National Alliance to End Homelessness
National Alliance to End Homelessness
La National Alliance to End Homelessness est une organisation américaine à but non lucratif et non partisane qui œuvre pour prévenir et mettre fin au sans-abrisme. Elle soutient le secteur par la recherche et l’analyse, le plaidoyer en faveur de politiques publiques, ainsi que des ressources pratiques et des formations destinées aux personnes qui travaillent sur cette question. Ses actions font également progresser l’équité raciale et défendent des politiques qui aident les personnes touchées par le sans-abrisme.

Responsable de la communication

Coordonnez les publications, les campagnes et les messages à l’échelle de la National Alliance to End Homelessness. Contribuez aux efforts visant à prévenir et à mettre fin au sans-abrisme.

Description

  • Coordonner les flux de travail et les projets de communication quotidiens dans toute l’organisation.
  • Faire le lien entre l’équipe Communication et les équipes des programmes pour les publications, les campagnes, les événements et d’autres projets.
  • Établir des relations avec le personnel des programmes et comprendre ses objectifs, ses publics, ses priorités et ses projets à venir.
  • Conseiller les équipes des programmes sur la stratégie de communication, les publics et les livrables.
  • Transformer les besoins de communication en plans et calendriers concrets.
  • Répartir les ressources de l’équipe Communication en fonction des priorités de l’organisation.
  • Soumettre à la vice-présidence de la communication les enjeux importants liés aux messages, au positionnement, aux priorités ou aux capacités.
  • Tenir à jour le calendrier des communications.
  • Gérer les demandes de communication, la planification, les échéances, la révision des documents et les approbations.
  • Coordonner les échéances qui se chevauchent et repérer des moyens d’améliorer les flux de travail.
  • Soutenir la coordination quotidienne de l’équipe Communication.
  • Travailler avec la vice-présidence de la communication à la gestion des priorités, des capacités et des besoins en ressources.
  • Coordonner les projets et guider le spécialiste de la communication numérique et l’associé de communication en leur donnant des retours.
  • Gérer les projets, les échéances et les livrables des fournisseurs et des prestataires.
  • Rédiger et relire des contenus pour le site Web, les réseaux sociaux et les lettres d’information.
  • Soutenir les projets vidéo, les sondages et les recherches de test des messages, le travail des coalitions et les tâches connexes en communication.
  • Rendre compte à la vice-présidence de la communication et accomplir les autres tâches qui lui sont confiées.

Exigences

  • Licence ou expérience équivalente en communication, politiques publiques, journalisme ou domaine connexe.
  • Une expérience professionnelle pertinente combinée à une expérience vécue du sans-abrisme sera également prise en compte.
  • Au moins six ans d’expérience en communication, idéalement dans une association à but non lucratif ou de défense d’une cause.
  • Solides compétences en gestion de projet, notamment une expérience de coordination de processus complexes de publication et de projets de communication transversaux.
  • Solides compétences organisationnelles et en gestion de projet, avec une expérience de la gestion de plusieurs échéances simultanées.
  • Capacité à collaborer entre équipes et à établir des relations efficaces avec des spécialistes de leur domaine.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales, notamment la capacité d’adapter les contenus à des publics variés.
  • Bon jugement en communication et capacité à repérer les enjeux nécessitant des conseils stratégiques ou une remontée hiérarchique.
  • Connaissance des systèmes de gestion de contenu, des outils de gestion de projet et des processus de publication.
  • Capacité à anticiper les priorités concurrentes et les éventuels blocages, et à élaborer des solutions pratiques.
  • La connaissance du sans-abrisme, des politiques du logement ou des enjeux de justice sociale est un atout.
  • Une expérience en communication dans le secteur associatif ou dans le domaine des politiques publiques est fortement souhaitée.

Avantages

  • Environnement de travail hybride.
  • Rémunération compétitive.
  • Assurances maladie, dentaire, optique, vie et invalidité avec participation de l’employeur.
  • Régime de retraite 403(b).
  • Aide financière pour les activités de développement professionnel et de bien-être.
  • Congés payés, congés personnels et congés maladie rémunérés.
  • Calendrier de jours fériés généreux.
  • Cadre de travail bienveillant, collaboratif et guidé par une mission.
  • Possibilité de contribuer à des changements significatifs.

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