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11 – 50 Dipendenti
BeneficenzaImpatto socialeIstruzione
visionworks sostiene iniziative nei settori delle arti, della cultura, dell’istruzione, della comunicazione e della scienza attraverso un variegato portafoglio di progetti. Tra i suoi programmi figurano Week of Learning, Museum of Shadows, XPurple, Learn with Joy, Communication 3.0, MAP, LiveSafer, Zwirbler e BiodiversityLove. Nel loro insieme, questi progetti delineano un’organizzazione orientata alla partecipazione pubblica, all’apprendimento e all’impatto sociale, con attività in ambito educativo, culturale, scientifico e della comunicazione.
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Offerte dell’azienda

Analista principale dei processi aziendali

Guida programmi complessi di trasformazione dei processi in Visionworks, dall’analisi strategica all’implementazione e al monitoraggio dei benefici. Applica Lean Six Sigma, governance e metodi di miglioramento continuo per rafforzare le operazioni.

USStati UnitiTXTexas
110.541 $ – 147.387 $ / anno
Da remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseAnalista di business

Descrizione

  • Guida programmi prioritari di miglioramento interfunzionali, dall’individuazione delle opportunità all’implementazione e al monitoraggio dei benefici.
  • Collabora con i dirigenti senior per definire le priorità delle iniziative strategiche che sostengono crescita, efficienza, esperienza di clienti e dipendenti, qualità e risultati finanziari.
  • Definisce strategie di trasformazione dei processi a lungo termine, in linea con gli obiettivi organizzativi e le esigenze future.
  • Progetta processi obiettivo, modelli operativi, flussi di lavoro, governance, controlli, ruoli e indicatori di performance.
  • Valuta le prestazioni dell’organizzazione e individua modi per migliorare efficienza, efficacia, scalabilità, gestione dei rischi e risultati per i clienti.
  • Conduce analisi quantitative e qualitative per individuare tendenze, divari di performance, cause radice e opportunità di miglioramento.
  • Analizza gli impatti finanziari, operativi, di rischio e aziendali per orientare le raccomandazioni strategiche e le decisioni di investimento.
  • Applica metriche operative e finanziarie, analisi predittiva, benchmarking e metodi statistici a supporto delle decisioni.
  • Guida la diagnosi e la progettazione dei processi utilizzando analisi e mappatura dei flussi di valore e dei processi, modellazione della capacità, studi dei tempi, analisi dei flussi di lavoro, simulazione, analisi delle cause radice e analisi statistica.
  • Utilizza metodi avanzati Lean Six Sigma, di riprogettazione dei processi e di miglioramento continuo.
  • Trasforma risultati aziendali e analitici complessi in raccomandazioni pratiche.
  • Definisce piani di implementazione, governance dei progetti, misure di successo e report per la dirigenza.
  • Supervisiona l’implementazione e le verifiche successive per mantenere i risultati e confermare i benefici.
  • Crea ed eroga formazione per sviluppare le capacità organizzative di miglioramento dei processi.

Requisiti

  • Laurea in un settore pertinente o esperienza equivalente.
  • Almeno 8 anni di esperienza nel miglioramento o nella reingegnerizzazione dei processi.
  • Certificazione Six Sigma Black Belt o Master Black Belt obbligatoria.
  • Esperienza nella raccolta di dati, nello svolgimento di ricerche e analisi, nell’individuazione di problemi e nella presentazione di soluzioni raccomandate.
  • Esperienza nell’analisi finanziaria e dei rischi, nella formulazione di raccomandazioni, nella preparazione di business case e nell’analisi costi-benefici.
  • Conoscenza approfondita di metodi e tecniche di pianificazione dei progetti.
  • Competenza approfondita nella disciplina e ampia conoscenza di altre discipline della funzione.
  • Esperienza nell’analisi dei processi aziendali con Excel, diagrammi di flusso, diagrammi delle attività e modelli dei flussi di lavoro.
  • Capacità avanzata di applicare Six Sigma, Lean, statistica, analisi dei dati e metodi di guida del cambiamento.
  • Capacità di documentare, proporre, negoziare e presentare approcci e soluzioni.
  • Solide capacità analitiche e conoscenza pratica dell’attività aziendale.
  • Capacità di tradurre le esigenze aziendali in soluzioni di processo, IT o di altro tipo.
  • Capacità di immaginare e pianificare i risultati aziendali futuri e il cambiamento.
  • Esperienza comprovata con strumenti di monitoraggio, reporting e mappatura dei processi.
  • Solide capacità di gestione dei conflitti, influenza, gestione del cambiamento e coaching.
  • Capacità di comunicare efficacemente con persone o gruppi tecnici e non tecnici a tutti i livelli dell’organizzazione.

Benefit

  • Pari opportunità di lavoro indipendentemente dalle caratteristiche protette.
  • È indicata una modalità di lavoro da remoto o ibrida.
  • Sono previste condizioni di supporto al lavoro virtuale, incluso tenere la videocamera accesa durante le riunioni.

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