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11 – 50 Funcionários
CaridadeEducaçãoImpacto social
A visionworks promove iniciativas nas áreas de artes, cultura, educação, comunicação e ciência por meio de um portfólio diversificado de projetos. Entre seus programas estão Week of Learning, Museum of Shadows, XPurple, Learn with Joy, Communication 3.0, MAP, LiveSafer, Zwirbler e BiodiversityLove. Em conjunto, esses projetos apontam para uma organização voltada ao engajamento público, à aprendizagem e ao impacto social, com atuação em iniciativas educacionais, culturais, científicas e de comunicação.
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Vagas da empresa

Analista Principal de Processos de Negócios

Lidere programas complexos de transformação de processos na Visionworks, da análise estratégica à implementação e ao acompanhamento dos benefícios. Aplique Lean Six Sigma, governança e métodos de melhoria contínua para fortalecer as operações.

USEstados UnidosTXTexas
$ 110.541 – $ 147.387 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsAnalista de negócios

Descrição

  • Lidere programas prioritários de melhoria multifuncionais, desde a identificação de oportunidades até a implementação e o acompanhamento dos benefícios.
  • Trabalhe com a alta liderança para priorizar iniciativas estratégicas que apoiem o crescimento, a eficiência, a experiência de clientes e funcionários, a qualidade e os resultados financeiros.
  • Defina estratégias de transformação de processos de longo prazo, alinhadas aos objetivos organizacionais e às necessidades futuras.
  • Projete processos futuros, modelos operacionais, fluxos de trabalho, governança, controles, funções e indicadores de desempenho.
  • Avalie o desempenho organizacional e identifique formas de melhorar a eficiência, a eficácia, a escalabilidade, a gestão de riscos e os resultados para os clientes.
  • Realize análises quantitativas e qualitativas para identificar tendências, lacunas de desempenho, causas-raiz e oportunidades de melhoria.
  • Analise impactos financeiros, operacionais, de risco e de negócios para embasar recomendações estratégicas e decisões de investimento.
  • Aplique métricas operacionais e financeiras, análise preditiva, benchmarking e métodos estatísticos para apoiar decisões.
  • Lidere o diagnóstico e a engenharia de processos usando análise e mapeamento de fluxo de valor e de processos, modelagem de capacidade, estudos de tempo, análise de fluxo de trabalho, simulação, análise de causa-raiz e análise estatística.
  • Use métodos avançados de Lean Six Sigma, redesenho de processos e melhoria contínua.
  • Transforme descobertas complexas de negócios e análises em recomendações práticas.
  • Defina planos de implementação, governança de projetos, medidas de sucesso e relatórios para a diretoria executiva.
  • Supervisione a implementação e as revisões de acompanhamento para manter os resultados e confirmar os benefícios.
  • Crie e ministre treinamentos para desenvolver as competências de melhoria de processos na organização.

Requisitos

  • Bacharelado em área relacionada ou experiência equivalente.
  • Pelo menos 8 anos de experiência em melhoria ou reengenharia de processos.
  • Certificação Six Sigma Black Belt ou Master Black Belt obrigatória.
  • Experiência em coletar dados, conduzir pesquisas e análises, identificar problemas e apresentar soluções recomendadas.
  • Experiência com análise financeira e de riscos, recomendações, casos de negócio e análise de custo-benefício.
  • Conhecimento aprofundado de métodos e técnicas de planejamento de projetos.
  • Domínio da disciplina e amplo conhecimento de outras disciplinas da função.
  • Experiência em análise de processos de negócios com Excel, fluxogramas, diagramas de atividades e modelos de fluxo de trabalho.
  • Capacidade avançada de aplicar Six Sigma, Lean, estatística, análise de dados e métodos de liderança da mudança.
  • Capacidade de documentar, propor, negociar e apresentar abordagens e soluções.
  • Fortes habilidades analíticas e conhecimento prático do negócio.
  • Capacidade de transformar necessidades de negócios em soluções de processos, TI ou outras áreas.
  • Capacidade de visualizar e planejar resultados futuros para os negócios e mudanças.
  • Experiência comprovada com ferramentas de acompanhamento, geração de relatórios e mapeamento de processos.
  • Fortes habilidades de gestão de conflitos, influência, gestão da mudança e coaching.
  • Capacidade de se comunicar com eficácia com pessoas ou grupos técnicos e não técnicos em todos os níveis organizacionais.

Benefícios

  • Igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de características protegidas.
  • Modalidade de trabalho remota ou híbrida indicada.
  • Expectativas de suporte ao trabalho virtual, incluindo manter a câmera ligada durante as reuniões.

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