordinieren Sie Publikationen, Kampagnen und die organisationsweite Kommunikation bei der National Alliance to End Homelessness. Unterstützen Sie die Arbeit zur Verhinderung und Beendigung von Obdachlosigkeit.

USVereinigte StaatenWAWashington
77.200 $ – 115.800 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKommunikation

Beschreibung

  • Koordinieren Sie die täglichen Kommunikationsabläufe und Projekte in der gesamten Organisation.
  • Verbinden Sie das Kommunikationsteam mit den Programmteams bei Publikationen, Kampagnen, Veranstaltungen und weiteren Projekten.
  • Bauen Sie Beziehungen zu den Mitarbeitenden der Programme auf und machen Sie sich mit ihren Zielen, Zielgruppen, Prioritäten und anstehenden Aufgaben vertraut.
  • Beraten Sie die Programmteams zu Kommunikationsstrategien, Zielgruppen und Arbeitsergebnissen.
  • Überführen Sie den Kommunikationsbedarf in umsetzbare Pläne und Zeitpläne.
  • Setzen Sie die Ressourcen des Kommunikationsteams entsprechend den Prioritäten der Organisation ein.
  • Leiten Sie wichtige Anliegen zu Botschaften, Positionierung, Prioritäten oder Kapazitäten an die Vizepräsidentin oder den Vizepräsidenten für Kommunikation weiter.
  • Pflegen Sie den Kommunikationskalender.
  • Verwalten Sie Kommunikationsanfragen, Planung, Zeitpläne, Dokumentenprüfungen und Freigaben.
  • Koordinieren Sie sich überschneidende Fristen und ermitteln Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsabläufe.
  • Unterstützen Sie die tägliche Koordination des Kommunikationsteams.
  • Arbeiten Sie mit der Vizepräsidentin oder dem Vizepräsidenten für Kommunikation zusammen, um Prioritäten, Kapazitäten und Ressourcenbedarf zu steuern.
  • Koordinieren Sie Projekte und geben Sie der Fachkraft für digitale Kommunikation und der Kommunikationsassistenz Anleitung und Feedback.
  • Verwalten Sie Projekte, Zeitpläne und Ergebnisse von Dienstleistern und Auftragnehmenden.
  • Verfassen und korrigieren Sie Inhalte für Websites, soziale Medien und Newsletter.
  • Unterstützen Sie Videoprojekte, Umfragen und Untersuchungen zur Botschaftentestung, die Zusammenarbeit in Koalitionen sowie damit verbundene Kommunikationsaufgaben.
  • Berichten Sie an die Vizepräsidentin oder den Vizepräsidenten für Kommunikation und übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung in Kommunikation, Public Policy, Journalismus oder einem verwandten Bereich.
  • Auch einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit eigener Erfahrung mit Obdachlosigkeit wird berücksichtigt.
  • Mindestens sechs Jahre Erfahrung im Kommunikationsbereich, idealerweise bei einer gemeinnützigen Organisation oder in der Interessenvertretung.
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Erfahrung mit der Koordination komplexer Publikationsabläufe und teamübergreifender Kommunikationsprojekte.
  • Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie Erfahrung mit mehreren gleichzeitig laufenden Fristen.
  • Fähigkeit, teamübergreifend zusammenzuarbeiten und tragfähige Beziehungen zu Fachexpertinnen und Fachexperten aufzubauen.
  • Hervorragende Schreib- und Redaktionsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Inhalte auf unterschiedliche Zielgruppen abzustimmen.
  • Fundiertes Urteilsvermögen im Kommunikationsbereich und die Fähigkeit, Themen zu erkennen, die strategische Beratung oder eine Eskalation erfordern.
  • Vertrautheit mit Content-Management-Systemen, Projektmanagement-Tools und Publikationsabläufen.
  • Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten und mögliche Engpässe vorauszusehen und praktikable Lösungen zu entwickeln.
  • Kenntnisse zu Obdachlosigkeit, Wohnungspolitik oder Fragen sozialer Gerechtigkeit sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit Kommunikation im gemeinnützigen Bereich oder in der Politik ist stark erwünscht.

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsumfeld.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Vom Arbeitgeber unterstützte Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Altersvorsorgeplan nach 403(b).
  • Finanzielle Unterstützung für berufliche Weiterbildung und Wellnessangebote.
  • Bezahlter Urlaub sowie persönliche und Krankheitsurlaubstage.
  • Großzügige Feiertagsregelung.
  • Unterstützendes, kooperatives und sinnorientiertes Arbeitsumfeld.
  • Möglichkeiten, zu bedeutenden Veränderungen beizutragen.

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