Senior-RFIC-Designer für CMOS-RF und Analogtechnik
Sony Semicon (IL)
Entwirft CMOS-RF- und Analogblöcke für Mobilfunk-IoT-Chipsätze und begleitet die Arbeit von Transistorkonzepten bis zur Siliziumvalidierung und Produktionshochlauf.
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Innoha ist ein auf Beschaffungsberatung spezialisiertes Unternehmen, das in Frankreich und Kanada tätig ist und ein Team von nahezu 350 Mitarbeitenden beschäftigt. Die Beraterinnen und Berater arbeiten mit führenden CAC-40-Unternehmen zusammen, um Beschaffungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Dabei verbinden sie operative Expertise mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Menschen. Das von Innoha gemeldete Wachstum im Jahr 2023 spiegelt die Expansion des Geschäfts und ein aktives Einstellungsumfeld für Fachkräfte im Beschaffungswesen wider. Das Unternehmen bietet Positionen mit Schwerpunkt auf strategischen Projekten, Kundenherausforderungen und Teamarbeit in einem dynamischen Beratungsumfeld.
IT-Vertragsmanager | Innoha | Paris Hybrid
IT-Vertragsmanager bei Innoha, einer französischen Beratung für Beschaffung. Verantwortung für Vertragsleistung, Lebenszyklusmanagement und IT-Risikosteuerung in einer hybriden Position in Paris.
Beschreibung
- Entwickeln und umsetzen von Strategien zur Verbesserung der Leistung des Vertragsmanagements.
- Verwalten und unterstützen aller wichtigen Phasen des Vertragslebenszyklus.
- Optimieren von Vertragsmanagementprozessen zur Steigerung der Produktivität und für fundierte Entscheidungen.
- Identifizieren, Verhindern und Managen von Streitfallrisiken im Zusammenhang mit Vorschriften und regulatorischen Änderungen.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus den Bereichen Recht, Marketing, Vertrieb und Finanzen.
- Koordination mit externen Stakeholdern, darunter Kunden, Dienstleister, Lieferanten und Verwaltungsbehörden.
Anforderungen
- Masterabschluss oder gleichwertiger Abschluss mit Spezialisierung auf Beschaffung.
- Mindestens sechs Jahre umfassende operative Erfahrung in der IT-Beschaffung in den Bereichen Software, Hardware, P2I und Telekommunikation.
- Anpassungsfähig, proaktiv und auf praxisnahe Lösungen fokussiert.
- Alle Positionen stehen Menschen mit Behinderungen offen.
Zusatzleistungen
- Mehrere Bonusprogramme, darunter Wertbeteiligungs-, Gewinnbeteiligungs-, Urlaubs- und Leistungsboni.
- Vollständige Erstattung des Navigo-Fahrausweises.
- Essensgutscheine.
- Krankenversicherung.
- Geschenkgutscheine.
- Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung mit dem Kunden, durchschnittlich zwei Tage pro Woche.
- Individuelles Onboarding-Programm.
- Schulungen zu Beschaffung und Bürosoftware über Innoh’Academy und REX sowie Workshops zur Lebensqualität am Arbeitsplatz.
- Regelmäßige interne Veranstaltungen und Challenges, darunter Firmenabende, Skiseminar, Rugby- und Fußball-Weltcup-Challenges sowie Fünferfußball.
- @HappyAtWork-Zertifizierung.
- Jährliche Partnerschaft mit der Organisation Nos Quartiers Ont du Talent.
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