visionworks
visionworks
11 – 50 Çalışanlar
EğitimHayırseverlikSosyal etki
A visionworks a művészet, a kultúra, az oktatás, a kommunikáció és a tudomány területén végzett munkát változatos projektek és kezdeményezések portfóliójával támogatja. Programjai közé tartozik a Week of Learning, a Museum of Shadows, az XPurple, a Learn with Joy, a Communication 3.0, a MAP, a LiveSafer, a Zwirbler és a BiodiversityLove. Ezek a projektek egy olyan szervezetre utalnak, amely a közösségi részvételre, a tanulásra és a társadalmi hatásra összpontosít, oktatási, kulturális, tudományos és kommunikációs kezdeményezéseken keresztül.

Baş Uzman İş Süreçleri Analisti

Visionworks’te stratejik analizden uygulamaya ve faydaların izlenmesine kadar karmaşık süreç dönüşüm programlarına liderlik edin. Operasyonları güçlendirmek için Yalın Altı Sigma, yönetişim ve sürekli iyileştirme yöntemlerini uygulayın.

Açıklama

  • Öncelikli, işlevler arası iyileştirme programlarını fırsatları belirlemeden uygulamaya ve faydaları izlemeye kadar yönetin.
  • Büyümeyi, verimliliği, müşteri ve çalışan deneyimini, kaliteyi ve finansal sonuçları destekleyen stratejik girişimlere öncelik vermek için üst düzey yöneticilerle çalışın.
  • Kurumsal hedeflerle ve gelecekteki ihtiyaçlarla uyumlu uzun vadeli süreç dönüşüm stratejileri belirleyin.
  • Hedef süreçleri, işletim modellerini, iş akışlarını, yönetişimi, kontrolleri, rolleri ve performans ölçütlerini tasarlayın.
  • Kurumsal performansı değerlendirin; verimliliği, etkililiği, ölçeklenebilirliği, risk yönetimini ve müşteri sonuçlarını iyileştirme yolları bulun.
  • Eğilimleri, performans açıklarını, temel nedenleri ve iyileştirme fırsatlarını ortaya çıkarmak için nicel ve nitel analizler yürütün.
  • Stratejik önerileri ve yatırım kararlarını desteklemek için finansal, operasyonel, risk ve iş etkilerini analiz edin.
  • Kararları desteklemek amacıyla operasyonel ve finansal ölçütlerden, tahmine dayalı analizlerden, kıyaslamalardan ve istatistiksel yöntemlerden yararlanın.
  • Değer akışı ve süreç haritalama, kapasite modelleme, zaman etütleri, iş akışı analizi, simülasyon, temel neden analizi ve istatistiksel analiz kullanarak süreç tanılamasına ve mühendisliğine liderlik edin.
  • İleri düzey Yalın Altı Sigma, süreç yeniden tasarımı ve sürekli iyileştirme yöntemlerini uygulayın.
  • Karmaşık iş ve analiz bulgularını uygulanabilir önerilere dönüştürün.
  • Uygulama planlarını, proje yönetişimini, başarı ölçütlerini ve üst yönetime raporlamayı tanımlayın.
  • Sonuçların kalıcı olmasını ve faydaların doğrulanmasını sağlamak için uygulamaları ve takip incelemelerini denetleyin.
  • Kurumsal süreç iyileştirme becerilerini geliştiren eğitimler oluşturun ve sunun.

Gereksinimler

  • İlgili bir alanda lisans derecesi veya eşdeğer deneyim.
  • Süreç iyileştirme veya süreç yeniden mühendisliği alanında en az 8 yıl deneyim.
  • Zorunlu Altı Sigma Kara Kuşak veya Usta Kara Kuşak sertifikası.
  • Veri toplama, araştırma ve analiz yapma, sorunları belirleme ve önerilen çözümleri sunma deneyimi.
  • Finansal ve risk analizi, öneriler, iş gerekçeleri ve maliyet-fayda analizi deneyimi.
  • Proje planlama yöntemleri ve teknikleri hakkında derinlemesine bilgi.
  • Uzmanlık alanında yetkinlik ve işlev içindeki diğer disiplinler hakkında geniş bilgi.
  • Excel, akış şemaları, etkinlik diyagramları ve iş akışı modelleri kullanarak iş süreçlerini analiz etme deneyimi.
  • Altı Sigma, Yalın, istatistik, veri analizi ve değişime liderlik yöntemlerini uygulama konusunda ileri düzey yetkinlik.
  • Yaklaşımları ve çözümleri belgeleme, önerme, müzakere etme ve sunma becerisi.
  • Güçlü analiz becerileri ve iş hakkında uygulamalı bilgi.
  • İş ihtiyaçlarını süreç, BT veya başka çözümlere dönüştürme becerisi.
  • Gelecekteki iş sonuçlarını ve değişimi öngörme ve planlama becerisi.
  • İzleme, raporlama ve süreç haritalama araçlarıyla kanıtlanmış deneyim.
  • Güçlü çatışma yönetimi, etkileme, değişim yönetimi ve koçluk becerileri.
  • Her kurumsal düzeydeki teknik ve teknik olmayan kişi ya da gruplarla etkili iletişim kurma becerisi.

Yan Haklar

  • Korunan özelliklerden bağımsız olarak eşit istihdam fırsatları.
  • Uzaktan veya hibrit çalışma düzeni belirtilmiştir.
  • Toplantılarda kameranın açık tutulması dâhil sanal çalışma beklentileri.

İlgili İş İlanları

RecruitGo

Uzaktan Yönetici Asistanı, İletişim ve Pazarlama — Filipinler

RecruitGo
51 – 200 Çalışanlar
DanışmanlıkLojistikPazarlama

Gelişmekte olan pazarlardaki yetenekleri küresel müşterilerle buluşturan bir İşveren Kayıt Kuruluşu olan RecruitGo için idari destek, CRM, iletişim ve pazarlama işlerini yürütün. Birleşik Krallık pazarına hizmet veren iki müşterinin günlük idari işlerine ve yaratıcı kampanyalarına destek olun.

Aç
SPERTON - Where Great People Meet

Satış Yöneticisi, Asansör ve Araç Park Sistemleri

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Çalışanlar

Mumbai’nin Batı Bölgesi’nde asansör ve araç park sistemlerinin satışını yürütün. Müşteri ve bayi ilişkileri kurun; ilk talepten projenin tamamlanmasına kadar satış süreçlerini yönetin.

Aç