National Alliance to End Homelessness
National Alliance to End Homelessness
National Alliance to End Homelessness es una organización sin ánimo de lucro y no partidista de Estados Unidos que trabaja para prevenir y erradicar la falta de vivienda. Apoya al sector mediante investigación y análisis, promoción de políticas públicas y recursos prácticos y formación para quienes trabajan para abordar la falta de vivienda. Su labor también impulsa la equidad racial y promueve políticas que ayudan a las personas afectadas por la falta de vivienda.

Responsable de Comunicaciones

Coordina publicaciones, campañas y mensajes para toda la organización en la National Alliance to End Homelessness. Contribuye a impulsar los esfuerzos para prevenir y acabar con la falta de hogar.

Descripción

  • Coordina los flujos de trabajo y proyectos de comunicación diarios en toda la organización.
  • Conecta al equipo de Comunicaciones con los equipos de programas en publicaciones, campañas, eventos y otros proyectos.
  • Establece relaciones con el personal de programas y conoce sus objetivos, públicos, prioridades y próximos proyectos.
  • Asesora a los equipos de programas sobre estrategia de comunicación, públicos y entregables.
  • Convierte las necesidades de comunicación en planes y cronogramas concretos.
  • Asigna los recursos del equipo de Comunicaciones de acuerdo con las prioridades de la organización.
  • Remite a la Vicepresidencia de Comunicaciones las inquietudes importantes sobre mensajes, posicionamiento, prioridades o capacidad.
  • Mantiene el calendario de comunicaciones.
  • Gestiona las solicitudes de comunicación, la planificación, los plazos, la revisión de documentos y las aprobaciones.
  • Coordina los plazos que coinciden e identifica formas de mejorar los flujos de trabajo.
  • Apoya la coordinación diaria del equipo de Comunicaciones.
  • Colabora con la Vicepresidencia de Comunicaciones para gestionar prioridades, capacidad y necesidades de recursos.
  • Coordina proyectos y orienta y ofrece comentarios al Especialista en Comunicaciones Digitales y al Asociado de Comunicaciones.
  • Gestiona los proyectos, plazos y entregables de proveedores y contratistas.
  • Redacta y corrige contenido para sitios web, redes sociales y boletines.
  • Apoya proyectos de video, encuestas e investigaciones para probar mensajes, el trabajo de coaliciones y otras tareas de comunicación relacionadas.
  • Reporta a la Vicepresidencia de Comunicaciones y realiza otras funciones asignadas.

Requisitos

  • Título universitario de grado o experiencia equivalente en comunicaciones, políticas públicas, periodismo o un campo relacionado.
  • También se considerará experiencia laboral pertinente combinada con experiencia vivida de falta de hogar.
  • Al menos seis años de experiencia en comunicaciones, idealmente en una organización sin fines de lucro o de incidencia.
  • Sólidas habilidades de gestión de proyectos, incluida experiencia coordinando procesos complejos de publicación y proyectos de comunicación interfuncionales.
  • Sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con experiencia gestionando varios plazos simultáneos.
  • Capacidad para colaborar entre equipos y establecer relaciones eficaces con especialistas en la materia.
  • Excelentes habilidades de redacción y edición, incluida la capacidad de adaptar contenidos a públicos diversos.
  • Buen criterio en comunicaciones y capacidad para identificar asuntos que requieren orientación estratégica o ser elevados a instancias superiores.
  • Familiaridad con sistemas de gestión de contenidos, herramientas de gestión de proyectos y flujos de publicación.
  • Capacidad para anticipar prioridades contrapuestas y posibles cuellos de botella, y elaborar soluciones prácticas.
  • Se valorará el conocimiento de la falta de hogar, las políticas de vivienda o la justicia social.
  • Se prefiere ampliamente la experiencia en comunicaciones para organizaciones sin fines de lucro o en políticas públicas.

Beneficios

  • Entorno de trabajo híbrido.
  • Salario competitivo.
  • Seguro médico, dental, oftalmológico, de vida y por discapacidad con apoyo del empleador.
  • Plan de jubilación 403(b).
  • Apoyo financiero para actividades de desarrollo profesional y bienestar.
  • Vacaciones y licencias personales y por enfermedad remuneradas.
  • Calendario generoso de días festivos.
  • Entorno laboral solidario, colaborativo y guiado por una misión.
  • Oportunidades para contribuir a cambios significativos.

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