National Alliance to End Homelessness
National Alliance to End Homelessness
全米ホームレス問題解決連盟は、ホームレス状態の予防と解消に取り組む、米国の超党派非営利団体です。調査・分析、政策提言、ホームレス問題に取り組む人々向けの実践的な資料や研修を通じて、関連分野を支援しています。また、人種的公正の推進や、ホームレス状態の影響を受ける人々を支える政策の促進にも取り組んでいます。

コミュニケーションマネージャー

全米ホームレス解消連盟で、出版物、キャンペーン、組織全体の情報発信を調整します。 ホームレスの予防と解消に向けた取り組みを支援します。

仕事内容

  • 組織全体の日常的なコミュニケーション業務の流れとプロジェクトを調整する。
  • 出版物、キャンペーン、イベントなどのプロジェクトについて、コミュニケーションチームとプログラムチームをつなぐ。
  • プログラム担当者と関係を築き、目標、対象者、優先事項、今後の業務を把握する。
  • コミュニケーション戦略、対象者、成果物についてプログラムチームに助言する。
  • コミュニケーション上のニーズを実行可能な計画とスケジュールに落とし込む。
  • 組織の優先事項に沿ってコミュニケーションチームのリソースを配分する。
  • メッセージ、位置づけ、優先順位、対応能力に関する重大な懸念をコミュニケーション担当副社長に報告する。
  • コミュニケーションカレンダーを管理する。
  • コミュニケーションに関する依頼、計画、スケジュール、文書レビュー、承認を管理する。
  • 重複する締め切りを調整し、業務フローを改善する方法を見つける。
  • コミュニケーションチームの日々の調整業務を支援する。
  • コミュニケーション担当副社長と連携し、優先事項、対応能力、リソース需要を管理する。
  • プロジェクトを調整し、デジタルコミュニケーションスペシャリストとコミュニケーションアソシエイトに助言やフィードバックを行う。
  • ベンダーや業務委託先のプロジェクト、スケジュール、成果物を管理する。
  • ウェブサイト、ソーシャルメディア、ニュースレターの原稿を作成し、校正する。
  • 動画プロジェクト、世論調査やメッセージ検証の調査、連携団体との活動、および関連するコミュニケーション業務を支援する。
  • コミュニケーション担当副社長に報告し、その他の指示された業務を行う。

応募要件

  • コミュニケーション、公共政策、ジャーナリズム、または関連分野の学士号、あるいは同等の経験。
  • 関連する職務経験に加え、ホームレス状態を経験した方も選考対象とする。
  • コミュニケーション分野で6年以上の経験。非営利団体またはアドボカシー分野での経験が望ましい。
  • 複雑な出版プロセスや部門横断型のコミュニケーションプロジェクトを調整した経験を含む、優れたプロジェクト管理能力。
  • 複数の締め切りが同時進行する業務を扱った経験を含む、優れた組織力とプロジェクト管理能力。
  • チーム横断で協力し、専門分野の担当者と効果的な関係を築く能力。
  • 多様な対象者に合わせて内容を調整できる、優れた執筆・編集能力。
  • 適切なコミュニケーション判断力を備え、戦略的な助言や上申が必要な問題を見極める能力。
  • コンテンツ管理システム、プロジェクト管理ツール、出版ワークフローに関する知識。
  • 競合する優先事項や潜在的なボトルネックを予測し、実践的な解決策を立てる能力。
  • ホームレス問題、住宅政策、社会正義の課題に関する知識があれば尚可。
  • 非営利団体または政策分野のコミュニケーション経験を強く優遇。

福利厚生

  • ハイブリッド勤務環境。
  • 競争力のある給与。
  • 雇用主が支援する医療、歯科、視力、生命、障害保険。
  • 403(b)退職年金制度。
  • 専門能力の開発やウェルネス活動への経済的支援。
  • 有給休暇、個人休暇、病気休暇。
  • 充実した祝日休暇。
  • 互いに支え合い、協力的で、使命を大切にする職場。
  • 意義ある変化に貢献する機会。

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