visionworks
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visionworks unterstützt die Arbeit in Kunst, Kultur, Bildung, Kommunikation und Wissenschaft durch ein vielfältiges Portfolio an Projekten und Initiativen. Zu den Programmen gehören Week of Learning, Museum of Shadows, XPurple, Learn with Joy, Communication 3.0, MAP, LiveSafer, Zwirbler und BiodiversityLove. Zusammen zeigen diese Projekte eine Organisation, die sich auf gesellschaftliche Teilhabe, Lernen und soziale Wirkung konzentriert und Bildungs-, Kultur-, Wissenschafts- und Kommunikationsinitiativen umfasst.

Leitender Business-Process-Analyst

Leiten Sie bei Visionworks komplexe Prozessveränderungsprogramme – von der strategischen Analyse bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle. Nutzen Sie Lean Six Sigma, Governance und kontinuierliche Verbesserung, um Abläufe zu stärken.

Beschreibung

  • Leiten Sie bereichsübergreifende Verbesserungsprogramme mit hoher Priorität – von der Identifizierung von Chancen bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle.
  • Arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen, um strategische Initiativen zu priorisieren, die Wachstum, Effizienz, Kunden- und Mitarbeitererfahrung, Qualität und finanzielle Ergebnisse unterstützen.
  • Legen Sie langfristige Strategien zur Prozessveränderung fest, die auf die Unternehmensziele und den künftigen Bedarf abgestimmt sind.
  • Gestalten Sie Zielprozesse, Betriebsmodelle, Arbeitsabläufe, Governance, Kontrollen, Rollen und Leistungskennzahlen.
  • Bewerten Sie die Unternehmensleistung und ermitteln Sie Möglichkeiten, Effizienz, Wirksamkeit, Skalierbarkeit, Risikomanagement und Kundenergebnisse zu verbessern.
  • Führen Sie quantitative und qualitative Analysen durch, um Trends, Leistungslücken, Ursachen und Verbesserungsmöglichkeiten aufzudecken.
  • Analysieren Sie finanzielle, operative, risikobezogene und geschäftliche Auswirkungen, um strategische Empfehlungen und Investitionsentscheidungen zu unterstützen.
  • Nutzen Sie operative und finanzielle Kennzahlen, Prognoseanalysen, Benchmarking und statistische Verfahren als Entscheidungsgrundlage.
  • Leiten Sie Prozessdiagnosen und Prozessgestaltung mithilfe von Wertstrom- und Prozessmapping, Kapazitätsmodellierung, Zeitstudien, Workflow-Analysen, Simulationen, Ursachenanalysen und statistischen Auswertungen.
  • Wenden Sie fortgeschrittene Lean-Six-Sigma-, Prozessneugestaltungs- und kontinuierliche Verbesserungsmethoden an.
  • Überführen Sie komplexe geschäftliche und analytische Erkenntnisse in praktische Empfehlungen.
  • Definieren Sie Umsetzungspläne, Projekt-Governance, Erfolgskennzahlen und Berichte für die Geschäftsleitung.
  • Beaufsichtigen Sie die Umsetzung und Nachprüfungen, um Ergebnisse dauerhaft zu sichern und den Nutzen zu bestätigen.
  • Erstellen und vermitteln Sie Schulungen, die die Kompetenzen der Organisation zur Prozessverbesserung stärken.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Prozessverbesserung oder Prozessneugestaltung.
  • Erforderliche Zertifizierung als Six Sigma Black Belt oder Master Black Belt.
  • Erfahrung mit Datenerhebung, Recherche und Analyse, Problemerkennung sowie der Präsentation empfohlener Lösungen.
  • Erfahrung mit Finanz- und Risikoanalysen, Empfehlungen, Geschäftsfällen sowie Kosten-Nutzen-Analysen.
  • Umfassende Kenntnisse von Methoden und Techniken der Projektplanung.
  • Fachliche Expertise und breite Kenntnisse weiterer Disziplinen innerhalb der Funktion.
  • Erfahrung mit Geschäftsprozessanalysen mithilfe von Excel, Flussdiagrammen, Aktivitätsdiagrammen und Workflow-Modellen.
  • Fortgeschrittene Fähigkeit, Six Sigma, Lean, Statistik, Datenanalyse und Methoden der Veränderungsführung anzuwenden.
  • Fähigkeit, Vorgehensweisen und Lösungen zu dokumentieren, vorzuschlagen, auszuhandeln und zu präsentieren.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und praktische Geschäftskenntnisse.
  • Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in Prozess-, IT- oder andere Lösungen zu überführen.
  • Fähigkeit, künftige Geschäftsergebnisse und Veränderungen vorauszusehen und zu planen.
  • Nachgewiesene Erfahrung mit Tools zur Nachverfolgung, Berichterstattung und Prozessmodellierung.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Konfliktmanagement, Einflussnahme, Veränderungsmanagement und Coaching.
  • Fähigkeit, auf allen Unternehmensebenen effektiv mit technischen und nichttechnischen Personen oder Gruppen zu kommunizieren.

Zusatzleistungen

  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von geschützten Merkmalen.
  • Remote- oder Hybridarbeitsmodell angegeben.
  • Erwartungen an die Unterstützung bei virtueller Arbeit, einschließlich eingeschalteter Kamera während Besprechungen.

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